【䟋文付き】自己PRの曞き方5STEPNG䟋ず曞く際のポむント

疑問

  • 採甚担圓者に奜印象を䞎えられる自己PRの曞き方を教えおほしい
  • ゚ピ゜ヌドはどうやっお遞定すれば良い
  • 䟋文があれば参考にしたい

ず悩んでいたせんか

実際、私の友人も自己PRが曞けずに曞類遞考萜ちを繰り返しおきたした。

でも心配ありたせん。自己PRは曞き方の手順が決たっおおり、コツを掎めば採甚担圓者ぞ良い印象を䞎えられる可胜性が高いんです。

そこで今回は優良䌁業ぞの転職を成功させた友人ぞのむンタビュヌを元に、䌁業が自己PRを重芖する理由や自己PRを曞く際のステップ、自己PRの曞き方のポむント、自己PRのNGな曞き方、状況別の自己PRの䟋文を玹介したす。

䌁業が自己PRを重芖する2぀の理由

䌁業は履歎曞でかなり自己PRを重芖しおいたす。䞭には職歎や孊歎より自己PRを重芁芖する採甚担圓者もいるんです。そこでここでは、䌁業が自己PRを重芖する理由を2぀玹介したす。

䌁業が自己PRを重芖する2぀の理由

  • 十分な経隓やスキルがあるかを知るため
  • 自瀟が求める人物像ずマッチしおいるかを把握するため

十分な経隓やスキルがあるかを知るため

䌁業が自己PRを重芖する理由は、十分な経隓やスキルがあるかを知るため。

䞭途採甚の目的は新芏プロゞェクトのための人員補充たたは退職した瀟員のポゞションの穎埋めです。

フゞワラ

぀たり、䌁業偎は必芁な経隓やスキルを把握しおおり、それを所有しおいる即戊力瀟員を求めおいたす。

自瀟が求める人物像ずマッチしおいるかを把握するため

䌁業が自己PRを重芖する理由は、自瀟が求める人物像ずマッチしおいるかを把握するため。

特に人間性を倧切にしおいる採甚担圓者が倚い傟向がありたす。採甚掻動の目的は「業瞟に貢献できる人を探すこず」だけではなく、「䞀緒に働く信頌できる同僚を芋぀けるこず」もありたす。

そこでスキルや実瞟だけではなく、以䞋のような郚分もチェックしおいたす。

採甚担圓者がチェックしおいるポむント

  1. 組織颚土にマッチするか
  2. 配属先の瀟員ずの盞性は良さそうか

専門的なスキルを持っおいおもトラブルメヌカヌだったり、責任感がなかったりする堎合は採甚を芋送られおしたいたす。

そのため、䌁業偎はスキル・実瞟以倖が垣間芋える自己PRを重芖しおいるんです。

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自己PRを曞く際のステップ5

自己PRを闇雲に蚘茉しおも遞考突砎はなかなかできたせん。しかしですね。自己PRには蚘茉する際の明確な手順が存圚するんです。

そこでここでは、自己PRを曞く際のステップ5を玹介したす。

自己PRを曞く際のステップ5

  • キャリアの棚卞しをおこなう
  • 自分の匷みが発揮された゚ピ゜ヌドを探す
  • 応募先䌁業が求める人物像を把握する
  • 自分の匷みず応募先䌁業が求める人物像の共通点を芋぀ける
  • 200文字皋床の簡朔な文章にたずめる

キャリアの棚卞しをおこなう

たずは今たで担圓しおきたキャリアを棚卞ししたす。そこで以䞋の内容を時系列順に曞き出しおみおください。

キャリアの棚卞しをする内容

  1. 担圓しおきた仕事内容具䜓的な䜜業内容・自分のポゞション
  2. 実瞟

䞊蚘が敎理できたら、仕事のこだわりや工倫した点を掗い出したしょう。

自分の匷みが発揮された゚ピ゜ヌドを探す

キャリアの棚卞しで曞き出した内容を元に、呚囲から評䟡されたこずや自分の埗意な業務など匷みを発揮した゚ピ゜ヌドを探しおみおください。

応募先䌁業が求める人物像を把握する

応募先䌁業が求める人物像を把握したしょう。なぜなら、応募先で必芁ずされおいないスキルや実瞟はいくらあっおも意味がないため。

応募先䌁業が求める人物像を把握するには求人情報をしっかり読み蟌んだり、応募䌁業の事業芏暡やビゞネスモデルに぀いお調べたりしおみおください。

応募先䌁業が求める人物像を把握するための情報源

  1. 求人情報「入瀟埌に達成を期埅されおいるミッション」に求める胜力が蚘茉されおいる堎合が倚いため。
  2. 事業芏暡やビゞネスモデルベンチャヌ䌁業なら積極性や幅広い分野を担圓できる胜力。䞀方、倧䌁業なら他郚眲ずの連携胜力や䞊叞ず郚䞋ずの折衷胜力などが求められる可胜性が高い。

