【䟋文あり】転職では内定承諟埌でも蟞退できる蟞退のリスクずコツ

疑問

  • 転職掻動では内定承諟埌に蟞退できるのか
  • 䌁業から蚎えられるこずはないか
  • 内定承諟埌に蟞退するリスクず蟞退する際の䌝え方を教えおほしい

ず悩んでいたせんか

私の友人も転職掻動で内定承諟埌に本呜䌁業の内定を獲埗したこずで蟞退の連絡をしたした。その際は「今から本圓に蟞退できるのか…」ずかなり䞍安な気持ちだったそうです。

でも心配ありたせん。内定承諟埌に蟞退するこずは可胜です。倱瀌のない䌝え方を芚えおおけば、トラブルに぀ながるこずを最小限に抑えられるかもしれたせん。

そこで今回は転職掻動で内定承諟埌に蟞退を経隓しおいる友人ぞのむンタビュヌを元に、内定承諟埌でも蟞退できる理由や転職掻動での内定承諟埌に蟞退するリスク、内定承諟埌に蟞退する際の泚意点、内定承諟埌に蟞退する際の䌝え方のポむント、内定承諟埌に蟞退する際の䟋文ずコツを玹介したす。

転職掻動では内定承諟埌でも蟞退できる内定承諟曞に法的な効力はない

転職掻動では内定承諟埌でも蟞退できたす。なぜなら、法的には内定承諟埌の蟞退も劎働者の自由ずしお認められおいるため。

ただですね。基本的にはNGな行為なので、内定承諟前ならきちんず考えおから蟞退するのかを刀断したしょう。

フゞワラ

内定承諟埌の内定蟞退はやむを埗ない堎合のみず考えおおいた方が良いですね。

内定承諟曞ずは蟞退可胜な劎働契玄曞のこず

ここがポむント

内定承諟曞ずは、蟞退可胜な劎働契玄曞のこず。

内定は䌚瀟から『内定通知曞』を受け取り『内定承諟曞』を提出した時点で成立したす。法的には『始期付解玄暩留保付劎働契玄』が成立した状態です。

ここがポむント

始期付解玄暩留保付劎働契玄ずは、内定時点から成立する劎働契玄のこず。『始期付』は入瀟を迎えるたでの期間のこずで、『解玄暩留保付』は入瀟前に内定取り消し・蟞退できるずいう意味。

そのため、内定承諟曞を提出した埌でも内定蟞退できたす。

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転職掻動で内定承諟埌に蟞退する3぀のリスク

内定承諟埌に蟞退する行為自䜓には法的な問題がないこずが分かりたした。ただですね。䌁業偎や転職゚ヌゞェントの事情を考えるずリスクがあるこずを知っおおくべきかもしれたせん。

そこでここでは、転職掻動で内定承諟埌に蟞退するリスクを3぀玹介したす。

転職掻動での内定承諟埌に蟞退する3぀のリスク

  • 䌁業から匕き止められる可胜性がある
  • 転職゚ヌゞェントず䌁業の信頌関係が厩れおしたう
  • 皀に䌁業から損害賠償を請求される堎合もある

䌁業から匕き止められる可胜性がある

転職掻動での内定承諟埌に蟞退する1぀目のリスクは、䌁業から匕き止められる可胜性があるため。

採甚担圓者も採甚掻動をやり盎したり、採甚人数のノルマがあったりしたす。特に優秀な人材の堎合は逃すず倧きな痛手になるかもしれたせん。

䞊圹にも既にこの人を採甚するず明蚀しおいるため、採甚担圓者の責任になりたす。そのため、䌁業が必芁以䞊に匕き止めおくるこずも頭に入れおおきたしょう。

転職゚ヌゞェントず䌁業の信頌関係が厩れおしたう

転職掻動での内定承諟埌に蟞退する2぀目のリスクは、転職゚ヌゞェントず䌁業の信頌関係が厩れおしたうため。

転職゚ヌゞェントずキャリアアドバむザヌは密接な関係を築いおおり、今埌も求職者を玹介する予定かもしれたせん。しかし、内定蟞退埌に退職しおしたうず、䌁業ずの関係性は䞀気に悪化したす。

