ニートがハローワークと転職エージェントを使ってガチで就職を目指して見た結果

私は27歳～28歳までは働かずにニートをしていました。しかしいつまでもこのままではいけないと思い先輩のアドバイスを受け、人材紹介会社に足を運びました。これまでなんとなく「良い仕事ないかなぁ」と考えていましたが、いよいよ何もしていない自分が嫌になり動き始めました。

人材紹介会社で包み隠さず自分の思いを吐き、その後転職活動に真剣に向き合い、様々な取り組みを行い、数社の内定をもらい転職することに成功しました。今となっては良い経験だと思っております。

ニートになった経緯は前職のブラック体質です。仕事は楽しかったのですが、朝の7時から夜の23時、時には日を回ることが多くなり、体力的に限界がきてしまい、すべてのやる気を失ってしまいました。

自分が好きな仕事をして、世の中の役に立っていることは実感していたのですが、あまりの給与の低さと労働環境の悪さを、友人などの話から感じてしまい、目の前の大好きな仕事に対して嫌気が差し、仕事を辞めたいと思い続けるようになりました。

ニート期間は約8ヶ月あり、最初の1ヶ月は旅行に行きました。まとまった休みを取ることが出来なかったので、海外旅行、また国内旅行に行き、ストレスの発散を行っていました。

その後は少しゆっくりしようと思い、趣味のスポーツをしたり、ジムに行ったり、友人と遊んだり、自由気ままな日々を過ごしていました。数ヶ月経ち、ようやく仕事でも探そうかなと思う気持ちになり、ネットを見て情報収集をしました。

暇すぎる日々と時間があり過ぎるため、お金がかかってしまうことです。暇過ぎて働きたいと思うようになり、また友人と飲みに行ったりする中で、ニートであることは恥じらいを持ち始め、働かないといけないなと思うようになりました。

仕事が嫌いではなかったので、せっかくならもっと良い環境で働いてみたいと前向きになったことで転職活動をスタートすることが出来だと思います。

まずはネットで「転職　やり方」「転職　何から始める」なと調べまくりました。その後ハローワークで情報収集を行い、様々な転職サイトに登録をしました。

転職エージェントを知ったのは、前職の先輩から教えったことがきっかけです。キャリアについて悩んでいた時に「転職エージェントに行って相談してみたら？」と言ってもられたことから、3社の転職エージェントに登録をしました。とはいえまず最初にハローワークに行ってみようと思い立ちました。

シンプルに「流れ作業だな」と感じました。相談が出来る環境というよりは伝えなければいけない情報をただ伝え、システムを使って自分で仕事を探すという印象だったことを覚えています。

システムから出す求人票も情報量は少なく、良い企業を調べるのに時間がかかりました。担当者と話す際にも、どこまで転職に関する相談をしていいのか分からず、戸惑いました。

広告代理店でベンチャー企業を志望していました。自分に出来ることを増やし、将来的には起業する夢があったので、1人の役割が大きい、小さい会社でベンチャーのスピード感を求めておりました。

職種はディレクターやプランナーとしてプロジェクトごとにチームをコントロール出来る仕事内容を志望していました。特に気にしていたことは成長出来る環境かどうかという点です。

正直に言いますと期待はずれでした。様々な案件は紹介してもられますが、自分がその会社に入ってどうなっていくかのイメージまで話してくれませんでした。

また本当に気になること、「どんな人が働いているのか」「成長出来る環境や制度はどうなっているのか」「若くして役割を与えられている人はどのような実績を残したのか」など詳しい情報は分かりませんでした。

ハローワークで転職活動をしても自分の望みを叶えられないと思い、先輩のアドバイスを受け転職エージェントのdoda(梅田のグランフロントオフィス)に足を運びました。

担当してくれた30代前半の男性は、私の細かい経験や趣味、夢、どうなっていきたいかなど親身に話を聞いてくださり、様々なキャリアパスを提案してくれました。数多くの求人を紹介してくれ、自分の希望を伝え、案件の優先順位を付け、転職活動の細かいことをすべてサポートしてくれました。

dodaを選んだ理由は知名度があり、ホームページで様々な求人が出ていたかたらです。自分の希望する広告代理店でベンチャー企業。また、関西に絞って活動をしていたので、自分の希望する会社を見つけることが出来そうという期待を持てたことで、dodaを選びました。また前職の先輩2人もdodaに行っており、良い話を聞いていたからです。

カウンセリングの時に自身の希望をきちんとヒアリングしていただき、ほぼ希望に則した求人をいくつも紹介してもらいました。検索では出てこない非公開求人も多かったのではないでしょうか。

会社規模も大きめな所が多く、福利厚生も充実している会社が多かった印象です。給与面でもほぼ希望通りでしたので、求職者の希望をきちんと叶えてくれるスタンスなのだと思います。

dodaから様々な案件を紹介頂き5社の件内定を獲得しました。内定企業は他の転職エージェントやネットからの自己応募も含まれております。

dodaからの密なサポートや面接対策があったからだと本当に思っております。5社の内定から自分が描いている将来の理想や夢を叶えるために一番良い企業を一緒に考えてくれ、納得の行く形で1社を選び転職を実現することが出来ました。

キャリアパスを描いてくれるかどうかが大きな違いだと思いました。

ハローワークでは自分の経験はしっかり聞いてくれ、また自分の希望も伝えられます。その後、求人票を紹介してくれて終わり。転職エージェントの場合は、その企業で自分がどうなっていけるのか、自分の夢や目標のために、どんなキャリアパスが理想なのか、市場価値を含めてアドバイスをしてくれます。

将来をイメージすることが出来る点は転職エージェントの大きなメリットだと感じました。

ニートであることに恥じらいを持たない、自分の自信のある経験や希望は出来るだけ明確に相談することだと思います。

可能性は低くても転職エージェントの方は様々な提案をしてくれます。オープンに相談することで、自分では思いつかないアイデアを出してくれ、その道筋を突き進むための細かいサポートをしてくれます。出来るだけオープンになることが大事だと感じました。

ニートだろうが自分の強みは自信を持って持ち、自分がどういうことで世の中の役に立てるかをしっかり考えれば、自分に合った仕事が見つかると思います。

面接では自分のことを具体的に伝え、自信のあることには誇りを持ち、一生懸命努力すれば必ず転職は成功出来ると信じています。ニートだった私が転職出来たように。ニートやフリーターなど関係なく、個人の中身や経験を見てくれる会社であれば必ず楽しく働くことが出来ると思います。