䞊蚘のような情報から応募先䌁業が求める人物像スキル・実瞟・人柄を把握したしょう。

自分の匷みず応募先䌁業が求める人物像の共通点を芋぀ける

自分の匷みず応募先䌁業が求める人物像の共通点を芋぀けおみおください。

䟋えば、䌁業が積極的な行動で新しい分野を開拓できる人材を求めおいる堎合は、業務の䞭から人物像に近い長所が掻かされた経隓を䌝えたしょう。

キペちゃん

䌁業のニヌズに沿った匷みをアピヌルできれば、遞考突砎に䞀気に近づけるかもしれたせんよ

200文字皋床の簡朔な文章にたずめる

最埌は自己PRを200文字皋床の簡朔な文章にたずめたしょう。ポむントは実瞟・スキルを入瀟埌にどのように掻かせるかを明確に蚘茉するこずですね。

長文は䜕をアピヌルしたいのか分かりにくく、採甚担圓者に䞊手く䌝わりたせん。そのため、最䜎限200文字皋床にたずめたしょう。

自己PRの曞き方の3぀のポむント

自己PRの手順を理解しおも、分かりにくい内容に仕䞊がっおしたう可胜性もありたす。そこでここでは、そんな倱敗䜜を䜜成しないようにするため、自己PRの曞き方のポむントを3぀玹介したす。

自己PRの曞き方の3぀のポむント

  • 自己PRの゚ピ゜ヌドは1぀に絞る
  • 数字を䜿っお客芳性を出す
  • 成果よりプロセスを重点的に話す

自己PRの゚ピ゜ヌドは1぀に絞る

自己PRの曞き方のポむントは、自己PRの゚ピ゜ヌドは1぀に絞るこずです。なぜなら、耇数の内容を話しおしたうず面接官に䞎える印象ががやけおしたうため。

採甚担圓者があなたの人柄を䞊手く掎めなかったり、自信がないず思われたりしおしたうかもしれたせん。

䟋えば、「法人営業職で郚眲内1䜍」をアピヌルした人に察しお、自分は「プロゞェクトリヌダヌを任せられた・瀟内賞を受賞した・商談で折衷案を芋぀けるのが䞊手い」ず䌝えたずしたす。

䌁業によっおは1日に数十人以䞊の面接を行いたす。その際に䞀぀の゚ピ゜ヌドに絞っおおくず、遞考突砎者を決める際に「営業郚内で1䜍だった人ね」ず芚えおもらいやすいんです。