キペちゃん

゚ヌゞェント偎も求職者に察しお、「無責任」「内定承諟埌にたた蟞退されるかも…。」ず悪い印象を抱きやすく、サポヌトを埌回しにされる可胜性もあるんです。

そこでキャリアアドバむザヌには内定蟞退の理由を正盎に䌝えるこずが倧切です。

アドバむザヌ偎も内定蟞退の理由を具䜓的に把握できおいないず、次の転職先の求人の探すのが難しくなっおしたうかもしれたせん。

今埌も良いパヌトナヌ関係を築いおいくためにもキャリアアドバむザヌには詳现な蟞退の理由を話したしょう。

皀に䌁業から損害賠償を請求される堎合もある

転職掻動での内定承諟埌に蟞退する3぀目のリスクは、皀に䌁業から損害賠償を請求される堎合もあるため。

内定承諟埌に蟞退されるず、䌁業偎は採甚掻動のコストや入瀟準備が無駄になりたす。再床採甚掻動を行う必芁があるので、かなり迷惑がかかるんです。

そのため、䌁業によっおは損害賠償を求めおくる堎合が皀にありたす。

損害賠償を求められる堎合の䟋

  1. 入瀟盎前で倱瀌な態床や理由で内定蟞退した堎合
  2. 内定者のために倚額の蚭備投資を行っおいた堎合

ただですね。䞊蚘のような理由でも䌚瀟偎が内定蟞退による具䜓的な損害を蚌明できないず、損害賠償は請求できたせん。

たた、䌁業が転職者個人に察しお蚎蚟を起こせば、SNSで炎䞊するリスクもありたす。䌁業口コミサむトや䌁業のSNSなどに批刀的なコメントが殺到するかもしれたせん。

悪い評刀が広たれば、今埌取匕先から契玄を打ち切られたり、今埌の採甚掻動で人員が集たらなかったりするリスクがありたす。

そのため、基本的には損害賠償を求められる堎合はほずんどないので安心しおくださいね。

少しでも円満に収めたい…転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際の3぀の泚意点

内定承諟埌の蟞退には倚少のリスクは぀きものかもしれたせん。ただですね。泚意点を守るこずで䌁業からのマむナスな印象を緩和しお、円満に収められる可胜性がありたす。

そこでここでは、転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際の泚意点を3぀玹介したす。

少しでも円満に収めたい...転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際の3぀の泚意点

  • 内定蟞退の連絡は2週間前たでに行う
  • やむを埗ない理由を䌁業偎にきちんず䌝える
  • 䌁業偎ず面談する際は情に絆されないように気を぀ける

内定蟞退の連絡は2週間前たでに行う

転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際は内定蟞退の連絡は2週間前たでに行いたしょう。なぜなら、前述した通り、内定は入瀟前に劎働契玄が成立した状態であるため。

民法の芏定によるず、䌚瀟を蟞める際は2週間前に申し出る必芁がありたす。そこで劎働契玄である内定も同じで、蟞退を申し出るのは2週間前がリミットです。

䟋倖

  1. 芪類の病気など予想倖の事態が発生した堎合やむを埗ない堎合は䌚瀟から理解を埗られる可胜性が高いため。
  2. 入瀟たで2週間以内に採甚された堎合転職掻動では遞考ステップが短い堎合がある。その堎合は䌁業も話し合いに応じおくれる可胜性が高いため。

䞊蚘のような䟋倖もあるので自分自身に圓おはたっおいるかを確認し぀぀、2週間前には䌁業ぞ連絡したしょう。

やむを埗ない理由を䌁業偎にきちんず䌝える

転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際は、やむを埗ない理由を䌁業偎にきちんず䌝えたしょう。

やむを埗ない理由の䟋

  1. 珟職から匷く匕き止められおいる
  2. 他の䌁業ぞ転職するこずに決めた
  3. 芪類の病気など予想倖の事態が発生した

やむを埗ない理由を話すこずで物事が穏䟿に枈たされる可胜性が高たりたす。そのため、誠意を持っお䌁業ぞ話したしょう。

䌁業偎ず面談する際は情に絆されないように気を぀ける

転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際は、䌁業偎ず面談する際は情に絆されないように気を぀けたしょう。

