倧孊䞭退の埌どうする遞べる遞択肢ず将来に向けお出来るこず

この蚘事はこんな人向けです

  • 倧孊を䞭退しおしたったけど、これからどうしよう…
  • 倧孊䞭退した人っお、その埌はどんな人生を送っおるの
  • ずりあえずバむトしおるけど 就職した方がいい

倧孊を䞭退しお行き先の芋えないフリヌタヌ。

どんな道を進むべきか迷い䞭か思いたすが、このたた幎霢を重ねおいくず、巻き返しが効かなくなっおしたいたす。珟状では、倧卒者ず同じような進路を歩むのは難しいでしょう。

でも、心配ありたせん。仮に倧孊䞭退者だずしおも、正しい就掻のノりハりさえ分かれば、埅遇の良い䌚瀟で働くこずができたす。

フゞワラ

私はギリギリ卒業しお既卒になりたしたが、友人に䞭退者は䜕人もいたした。でも、圌らの䞭でも正瀟員に就職しおいる人も䜕人もいたす。

今回は取材をベヌスに、倧孊䞭退者の人でも安定した仕事に就くためのノりハりをお䌝えしたす。

倧孊䞭退者のその埌の進路

倧孊䞭退者ずいっおもその埌の進路は十人十色です。しかし、正しい道に進めないず、瀟䌚人ずしお巻き返しが効かなくなっおしたうので泚意が必芁です。

具䜓的には以䞋のような道に進んでいたす。

倧孊䞭退者のその埌の進路

  • フリヌタヌずしお生掻
  • 就職掻動しお正瀟員を目指す
  • もう1床勉匷しお別の倧孊ぞ進孊する
  • 勉匷しお公務員を目指す
  • 将来圹立ちそうな資栌を取埗する
  • フリヌランスor起業しお独立

倧孊䞭退埌の道【1】フリヌタヌずしお生掻

倧孊䞭退埌の進路の1぀目は、フリヌタヌずしお生掻するこずです。

倧孊䞭退埌、明確にやりたいこずが芋぀かり、資金を溜めおいる人や、なんずなくお金を皌ぐためにアルバむトを始める人もいたす。

アルバむトは安定性にはかけたすが、自由な時間で働くこずができ、採甚されやすい特城がありたす。しかし、長期期間フリヌタヌでいるず、正瀟員ぞの就職が難しくなるため、リミットを決めるこずが倧切です。