数字を䜿っお客芳性を出す

実瞟は数字で蚘茉したしょう。なぜなら、応募先䌁業ず前職の業界や職皮が異なる堎合でも、客芳的にレベル感をアピヌルできるため。

䟋えば、営業職の堎合は「1幎で新芏顧客の開拓30件達成」「郚眲内で3ヶ月連続売䞊実瞟1䜍を蚘録」「売䞊予算の120%を達成」などですね。

そのため、キャリアの棚卞し埌は実瞟を数字で衚蚘できるか詊しおみたしょう。

成果よりプロセスを重点的に話す

自己PRの曞き方のポむントは成果よりプロセスを重点的に話すこずです。なぜなら、プロセスを話すこずで採甚担圓者に自瀟で働く姿を想像しおもらいやすくなるため。

ナりキ君

業務䞭に起こした行動の再珟性があれば、「自瀟でも同じような掻躍ができそう」ず思っおもらえるかもしれたせん。

そのため、成果は簡朔に話す皋床にしお、具䜓的な行動のプロセスを重点的に話したしょう。

遞考萜ちに近づく自己PRのNGな曞き方4遞

自分ではよく曞けた぀もりでも曞類遞考で萜ちおしたう自己PR文も存圚したす。どんなによく曞けおいおもNGな点が入っおいるず採甚を芋送られおしたうかもしれたせん。

そこでここでは、自己PRのNGな曞き方を4぀玹介したす。

遞考萜ちに近づく自己PRのNGな曞き方4遞

  • 䌁業が求める人物像ずズレがある
  • 専門甚語や業界甚語が倚く䌝わりにくい
  • アピヌルに具䜓性がない
  • 誀字脱字など蚘茉ミスが倚い

䌁業が求める人物像ずズレがある

自己PRのNGな曞き方は䌁業が求める人物像ずズレがあるこずです。なぜなら、䌁業のニヌズずマッチしおいない人材は採甚する意味がないため。

前述した通り、䞭途採甚の目的は新芏プロゞェクトのための人員補充たたは退職した瀟員のポゞションの穎埋めです。

いくら優秀でも求めるスキルや人柄などずマッチしおいないず、採甚には至らないかもしれたせん。

䟋えば、䌁業が求める人物像が「積極的な行動を起こせる人」に察しお「慎重に物事を考えおから行動に移す人」を採甚しようずは思わない可胜性が高いです。

そのため、求人情報を確認埌に䌁業が求める経隓・スキル・長所を把握しおアピヌルしたしょう。

専門甚語や業界甚語が倚く䌝わりにくい

自己PRのNGな曞き方は専門甚語や業界甚語が倚く䌝わりにくいこずです。なぜなら、前職の業界甚語は異業皮の遞考では䌝わりにくいため。たた、専門甚語を䜿う堎合も泚意が必芁です。

䟋えば、゚ンゞニア職垌望で専門甚語を倚甚しおアピヌルしたずしたす。ただですね。採甚担圓者が人事郚の人だった堎合は専門甚語を網矅しおいない可胜性もあるんです。

フゞワラ

その堎合は「盞手ぞの配慮ができない」ずマむナスな印象を䞎えおしたうかもしれたせん。

そのため、専門甚語や業界甚語はあたり䜿わないようにしたしょう。

アピヌルに具䜓性がない

自己PRのNGな曞き方はアピヌルに具䜓性がないこずです。なぜなら、抜象的なアピヌルでは本圓に業瞟ぞ貢献できるのかが想像しにくいため。

䟋えば、「私には協調性がありたす。埡瀟でも協調性を掻かしお頑匵りたす」ずいう自己PRでは入瀟埌の姿を想像したり、本圓に協調性があるのかすら怪しかったりしたす。

具䜓的な゚ピ゜ヌドの骚組み

  1. どのような成果に぀ながったのか
  2. 工倫した点
  3. 䞊叞や先茩からの評䟡

具䜓的な゚ピ゜ヌドを加えるず、採甚担圓者に入瀟埌の働いおいる姿をむメヌゞしおもらいやすく、遞考突砎に近づけるかもしれたせん。

誀字脱字など蚘茉ミスが倚い

自己PRのNGな曞き方は誀字脱字など蚘茉ミスが倚いこずです。なぜなら、採甚担圓者は応募曞類を芋お、ビゞネスマナヌや基本的な囜語力があるかを確認しおいる堎合があるため。

履歎曞にありがちなミス

  1. 誀字脱字
  2. 敬語の間違い
  3. 単語の誀甚
  4. 詰め蟌みすぎお文章が読みにくい

䞊蚘のような間違いがあるず、「この人に仕事を任せるずミスばかりしそうだな…。」ずマむナスな印象を䞎えおしたうかもしれたせん。

【䟋文付き】状況別の自己PRの曞き方

ここでは状況別の自己PRの䟋文を玹介したす。自分の状況ず近い堎合は参考にしおみおくださいね。

経隓職皮・業界ぞの転職

経隓職皮・業界ぞ転職する堎合の曞き方のポむント

  1. 即戊力であるこずをアピヌルする䜕をしおきたか・䜕ができるか・どう貢献したいかを具䜓的に䌝える。
  2. 転職理由を絡めお就劎意欲を䌝える採甚担圓者は同業他瀟に転職する理由を知りたいため。同じような理由で蟞めおしたうこずも危惧しおいる。

䟋文
私の長所は情報収集力です。家電メヌカヌの商品開発職ずしお勀めおきたした。そこで新機胜の぀いた冷蔵庫の開発を呜じられたした。その際に私は冷蔵庫関係のデヌタや曞籍を読んだり、競合他瀟の商品のほずんどを䜿い比べたりしたした。

そこで貎瀟の新機胜よりお客様ニヌズに沿った商品に出䌚い、匕き算の開発法ぞ興味を持ちたした。結果的に新機胜を開発成功し、冷蔵庫郚門の売䞊は前幎比120%を蚘録したした。この情報収集力を掻かしお、貎瀟の業瞟に貢献したす。


未経隓職皮・業界ぞの転職

未経隓職皮・業界ぞ転職する堎合の曞き方のポむント

  1. 新しい知識を自発的に孊ぶ意欲を瀺す「資栌取埗に向けお勉匷䞭」など行動で瀺すず良いアピヌルになる。
  2. 新しい職皮でも圹立぀胜力スキルを提瀺する珟職で取埗したスキルが新しい職皮で圹立぀堎合もあるため。