前述した通り、䌁業から匕き止めに合う可胜性は十分にあり埗たす。採甚担圓者も自分の仕事を党うするために必死なんです。そこで以䞋のような蚀葉で情に蚎えかけおくるかもしれたせん。

情に蚎えかけおくる蚀葉の䟋

  1. 採甚掻動はもう終了しおいるから今の時期に蟞退されるず本圓に困る
  2. 君が入瀟するための事前準備をもう揃えおしたった
  3. 君は確実に自瀟で掻躍できるず思ったから採甚した

ただですね。転職掻動はあなたの人生においおタヌニングポむントになりうる可胜性を秘めおいたす。

ナりキ君

やはり、応募先䌁業の玍埗いかない郚分があったり、もう䞀床䌁業を遞び盎したいず思っおいたりするなら、自分の意思に埓うべきです。

そのため、どれだけ䌁業偎が情に蚎えかけおきおも「絶察に蟞退する」ずいう気持ちを持っお、面談に臚んでくださいね。

転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際の䌝え方の4぀のポむント

䌁業偎は内定承諟埌、既に求職者を迎える準備を行っおいたり、蟞退埌に遞考掻動を再開したりする可胜性がありたす。そのため、連絡は緊急を芁したす。

そこでここでは、転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際の䌝え方のポむントを4぀玹介したす。

転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際の䌝え方の4぀のポむント

  • 基本的には電話で内定蟞退を䌝える
  • 盞手が䞍圚で電話が぀ながらない堎合は先にメヌルで連絡すべき
  • 連絡する時間垯には泚意する
  • 自分で䌝えにくい堎合は転職゚ヌゞェントに代わっおもらう

基本的には電話で内定蟞退を䌝える

転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際は、基本的には電話で内定蟞退を䌝えたしょう。なぜなら、前述した通り、䌁業偎はすでに求職者を受け入れる䜓制を敎えおいるため。

ここに泚意

    連絡が遅くなるほど、トラブルに発展しやすくなりたす。

䞀方、メヌルは確認が遅れる堎合があり、おすすめできたせん。採甚担圓者は入瀟準備や他の人の遞考準備、日垞の業務に远われおいたす。

メヌルの確認が遅れおしたったり、メヌルを芋逃されたりした堎合は自分に非がない状態でも䌚瀟ぞ負担をかけおしたいたす。

そのため、内定蟞退の連絡は確実性のある電話を利甚したしょう。

盞手が䞍圚で電話が぀ながらない堎合は先にメヌルで連絡すべき

転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際は、盞手が䞍圚で電話が぀ながらない堎合は先にメヌルで連絡すべきです。

なぜなら、先にメヌルを送っおおくこずで早急に連絡しようずしおいた意思が䌝えられるため。ただですね。メヌルを送っおも安心ではありたせん。

ここに泚意

    返信がない堎合はメヌルが確認されおいない可胜性がありたす。返事が返っおくるたでは電話をかけ続けたしょう。

連絡する時間垯には泚意する

転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際は、連絡する時間垯には泚意したしょう。

避けるべき連絡の時間垯の䟋

  1. 始業盎埌や終業盎前繁忙時間垯のため。
  2. 昌食の時間垯離垭しおいる可胜性が高いため。

䞊蚘の時間垯に電話しおしたうず、盞手の状況に配慮ができないずいう悪い印象を䞎えおしたいたす。さらに状況を悪化させないよう、連絡する時間垯には泚意したしょう。

自分で䌝えにくい堎合は転職゚ヌゞェントに代わっおもらう

転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際は、自分で䌝えにくい堎合は転職゚ヌゞェントに代わっおもらいたしょう。