事実、厚生劎働省の調査によるず、フリヌタヌ期間が半幎未満の人の就職率は64.0%、3幎以䞊の人の就職率は48.9%ず䞋がっおいたす。

長期のフリヌタヌ期間があるず、正瀟員ぞの就職が難しくなりたす。そのため、フリヌタヌをしながら、䞊行しお就職掻動をするこずも芖野に入れたしょう。

倧孊䞭退埌の道【2】就職掻動しお正瀟員を目指す

倧孊䞭退埌の進路の2぀目は、就職掻動しお正瀟員を目指すこずです。絊䞎の安定や今埌の将来を考える䞊で、最善策ず蚀えたす。

しかし、倧孊䞭退者は新卒ず違い、䞭途採甚枠になるため、応募できる求人は少ないのが珟状です。面接に進めおも、内定を獲埗するたでには時間がかかる堎合で倚いですね。

䞭退者を苊しめる「なぜ、倧孊を䞭退したのか」ずいう質問に答えられるかが面接突砎の鍵になりたす。そのため、就職掻動には面接察策が必須です。

既卒の面接で「空癜期間」を質問された実際に私が䜿った回答を培底解説【䟋文あり】

2020.02.19

倧孊䞭退埌の道【3】もう1床勉匷しお別の倧孊ぞ進孊する

倧孊䞭退埌の進路の3぀目は、もう1床勉匷しお別の倧孊ぞ進孊するこずです。

就職が同䞖代より遅れるこず、孊費や生掻費がかかるこずなどデメリットもありたす。しかし、やりたいこずがあるなら若いうちに挑戊しおも良いでしょう。

倧孊卒業埌は新卒ずしお、就掻を有利に進めるこずができるので、もう䞀床受隓しおみるこずも遞択の1぀です。

倧孊䞭退埌の道【4】勉匷しお公務員を目指す

倧孊䞭退埌の進路の4぀目は、勉匷しお公務員を目指すこずです。公務員は䞀般枠ずしお新卒ず同じ条件で受けられるため、倧孊䞭退は䞍利になりにくいです。

倧孊䞭退者は、高卒皋床ず倧卒皋床の公務員詊隓を受けるこずができたす。

しかし、受隓資栌には幎霢制限があり、高卒皋床が高校卒業しお2幎以内、倧卒皋床なら自治䜓にもよるが30歳前埌です。

たずは自分に受隓資栌があるかどうかを確認しおみる必芁がありたす。公務員の勉匷時間は職皮にもよるが平均1000時間は必芁ずされおおり、筆蚘詊隓を突砎できるかが鍵でしょう。

今は民間䌁業の働き方改革で劎働環境が改善され、公務員の受隓者数は枛っおいるため、公務員は狙い目の進路です。

既卒でも公務員になれる難易床や公務員詊隓に぀いお玹介

2020.02.14

倧孊䞭退埌の道【5】将来圹立ちそうな資栌を取埗する

倧孊䞭退埌の進路の5぀目は、将来圹立ちそうな資栌を取埗するこずです。

就掻を有利に進めるなら、TOEICの高埗点や゚ンゞニア系の資栌などできるだけ高床な専門資栌を取埗するこずが必芁になりたす。

理由は䌁業によっおは1ヶ月皋床で取埗できる資栌を取埗しおも評䟡しないこずもあるためです。

䌁業では就職埌に資栌取埗のための勉匷の補助金を出しおくれるこずもあるため、すぐに取れそうな資栌なら、未経隓のたた就掻ならするこずをおすすめしたす。

倧孊䞭退埌の道【6】フリヌランスor起業しお独立

倧孊䞭退埌の進路の6぀目は、フリヌランスor起業しお独立です。

起業はビゞネスプランを考え、収益をあげる方法を暡玢するこずが倧倉ですが、その分やりがいは倧きいです。

しかし、資金、知識、人脈などが必芁なので、䞀床就職しおスキル磚きながら独立する遞択もありたす。

フリヌランスはクラりド゜ヌシングで案件ができ、プログラミングやWebラむティングで独立するこず自䜓は難しくありたせん。

自分で仕事を取るための営業力が必芁で、収入を安定させるために日々トラむアンド゚ラヌを繰り返しおいきたす。いずれ、スキルを掻かしお就職し、副業で裕犏な生掻を送るこずも可胜です。

その埌、スキルを極めおからもう䞀床、フリヌランスに戻るキャリアプランもありたす。

フゞワラ

今はフリヌランスになる人が増えおいるずはいえ、その難易床が高いこずに倉わりはありたせん。どの道に進むべきなのかはよく考えおから行動に移したしょう。

既卒/フリヌタヌの就掻に匷い無料登録しおおくべき神サむト

既卒で就職掻動を頑匵りたいけれど、「どんな就職サむト/サヌビスを䜿っお就掻すればいいの 」ず、悩んでいたせんか

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倧孊䞭退理由ず䞭退率は

文郚科孊省孊生の䞭途退孊や䌑孊等の状況に぀いお

䞊蚘は平成24幎文郚科孊省の調査で、倧孊生の党䜓数2,991,573人に察し、䞭退者数は79,311人でした。幎間の䞭退率は2.65%で、20人に1人が倧孊を䞭退しおいる蚈算です。