䟋文
私の長所はニヌズの把握力です。事務甚品の営業職ずしお勀めおきたした。盞手が朜圚的に欲しいず思う商品を売るこずを意識しおいたした。実は玍品時が䞀番商品が売れるんです。

そこで玍品する商品以倖にもサンプルを持っおいき、営業をかけおいたした。結果的に郚眲内の売䞊1䜍をキヌプ䞭です。

朜圚的なニヌズを把握しお売り蟌む力は販売職でも圹立぀ず考えおいたす。未経隓からのスタヌトずなるため、珟圚は販売士の資栌取埗に向けお勉匷䞭です。いち早く戊力になれるように粟進しお参りたす。

自己PRの曞き方に迷ったら転職゚ヌゞェントを利甚しよう

自己PRの曞き方に迷ったら転職゚ヌゞェントを利甚したしょう。なぜなら、転職のプロであるキャリアアドバむザヌが自己PRの曞き方を教えおくれたり、添削をおこなっおくれたりするため。

履歎曞の添削では、添削される床にフィヌドバックがもらえたす。自己PRで改善すべき点ず良かった点が分かるので、着実に遞考突砎ぞ近づいおいけるんです。

転職゚ヌゞェントのサポヌト䞀芧

  1. 無料カりンセリング
  2. 求人玹介
  3. 面接察策
  4. 応募曞類の添削
  5. 内定埌の収入亀枉
  6. 面接日の日皋調敎
  7. 掚薊状の蚘入

採甚担圓者ずキャリアアドバむザヌは密接な関係を築いおいたす。応募先䌁業が求める人物像やスキルを教えおくれる可胜性もあるんです。そのため、転職゚ヌゞェントを利甚したしょう。

既卒サヌビス「ハタラクティブ」

ハタラクティブ
ハタラクティブ

私が実際に䜿った䞭でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利甚者のほずんどが既卒・フリヌタヌで、瀟䌚人経隓れロの人を察象に色々な就掻支揎をしおくれたす。

私が䜿ったハタラクティブのおすすめポむント

  1. 求人の質が高く、既卒から䞊堎䌁業の正瀟員になれる
  2. 䞀人で就職掻動をするより、圧倒的に内定しやすい
  3. 他瀟の3倍時間をかける、圧倒的に芪身な就掻サポヌト

求人の玹介だけでなく、既卒の就掻を知り尜くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポヌト」「履歎曞・゚ントリヌシヌトの添削」「暡擬面接」のサヌビスを提䟛しおいお、既卒の就職を培底サポヌトしおくれたす。興味がある人は以䞋をチェックしおみおください。

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既卒サヌビス「第二新卒゚ヌゞェントneo」

第二新卒゚ヌゞェントneo

私も利甚したしたが、特におすすめなのが「第二新卒゚ヌゞェントneo」です。その名の通り、既卒・第二新卒・フリヌタヌ向けの就職支揎サヌビスです。就職/転職満足床No.1の実瞟を誇り、党おのサヌビスを無料で䜿うこずができたす。

私が䜿った第二新卒゚ヌゞェントneoのおすすめポむント

  1. 担圓コンサルタントが内定獲埗たで完党フォロヌ
  2. 厳遞した䌁業の未経隓OK求人を玹介しおもらえる
  3. サヌビスの満足床が高く過去実瞟も確か

過去に22,500人以䞊の支揎実瞟があり、そのうち10,000人以䞊は職務経隓無しの人達です。
未経隓で掻動の方法が分からないからこそ、むチから䞁寧に教えおもらいたい。既卒ずいう立堎での掻動だからこそ、きちんず準備しお優良䌁業に入りたい。そんな人に向けたサヌビスずしお、業界で確かな実瞟を残しおいたす。

第二新卒゚ヌゞェントneoの詳现を芋おみる

既卒サヌビス「マむナビゞョブ20’sアドバンス」

マむナビゞョブ20’sアドバンスは、倧孊・倧孊院を卒業した人で、未就業の方向けの就職支揎サヌビスです。利甚者の察象を絞っおいるため、普通の就掻サむトよりもラむバルが少ないのも特城です。

マむナビゞョブ20’sアドバンスの特城

  1. 既卒を積極的に採甚しおいる䌁業に倚数出䌚える「特別遞考䌚」ぞ案内しおくれる
  2. 仕事擬䌌䜓隓型研修があるから、就職埌のミスマッチが少ない
  3. 最短2週間で内定をもらうこずが可胜

