既卒の内定者が教える！既卒者が使える就職エージェントBEST5

エージェントを使った就職活動は、転職では一般的です。既卒になると、新卒の時のようにはナビサイトが使えなくなるので、「エージェントってどうなの？」と利用を検討している方も多いはず。

既卒向けには、様々なエージェントがありますが、質は玉石混交です。中には、極端な長時間労働を強制されたり、賃金不払いが起こっていたりといった、ブラック企業に近い案件しかないようなエージェントもあるので、エージェント選びには慎重にならなければなりません。

既卒なら転職サイトよりエージェントが◎

既卒で就職活動・転職活動をしようと思った時は、求人サイト・ハローワーク・求人雑誌などで活動するより、転職エージェントを活用する方が圧倒的にオススメ。その代表的な理由は以下の通りです。

就職エージェントを使うことは、ナビサイトのように「1人で活動をする」のではなく「二人三脚で内定を目指す」というもの。

既卒向け転職エージェントは最強

既卒で「転職活動を何から始めて良いか分からない」という人には特に選ばれているサービスです。

既卒向けエージェントが紹介する企業は、既卒者の採用意欲が高いので、新卒向けサイトや、中途採用向けサイトで応募するよりも、圧倒的に内定が出やすいです。

模擬面接などのサポートも受けられるので、ぜひ使いたいサービスです。

一般的な総合型転職エージェントはオススメしません

リクルートエージェントやdodaの利用を検討している既卒の方もいると思います。しかし、オススメしません。これらの就職エージェントは、中途採用・実務経験ありの人を対象にしたエージェントです。中途がターゲットなので、これらのサイトを利用しても、なかなか内定はとれません。

【既卒向け】選ばれているサービス教えます

では、どんなサイトを使えばいいのか？おすすめをご紹介していきます。選ぶべきポイントは大きく分けて3つあります。

先程も少し触れましたが、求人を出している企業が「最初から既卒を求めている」のであれば、内定の出る確率はグっと高まる事でしょう。

それに加えて、ある程度の利用者がいて実績の出ている所を使えば概ねで間違いありません。ここでは条件を満たすエージェントサービスを3つ紹介します。

【1】ウズキャリ既卒：とにかく親身！他社の10倍時間をかけて就活をサポート

私が利用した中で特にオススメなのが「ウズキャリ既卒」です。このエージェントの特徴は「とにかくサポートが充実していること」です。企業の面接ごとに、1回2時間をかけ、合計20時間以上の徹底的な面接トレーニングをしてくれます。ここまでの所は他にありませんでした。

既卒の就活は、新卒とは違います。既卒の面接は、「なんで既卒になったの？新卒で就職できなかったの？」など、厳しい質問に耐えなければならないからです。だから、エージェントの下で、しっかり既卒用の面接トレーニングをしていく必要があります。

その点、ウズキャリ既卒のキャリアアドバイザーは、とにかく時間をかけて向き合ってくれるので、既卒の厳しい面接にも安心してのぞめます。私も長澤さんという女性アドバイザーの方に徹底的にトレーニングしてもらえたおかげで、面接への苦手意識がなくなったと思います。

ブラック企業を徹底的に排除するスタンス

また、「離職率」「内定者からの評判」「職場環境」などの厳格な基準でブラック企業を排除しているため、内定者の定着率は95％(※)と非常に高いのも特徴です。

既卒の就活が不安なら、既卒のプロの力を借りて、既卒就活を乗り切りましょう。

【2】DYM就職：相談からの就職率は業界トップクラスの96%！

「DYM就職」は、既卒の就活を専門サポートするエージェントサービスです。最初にお伝えしますが、相談からの就職率は96%と驚異の実績を出しているため、既卒での就活に不安がある人が相談しない手はありません。

私が実際に利用した感想からいえるのは、紹介される求人の質が高く、就活サポート（特に面接対策）がかなり丁寧でだったということです。

まず、業種がかなり豊富で、エンジニアやマーケティング、事務、クリエイティブ系など様々です。それでもって、待遇のいい大手企業の求人も多く、紹介してもらった企業の中には一部上場企業が2社ほどありました。紹介企業例として、「（株）サイバーエージェント」「（株）セブン‐イレブン・ジャパン」などが実績としてあるようですね。（私もITのマーケ職として、サイバーエージェントを紹介されました）

とにかく既卒・第二新卒に強い

そして、「既卒ならではの選考対策」は本当に役立ちました。なぜ既卒になったのか、就活開始までの空白期間に何をやっていたのかなど、ネガティブになりがちな回答をポジティブに伝えられるようになり、実際の面接で困ることがなくなりました。

普通は、相談しても微妙だなと感じたら他のサービスを使うと思いますが、DYM就職の利用者はほぼ全員、そのまま就職しています（実績5,000人）。それだけ、紹介される求人と選考対策への、満足度と信頼感が高いのでしょう。