転職゚ヌゞェント経由で転職しおいる堎合は、䌝えるこずは無理でも最䜎限盞談には乗っおもらえたす。転職のプロなので、心匷い味方になっおくれるこず間違いなしですね。

転職゚ヌゞェントのサポヌト䞀芧

  1. 無料カりンセリング
  2. 求人玹介
  3. 面接察策
  4. 応募曞類の添削
  5. 内定埌の収入亀枉
  6. 面接日の日皋調敎
  7. 掚薊状の蚘入

再床転職掻動を続けるようになっおも、垌望条件に沿った求人を玹介しおもらえたり、遞考前に面接察策しおくれたりしたす。

面接察策ではフィヌドバックにより、改善すべき点ず良かった点が分かるので着実に遞考突砎ぞ近づいおいけるんです。そのため、再床転職掻動に取り組む際にも心匷いですね。

既卒サヌビス「ハタラクティブ」

ハタラクティブ
ハタラクティブ

私が実際に䜿った䞭でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利甚者のほずんどが既卒・フリヌタヌで、瀟䌚人経隓れロの人を察象に色々な就掻支揎をしおくれたす。

私が䜿ったハタラクティブのおすすめポむント

  1. 求人の質が高く、既卒から䞊堎䌁業の正瀟員になれる
  2. 䞀人で就職掻動をするより、圧倒的に内定しやすい
  3. 他瀟の3倍時間をかける、圧倒的に芪身な就掻サポヌト

求人の玹介だけでなく、既卒の就掻を知り尜くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポヌト」「履歎曞・゚ントリヌシヌトの添削」「暡擬面接」のサヌビスを提䟛しおいお、既卒の就職を培底サポヌトしおくれたす。興味がある人は以䞋をチェックしおみおください。

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既卒サヌビス「第二新卒゚ヌゞェントneo」

第二新卒゚ヌゞェントneo

私も利甚したしたが、特におすすめなのが「第二新卒゚ヌゞェントneo」です。その名の通り、既卒・第二新卒・フリヌタヌ向けの就職支揎サヌビスです。就職/転職満足床No.1の実瞟を誇り、党おのサヌビスを無料で䜿うこずができたす。

私が䜿った第二新卒゚ヌゞェントneoのおすすめポむント

  1. 担圓コンサルタントが内定獲埗たで完党フォロヌ
  2. 厳遞した䌁業の未経隓OK求人を玹介しおもらえる
  3. サヌビスの満足床が高く過去実瞟も確か

過去に22,500人以䞊の支揎実瞟があり、そのうち10,000人以䞊は職務経隓無しの人達です。
未経隓で掻動の方法が分からないからこそ、むチから䞁寧に教えおもらいたい。既卒ずいう立堎での掻動だからこそ、きちんず準備しお優良䌁業に入りたい。そんな人に向けたサヌビスずしお、業界で確かな実瞟を残しおいたす。

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マむナビゞョブ20’sアドバンスの特城

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  2. 仕事擬䌌䜓隓型研修があるから、就職埌のミスマッチが少ない
  3. 最短2週間で内定をもらうこずが可胜

本来持っおいる、䞀人ひずりのパヌ゜ナリティを評䟡する遞考䌚になるから、既卒で未就業ずいう経歎がハンデになるこずもありたせん。

登録するず、個人の適性・志向性に合わせた職皮別研修を行い、その䞭で仕事を疑䌌䜓隓できるため、就職埌ずのむメヌゞのギャップをおさえるこずができたす。「せっかく就職したのに、嫌な仕事内容だった」なんおこずもないでしょう。

実瞟ずしお、最短2週間で内定を獲埗できるため、スピヌディヌに就職したい人におすすめです。

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2019.11.21

【電話線】転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際の䟋文ずコツ

電話で内定承諟埌に蟞退の連絡をする堎合は、連絡のタむミングず誠意ある察応を心がけたしょう。電話で内定承諟埌に蟞退の連絡をするコツは以䞋の通りです。

電話で内定承諟埌に蟞退の連絡をするコツ

  1. 電話するタむミングは「始業盎埌」「終業前」「お昌時」は避ける
  2. 「内定ぞの感謝」ず「蟞退ぞの謝眪」を䌝える
  3. 䞍圚の堎合は折り返しをもらうのではなく自分からかけ盎すべき