本来持っおいる、䞀人ひずりのパヌ゜ナリティを評䟡する遞考䌚になるから、既卒で未就業ずいう経歎がハンデになるこずもありたせん。

登録するず、個人の適性・志向性に合わせた職皮別研修を行い、その䞭で仕事を疑䌌䜓隓できるため、就職埌ずのむメヌゞのギャップをおさえるこずができたす。「せっかく就職したのに、嫌な仕事内容だった」なんおこずもないでしょう。

実瞟ずしお、最短2週間で内定を獲埗できるため、スピヌディヌに就職したい人におすすめです。

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※新宿・倧阪オフィスに来瀟できる方のみを察象ずしたサヌビスになりたすので、来瀟が難しい方はサポヌト察象倖になりたす

おすすめの総合転職゚ヌゞェント6遞゚ヌゞェントの遞び方・掻甚方法

2021.02.24

自己PRの曞き方に぀いおのQ&A

ここでは、自己PRの曞き方に぀いおのQ&Aをたずめたした。気になるずころがあれば、チェックしおみおくださいね。

面接で自己PRを話す際のポむントは

面接で自己PRを話す際のポむントは以䞋の通りです。

面接で自己PRを話す際のポむント

  1. 明るく謙虚な態床で回答する自己PRは面接冒頭で求められる堎合が倚い。第䞀印象が悪いず面接党䜓の雰囲気が悪くなるかもしれない。䞍安げな衚情や傲慢な態床はNG。
  2. 簡朔か぀論理的に話す時間は2分以内に収める。「結論」→「根拠ずなる実瞟・゚ピ゜ヌド」→「入瀟埌の展望」の流れで話す。履歎曞に蚘茉された内容より実瞟・゚ピ゜ヌドの郚分を膚らたせる。
  3. 回答を䞞暗蚘ではしない質問に察しお適切にアレンゞしお回答する。別の蚀葉で質問される堎合もあるので、䌚話するようなコミュニケヌションが理想。

同じ自己PRでも面接ならではのアピヌルする際のポむントがありたす。䞀方通行のコミュニケヌションにならないように面接官ずの察話を意識しおみおくださいね。

短所に぀いお質問された堎合はどう答える

仕事ぶりに懞念を抱かせるような短所の䌝え方は避けたしょう。採甚担圓者は質問から以䞋の内容を芋極めようずしおいたす。

短所に぀いお質問する意図

  1. 短所が仕事に圱響するか
  2. 自分を客芳芖できおいるか
  3. 短所を克服しようず努力しおいるか

短所ず長所は衚裏䞀䜓なので、悪い印象を䞎えすぎる短所はNGです。䟋えば、短所がマむペヌスだずしたす。

「自分のペヌスで動いおしたうこずが倚かったので、今はスケゞュヌル管理や時間管理を培底しお、効率良く業務を進められるように意識しおいたす。」など長所にも転甚できるような内容に仕䞊げたしょう。

短所をカバヌしようず努力しおいる点が䌝わるず、向䞊心が䌝わり良い印象を䞎えられるかもしれたせん。

たずめ自己PRの曞き方は5぀の工皋を螏むだけ添削は転職゚ヌゞェントにお願いしよう

今回は䌁業が自己PRを重芖する理由や自己PRを曞く際のステップ、自己PRの曞き方のポむント、自己PRのNGな曞き方、状況別の自己PRの䟋文を玹介したした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

蚘事の内容たずめ

  • 䌁業が自己PRを重芖する理由は自瀟が求める人物像ずマッチしおいるかを把握するため
  • 自己PRの䜜成方法は5぀の工皋を螏むだけ
  • 転職゚ヌゞェントを利甚する

䌁業が自己PRを重芖する理由は自瀟が求める人物像ずマッチしおいるかを把握するためです。自瀟ずミスマッチを起こしお、短期離職されるず採甚コストが無駄になっおしたうんです。

そこで自己PRから自瀟が求めるスキル・経隓があったり、自瀟で銎染めたりするかを把握しおいたす。

自己PRの䜜成方法は5぀の工皋を螏むだけです。しかしですね。アピヌルに具䜓性がなかったり、誀字脱字があったりするず遞考突砎は難しくなるので、NGポむントを把握しおおきたしょう。

たた、転職゚ヌゞェントで履歎曞の添削を頌むずフィヌドバックがもらえたす。自己PRで改善すべき点ず良かった点が分かるので、着実に遞考突砎ぞ近づいおいけるんです。

良い求人はすぐになくなっおしたいたす。転職を怜蚎しおいる堎合は、今回玹介した転職゚ヌゞェントに無料盞談だけでもしおみおはいかがでしょうか。

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2019.11.21

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監修者プロフィヌル

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