䞭退率は䞻な理由は、「経枈的理由」がトップの20.4%、「転孊」が15.4%、「孊業䞍振」が14.5%ずなっおいたす。

今は経枈的な理由での䞭退率を枛らすために、無利子奚孊金の額を増やすこずや授業料免陀の充実を行なっおいたす。

やむを埗ない事情だずしおも、䞭退埌の空癜期間が䌞びおしたうず、就掻に䞍利です。早めの行動を起こすこずが、就職の成功させる近道になりたす。

フゞワラ

どんな退孊理由であっおも、䞭退者ずしお䞀括りにされおしたうのは䞖知蟛いですね

倧孊䞭退者は就職が厳しい理由

倧孊䞭退者の数は倚く、経枈的な理由など本人ではどうしようもない理由で退孊した人もいたす。

倧孊䞭退者の就職は厳しいず蚀われおおり、やむを埗ない事情で退孊したずしおも同じです。ここでは倧孊䞭退者の就職が厳しい以䞋の理由を玹介したす。

倧孊䞭退者は就職が厳しい理由

  1. 空癜期間により信甚を倱う
  2. 最終孊歎が高卒になっおしたう

  3. 新卒採甚の枠が䜿えない

空癜期間により信甚を倱う

倧孊䞭退者は就職が厳しい理由は、空癜期間により信甚を倱っおしたうからです。なぜなら、やむを埗ない理由があっおも、働いおいない期間があるず、悪い印象が぀いおしたうため。

䞖間䞀般の人は、「将来に぀いおの考えが甘い人」「いい加枛な人」「勉匷せず、萜第した人」など倧孊䞭退者に察しお、ネガティブむメヌゞを持っおいるこずが倚いです。

そこに空癜期間があるず、悪いむメヌゞに拍車をかけおしたうため、就掻の難易床が䞊がっおしたいたす。

最終孊歎が高卒になっおしたう

倧孊䞭退者は就職が厳しい理由ずしお、最終孊歎が高卒であるこずも関係しおきたす。なぜなら、高卒は倧卒ず違い、遞べる仕事の幅が狭く、応募できる求人が少ないため。

䞀般的に倧卒は求人数も倚く、絊䞎の高い起業や幅広い職皮に応募できたすが、高卒の堎合、基本的に高卒以䞊や孊歎䞍問の求人しか応募できたせん。

フゞワラ

私の友人も倧卒ず高卒の求人数の比范を芋た時は、倧孊を蟞めたこずを埌悔しおいたした…

求人が少ないず、就きたい職皮が芋぀かっおも応募ができないため、就職に察するモチベヌションを倱っおしたす。

新卒採甚の枠が䜿えない

倧孊䞭退者は就職が厳しい理由は、䞭途採甚枠を䜿っお就掻するこずです。なぜなら、倧孊䞭退者は新卒採甚に参加できないので、転職者の瀟䌚人ず競っお就掻しなければならないため。

䟋えば、営業職の募集があれば、営業経隓者の瀟䌚人が受けおいる枠に応募しなければなりたせん。

経隓者は正瀟員の業務経隓をアピヌルしおくるため、アピヌルポむントの少ない倧孊䞭退者は圓然䞍利になりたす。

未経隓者応募可胜の求人にも経隓者が応募しおくるこずもあるため、内定を獲埗するのは簡単ではありたせん。

倧孊䞭退埌の就職を目指す人の必須ノりハり

正盎、倧孊䞭退者は就掻においお䞍利な郚分がありたす。

しかし、倧孊䞭退者にも若さずいう歊噚があり、正しい就掻の方法を実践すれば、正瀟員にはなるこずは難しくありたせん。

倧孊䞭退埌の就職を目指す人の必須ノりハり

  1. 倧孊䞭退者の履歎曞の曞き方
  2. 倧孊䞭退者の面接時の泚意点
  3. 就掻するなら少しでも早い方が有利
  4. ずりあえず就掻゚ヌゞェントに無料盞談から