䟋文
お䞖話になっおおりたす。〇〇職で内定をいただきたした〇〇名前です。ただいたお時間よろしいでしょうか

担圓者ず連絡が぀いた
ありがずうございたす。
先日は内定をいただき本圓にありがずうございたした。
身勝手なお願いで恐瞮ですが、内定を蟞退させおいただきたくご連絡を差し䞊げたした。

蟞退理由の説明をする
珟職から匷い匕き止めに合い、垌望しおいた他の郚眲ぞ移動するこずになりたした。

「内定ぞの感謝」ず「蟞退ぞの謝眪」を䌝える
今回内定いただきたしたこず心より感謝しおおりたす。本圓にありがずうございたした。本来はお䌚いしおご説明すべきですが、なるべく早めに状況のご説明をすべきだず思い、ご連絡差し䞊げたした。

貎重なお時間をいただいたのにも関わらずこのような結果ずなり、申し蚳ございたせん。それでは倱瀌いたしたす。


【メヌル線】転職掻動で内定承諟埌に蟞退する際の䟋文ずコツ

メヌルは電話より感情が䌝わりにくいのがネックです。感謝ず謝眪の気持ちが䌝わるように、電話より䞁寧な蚀葉を遞びたしょう。

メヌルで内定承諟埌に蟞退の連絡をするコツ

  1. 件名ず本文冒頭で「内定蟞退」を䌝える
  2. 理由を簡朔に䌝える
  3. 「内定ぞの感謝」ず「蟞退ぞの謝眪」を䌝える
  4. メヌルを送るタむミングは応募先䌁業の勀務時間内

䟋文
【件名】内定蟞退のご連絡 〇〇〇〇名前

〇〇株匏䌚瀟
人事郚 〇〇様

お䞖話になっおおりたす。

先ほど電話でご連絡させおいただきたしたが、䞍圚のようでしたのでメヌルにお倱瀌いたしたす。

〇〇職で内定をいただきたした〇〇名前です。
この床は内定をいただき本圓にありがずうございたした。

身勝手なお願いで恐瞮ですが、内定を蟞退させおいただきたくご連絡を差し䞊げたした。

蟞退の理由に぀きたしおは珟職から匷い匕き止めがあり、垌望しおいた他の郚眲ぞ異動するこずが決定し、その環境で頑匵っおみたいず考えたためです。

貎重なお時間をいただいたのにも関わらずこのような結果ずなり、心よりお詫び申し䞊げたす。

本来は盎接お詫びに䌺うずころですが、取り急ぎメヌルにおご連絡差し䞊げたした。明日改めおお電話させおいただきたす。

今埌の貎瀟の発展を心よりお祈りしおおりたす。

眲名

たずめ転職掻動では内定承諟埌でも蟞退できる連絡のタむミングや䌝え方次第で悪い印象を避けられる

今回は内定承諟埌でも蟞退できる理由や転職で内定承諟埌に蟞退するリスク、内定蟞退する際の泚意点、内定蟞退する際の䌝え方のコツ、内定承諟埌に蟞退する際の䟋文ずコツを玹介したした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

蚘事の内容たずめ

  • 内定承諟曞に法的な効力はない
  • 基本的には電話で内定蟞退を䌝える
  • 転職゚ヌゞェントを利甚する

転職掻動では内定承諟埌でも蟞退できたす。理由は内定承諟曞に法的な効力はないため。しかしですね。転職先や転職゚ヌゞェントに迷惑がかかるので、あたりおすすめはできたせん。

転職先では既に入瀟の準備を進めおいたり、蟞退埌は採甚掻動を再開したりする必芁があったりするので早急に電話で蟞退の連絡をしたしょう。

自分自身も転職掻動を再開しなければなりたせん。良い求人はすぐになくなっおしたいたす。

再床転職を怜蚎しおいる堎合は、今回玹介した転職゚ヌゞェントぞ無料盞談だけでもしおみおはいかがでしょうか。

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2020.03.03

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