繰り返しお伝えしますが、かなり高い就職率を誇っているので、既卒だから内定をもらえないと不安な方は、ぜひ相談してみてください。

【3】マイナビジョブ20’sアドバンス：最短2週間で内定へ！既卒でも希望とマッチする企業を10社程度紹介してもらえる

「マイナビジョブ20’sアドバンス」は、学校卒業後3年未満の既卒未就業者のためだけの就活支援サービスです。

既卒を積極的に採用したい企業を紹介（10社程度）してくれるだけでなく、そのすべてが書類選考なしで受けれるため、既卒という経歴を不利にみられることがありません。

そして、登録から最短2週間で内定をもらえるため、「就活に失敗して内定がないまま卒業してしまった…」と落ち込む必要はありません。マイナビジョブ20’sアドバンスを利用すれば、既に内定を決めて就職している周りに差を付けられることはないでしょう。

大手マイナビのアドバイザーが、マイナビ独自の豊富な就活ノウハウをもって親身に就職サポート（キャリアカウンセリングや面接対策など）してくれるため、既卒の就活を成功させたい人に本当におすすめのサービスです。

※新宿・大阪オフィスに来社できる方のみを対象としたサービスになりますので、来社が難しい方はサポート対象外になります

【4】第二新卒エージェントneo：満足度が高く優良企業の紹介案件が多数

こちらも個人的にはかなりおすすめしたい就活サービス「第二新卒エージェントneo」です。既卒・第二新卒・フリーターの就活にかなり力を入れており、各種評価で満足度№1を獲得しています。

業界歴の長いコンサルタントが徹底的に向き合ってくれるのが特徴。私が利用した時も、社会人経験のない既卒生向けの選考対策を丁寧にレクチャーしてくれました。

優良企業の案件紹介も多く、中長期的に安定した会社で働きたいという人には得におすすめです。

【5】ハタラクティブ：未経験から正社員を目指すならココ！

こちらも基本的に全てが未経験OKの求人案件を扱っている「ハタラクティブ」です。テレビCMもやっているので、見た事がある人も多いのではないでしょうか。

フリーターや既卒から正社員になるなら、1度は無料登録しておいた方がいいでしょう。正社員成功率の実績は80.4％、これまでの支援実績は約15万人以上と、十分すぎる数値が出ています。

もちろん「就職活動って何からはじめればいいかわからない」という人のたえに、書類作成・応募の仕方・面接対策などバッチリおこなってくれます。全国10支店のオフィスがあるので、地方の人でも利用可能です。

エージェントで内定獲得するまでの道のり

エージェントを使った転職活動・就職活動は、実はとっても簡単。なぜなら、活動中に発生する面倒なアレコレを全てエージェントが引き受けてくれるからです。しかも完全無料で使えるので、はっきり言って利用しない手はありません。

具体的にどうやって申し込みしてどうやって使うのか分からない人も多いかと思いますので、そのおおまかな流れを紹介します。

PCやスマホから約1分で登録可能

まずは、今この記事を見ているスマホからでもPCやからでもどっちでもいいので、無料エントリーをしましょう。名前や連絡先を入れるだけなので、ものの1分程度で済みます。

担当者から連絡が来る～日程調整

申し込み後には、担当者から電話もしくはメールにて連絡が来ます。簡単なヒアリング後に、面談の日程調整をすることになりますので、スケジュールと照らし合わせて空いてる日をセッティングしましょう。

担当者と面談

エージェントとの面談では、これまでの経歴・自分の希望の業種・職種・給与・勤務地などの希望を伝えましょう。経歴は嘘をつくことの無いように、希望に関してもハッキリと伝えましょう。

求人情報を紹介してくれる

カウンセリングを元に、担当者が自分に合った求人情報を紹介してくれます。世の中には出回っていない非公開求人情報もあります。

書類選考対策・面接対策もしてくれる

そんな場合でも大丈夫。エージェントが全て無料でレクチャーしてくれるので、きちんと準備して選考に臨むことができます。分からない事は選考前に全て解決しておきましょう。

気になる企業には積極的に応募を

それが終わったらいよいよ選考です。もしも応募してみたい企業があったら、エージェントに「ここにエントリーしてみたいです」と伝えましょう。

書類選考が通ったら企業側と面接

いよいよ企業との面接です。事前に準備してきた情報を元に、万全の態勢で臨みましょう。面接が2回・3回とある場合は、その都度エージェントに相談してみてください

内定獲得

無事に内定をもらったら、その企業で働く事ができます。複数社の選考を同時に受けていた場合には、その旨をきちんと処理してから入社しましょう。

入社日や給料の交渉もエージェントが代行

入社日の調整や給与交渉といった、応募者がなかなか直接は言いにくい事も、転職エージェントが全て代行してくれます。

ここまでのサービスは、全て無料で利用することができます。転職サイトやハローワークなどで自主的に活動するのも良いですが、プロのアドバイスを受けながら進めるのはかなり効果的です。

まずはスマホかPCでの無料登録から

何からスタートしていいか分からない人は、まずは紹介した中の 「ウズキャリ既卒」 か 「DYM就職」 に無料エントリーしてみる事をオススメします。

無料で使えるので利用者側のデメリットはありませんし、自分で活動するよりも幅がグっと広がるはずです。

転職活動に成功できるかどうかは、実際に新しい仕事先で働き始めて数ヶ月後に分かるものかもしれませんが、成功率を少しでも上げたい人は検討してみてください。