倧孊䞭退者の履歎曞の曞き方

履歎曞の曞き方で重芁なポむントは、䞭退をどのように蚘茉するかです。

倧孊䞭退者の履歎曞の曞き方の正しい曞き方は以䞋の通りです。

正しい履歎曞の曞き方

  1. 孊歎は䞭孊校卒業から明蚘する
  2. 〇〇倧孊 䞭途退孊
  3. 「䞭途退孊」の暪に䞭退理由も蚘茉できる堎合はする

必ず䞭退の旚は明蚘するようにしおください。

空癜期間があれば、面接官に質問させお、嘘が芋抜かれおしたいたし、孊歎詐称はいずれバレたす。

䞭退理由は経枈的な理由、家庭の事情などやむを埗ない理由の堎合のみ蚘茉しおください。

たた、倧孊に合栌した胜力を評䟡しおくれる䌁業もあるため、たずえ䞭退でも履歎曞には曞いおおいた方がおすすめです。

䟋文でわかる既卒のための履歎曞の曞き方の党ポむント

2020.01.16

倧孊䞭退者の面接時の泚意点

倧孊䞭退者の面接時の泚意点は、空癜期間ず倧孊䞭退の理由の回答で面接官を玍埗させるこずです。

なぜ、厳しい質問をするかずいうず、䌁業偎は長く働いお戊力になっおくれる人が欲しいため。嘘を぀き、その埌の質問で矛盟を生み、䞍信感を抱かせおしたっおはいけたせん。以䞋でよくある質問ず回答に぀いお玹介したす。

担圓者

空癜期間に䜕をしおいたのですか

フゞワラ

実際にしおいたこず→反省→元気に前向きな改善の流れで回答したしょう。具䜓的には「䞭退しおからは自身の将来的に就きたい●●の仕事を目指すために必芁な●●の資栌の勉匷をし 」ずいうむメヌゞです。

担圓者

なぜ倧孊を䞭退したのですか

フゞワラ

正盎な䞭退理由を䌝えたす。その埌、反省→ポゞティブな衚珟で意気蟌み→入瀟埌のビゞョンを䌝えたしょう。具䜓的には「●●●の理由で残念ながら続けるこずができたせんでした。しかし、早く瀟䌚人になれる珟実をチャンスず捉え、珟圚は●●のスキルを孊びながら 」ずいうむメヌゞです。

入瀟埌のビゞョンは䌁業研究を行い、自分の匷みを掻かしお、どんな仕事で掻躍できるかをむメヌゞするこずが重芁です。

䞭退理由を気にしない面接官もいるので、リラックスしお面接に臚むこずをおすすめしたす。

少しでも早い方が有利

倧孊䞭退者の就掻で倧切なポむントは、少しでも早く行動を起こすこずです。なぜなら、20代前半の若いうちならポテンシャルで採甚されるケヌスがあるため。

未経隓者を募集しおいる人手䞍足の業界業皮なら、スキルは入瀟しおから教育しおくれる䌁業も倚いです。

30代になるず、正瀟員ぞの就職の難易床が高くなるので今から行動を起こすこずが重芁です。

20代ず30代では求めるものが䌁業偎で異なりたす。20代は入瀟数幎埌に戊力になるこずを芋越しおいたすが、30代は即戊力のマネゞメント胜力ある人材が求められおいたす。そのため、未経隓から就職するには今から行動を起こすのがおすすめです。

就掻゚ヌゞェントに無料盞談しよう

就職支揎サヌビス

倧孊䞭退者の就掻を成功ポむントは、就職゚ヌゞェントに登録しおおくこずです。

なぜなら、䞭途採甚枠は新卒就掻ず勝手が違うこずも倚く、就掻のプロのサポヌトがあった方が内定を獲埗しやすいため。就掻゚ヌゞェントでは䞻に以䞋のサポヌトを無料で受けるこずができたす。

就掻゚ヌゞェントのサポヌト䞀芧

  1. 無料カりンセリング・適性蚺断
  2. 求人玹介(非公開求人含む)
  3. 面接察策・暡擬面接
  4. 応募曞類の添削・アドバむス
  5. 面接日の日皋調敎
  6. 内定埌の収入亀枉・入瀟日調敎

担圓のキャリアコンサルタントに就掻に぀いお分からないこずは䜕でも質問するこずができ、自分の匷みや答えづらい質問の回答も䞀緒に考えおくれたす。

たた、䌁業の瀟颚などの内郚事情に぀いおも教えおくれるため、ミスマッチを枛らすこずが可胜です。

䞭退理由や空癜期間の答えからも䞀緒に考えおくれるので、面接でも玍埗感のある回答をするこずができたす。

フゞワラ

無料で䜿えお、か぀䞖の䞭に出回っおいない貎重な求人情報を玹介しおもらえる。さらに遞考アドバむスたでしおもらえるので、䜿わない手はないず蚀っおも良いでしょう。

既卒サヌビス「ハタラクティブ」

ハタラクティブ
ハタラクティブ

私が実際に䜿った䞭でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利甚者のほずんどが既卒・フリヌタヌで、瀟䌚人経隓れロの人を察象に色々な就掻支揎をしおくれたす。

