既卒になると人生終了ってホント?既卒で就活してわかった3つの真実

既卒の就活

「既卒になると、まともな会社には入社できず、人生終了」と思っていませんか?実際、私も27歳、空白期間あり、正社員の職歴なしという条件で、既卒として就活を経験しているので「既卒になったら、ほとんどの会社から相手にされないよな」という不安を抱えていました。

さて、実際のところはどうなのでしょうか?実際に既卒として就活をしてみたからこそわかることをお話します。

フジワラ

27歳で既卒就活をして2社の内定をとった私が、就職活動で意識するべきポイントを徹底的に解説いたします。

既卒=人生終了は嘘!就活してわかった3つの真実

空白期間のある27歳でも就職できる

結論から言えば、既卒になっても人生終了にはなりません。私は27歳というかなり不利な条件で就活をしましたが、30代で年収600万円を超えるITシステム会社と、二部上場のメーカーから内定を獲得することが出来ました。

「それはお前だけが上手くいった話だろ?」と思うかもしれませんが、マイナビの既卒者調査(2014)では、既卒の30%が正社員としての就職先を見つけているとの結果が出ました。

また、既卒就職エージェントのハタラクティブによれば、利用者の内定率は80.7%(2020.1月実績)超だそうです。(これはサービスのウリ文句なので、差っ引いて考える必要がありますが)

どの数字を見ても「人生終了」というのは大げさだと思いませんか?

みなさんは私よりも良い条件だと思いますから、未来はそう暗くありません。では、なぜ既卒でも正社員として就職できるのでしょうか?

既卒歓迎の求人は意外と多い

実際に就活してみてわかったのですが、既卒歓迎の求人は、それなりに沢山あります。二部上場の企業や、東証マザーズ上場くらいならば簡単に見つかります。

特に、ITシステム会社は、それなりの規模で年収条件が良いにも関わらず、既卒を歓迎してくれている会社がかなりありました。

既卒歓迎の求人が増えている理由とは?

お世話になったキャリアコンサルタント曰く、「一般的な知名度のない会社は、たとえ上場企業でも、売り手市場の新卒採用では若者を採用できない。結果、若者を採用するために既卒にも視野を広げている」とのことでした。

今は就職活動の状況が良いので、学生はCMで名前を目にするような誰でも知っている企業ばかりに集中し、知名度のないBtoB企業などには見向きもしないのですね。

だから、既卒でも諦めずに就職活動を続ければ、内定を得るのは決して難しくないのです。

有名企業の内定は若干ハードルが高い

ただ、知名度を気にしなければ既卒でも内定を獲得することが出来ますが、トヨタやホンダのような大手有名企業に既卒から内定することは非常に困難です。

これらの企業は、一応、既卒を受けてつけているので、選考を受けることができます。ただ、優秀な新卒達との争いになるので、経歴にハンデのある既卒では不利です。新卒でも内定するのが大変なのですから、既卒で内定するのが困難なのは当たり前といえば当たり前かもしれません。

実際、私も何社か応募してみましたが、ほぼ書類でハネられてしまいました(これは私が27歳ということもありますが)

有名企業にもトライするのは良いことですが、有名企業ばかり受けていては、いつまでたっても正社員になれないリスクがあります。

正社員の内定を確保するには、有名企業だけでなく、既卒採用意欲の高い企業の求人も受けていかなければなりません。既卒歓迎の求人を見つける方法は、以下の記事で詳しく解説しています。

【保存版】既卒採用の求人を探す5つの方法!内定獲得のテクニックも大公開

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既卒/フリーターの就活に強い!無料登録しておくべき神サイト

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諦めずに行動し続けよう

既卒の就活が上手くいかない主な原因は「最初から『既卒だから無理だよ…』と諦めて、就職活動をしないこと」です。しかし、既に述べたように、実際に探してみると、かなりの数の既卒求人が見つかります。

諦めて就活をやめていると、空白期間がどんどん空き、どんどん就職が難しくなります。だから、「既卒になったら人生終了だ…」と嘆く前に、今すぐ求人を探し、アタックしてみましょう。あなたが思っているよりも、既卒の就職は厳しくありません。

もしも何から始めて良いか分からない人は、このサイトで私が実体験に基づいて紹介している就活サービス「ウズキャリ既卒」といった所への無料登録から始めてみてください。きっと、自分の希望にあった会社を紹介してくれるはずです。

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離職率や残業時間が慢性的に長いなどの、厳格な基準でブラック企業を徹底排除しているため、内定者の定着率も95%と非常に高いです。

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フジワラ

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既卒の内定者が教える!既卒者が使える就職エージェントBEST3

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