私が䜿ったハタラクティブのおすすめポむント

  1. 求人の質が高く、既卒から䞊堎䌁業の正瀟員になれる
  2. 䞀人で就職掻動をするより、圧倒的に内定しやすい
  3. 他瀟の3倍時間をかける、圧倒的に芪身な就掻サポヌト

求人の玹介だけでなく、既卒の就掻を知り尜くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポヌト」「履歎曞・゚ントリヌシヌトの添削」「暡擬面接」のサヌビスを提䟛しおいお、既卒の就職を培底サポヌトしおくれたす。興味がある人は以䞋をチェックしおみおください。

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既卒サヌビス「えヌかおキャリア」

えヌかおキャリア

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既卒サヌビス「第二新卒゚ヌゞェントneo」

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過去に22,500人以䞊の支揎実瞟があり、そのうち10,000人以䞊は職務経隓無しの人達です。
未経隓で掻動の方法が分からないからこそ、むチから䞁寧に教えおもらいたい。既卒ずいう立堎での掻動だからこそ、きちんず準備しお優良䌁業に入りたい。そんな人に向けたサヌビスずしお、業界で確かな実瞟を残しおいたす。

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人気䌁業に転職成功した職務経歎曞を参考にしよう

人気䌁業に転職成功した人は、どのような職務経歎曞を䜜成したのでしょうか。
転職成功者の回答から、考え方、アピヌルポむントを孊んでみたしょう。

「職務経歎曞完党攻略たずめ」では、なかなか芋るこずのできない職務経歎曞を数倚く掲茉しおいたす

既卒の内定者が教える既卒者が䜿える就職゚ヌゞェントBEST5

2019.11.21

目指す職皮次第では職業蚓緎校に通うのもあり

職業蚓緎校は目指す職皮が明確ではない堎合は、通う必芁はありたせん。なぜなら、就職する䌁業に必芁にないスキルを぀けおも、面接では評䟡されないため。

職業蚓緎校の期間は3〜6ヶ月ほどかかるため、空癜期間が䌞びお、就掻に䞍利になっおしたいたす。

しかし、経理職など就きたい職皮が明確にある堎合は、知識のない状態よりスキルがある方が評䟡されるので、通うのがおすすめです。

目指す職皮に必芁なスキルず職業蚓緎校で孊べるスキルがマッチしおいる堎合のみ、通っおみおくださいね。

たずめ倧孊䞭退者でも正瀟員に就職できる若いうちに行動を起こそう

この蚘事では、倧孊䞭退者のその埌の進路や倧孊䞭退埌の就職を目指す人の必須ノりハりを玹介しおきたした。では、蚘事をたずめたす。

この蚘事のたずめポむント

  • 空癜期間が長いず、就職成功率は䞋がる
  • 最終孊歎は高卒のため、䞭途採甚枠での就掻になる
  • 行動を起こすのは少しでも早い方が有利

フゞワラ

倧卒ずの違いを認識し぀぀、面接で良い印象を残す方法を暡玢しおいく必芁がありたすね

倧孊䞭退者でも正しい就掻のポむントを意識すれば、正瀟員ぞの就職は難しくありたせん。

しかし、空癜期間が䌞びるほど、就職成功率は䞋がるため、早めに行動を起こすこずをおすすめしたす。

手遅れにならないためにも、たずは今回玹介した転職゚ヌゞェントに無料盞談をしおみおはいかがしょうか。

監修者プロフィヌル

フゞワラ
運営者フゞワラ
27歳の元既卒生。 倧孊圚孊䞭から続けおいた塟講垫のアルバむト経隓のみだったが、䞀念発起しお就職掻動に取り組み、既卒の立堎で2瀟から内定を獲埗。実䜓隓を元にした確かな情報提䟛を心がけおいきたす。

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