既卒になると人生終了ってホント?既卒で就活してわかった3つの真実

既卒の就活

「既卒になると、まともな会社には入社できず、人生終了」と思っていませんか?実際、私も27歳、空白期間あり、正社員の職歴なしという条件で、既卒として就活を経験しているので「既卒になったら、ほとんどの会社から相手にされないよな」という不安を抱えていました。

さて、実際のところはどうなのでしょうか?実際に既卒として就活をしてみたからこそわかることをお話します。

フジワラ

27歳で既卒就活をして2社の内定をとった私が、就職活動で意識するべきポイントを徹底的に解説いたします。

既卒=人生終了は嘘!就活してわかった3つの真実

空白期間のある27歳でも就職できる

結論から言えば、既卒になっても人生終了にはなりません。私は27歳というかなり不利な条件で就活をしましたが、30代で年収600万円を超えるITシステム会社と、二部上場のメーカーから内定を獲得することが出来ました。

「それはお前だけが上手くいった話だろ?」と思うかもしれませんが、マイナビの既卒者調査(2014)では、既卒の30%が正社員としての就職先を見つけているとの結果が出ました。

また、既卒就職エージェントのハタラクティブによれば、利用者の内定率は80.7%(2020.1月実績)超だそうです。(これはサービスのウリ文句なので、差っ引いて考える必要がありますが)

どの数字を見ても「人生終了」というのは大げさだと思いませんか?

みなさんは私よりも良い条件だと思いますから、未来はそう暗くありません。では、なぜ既卒でも正社員として就職できるのでしょうか?

既卒歓迎の求人は意外と多い

実際に就活してみてわかったのですが、既卒歓迎の求人は、それなりに沢山あります。二部上場の企業や、東証マザーズ上場くらいならば簡単に見つかります。

特に、ITシステム会社は、それなりの規模で年収条件が良いにも関わらず、既卒を歓迎してくれている会社がかなりありました。

既卒歓迎の求人が増えている理由とは?

お世話になったキャリアコンサルタント曰く、「一般的な知名度のない会社は、たとえ上場企業でも、売り手市場の新卒採用では若者を採用できない。結果、若者を採用するために既卒にも視野を広げている」とのことでした。

今は就職活動の状況が良いので、学生はCMで名前を目にするような誰でも知っている企業ばかりに集中し、知名度のないBtoB企業などには見向きもしないのですね。

だから、既卒でも諦めずに就職活動を続ければ、内定を得るのは決して難しくないのです。

有名企業の内定は若干ハードルが高い

ただ、知名度を気にしなければ既卒でも内定を獲得することが出来ますが、トヨタやホンダのような大手有名企業に既卒から内定することは非常に困難です。

これらの企業は、一応、既卒を受けてつけているので、選考を受けることができます。ただ、優秀な新卒達との争いになるので、経歴にハンデのある既卒では不利です。新卒でも内定するのが大変なのですから、既卒で内定するのが困難なのは当たり前といえば当たり前かもしれません。

実際、私も何社か応募してみましたが、ほぼ書類でハネられてしまいました(これは私が27歳ということもありますが)

有名企業にもトライするのは良いことですが、有名企業ばかり受けていては、いつまでたっても正社員になれないリスクがあります。

正社員の内定を確保するには、有名企業だけでなく、既卒採用意欲の高い企業の求人も受けていかなければなりません。既卒歓迎の求人を見つける方法は、以下の記事で詳しく解説しています。

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諦めずに行動し続けよう

既卒の就活が上手くいかない主な原因は「最初から『既卒だから無理だよ…』と諦めて、就職活動をしないこと」です。しかし、既に述べたように、実際に探してみると、かなりの数の既卒求人が見つかります。

諦めて就活をやめていると、空白期間がどんどん空き、どんどん就職が難しくなります。だから、「既卒になったら人生終了だ…」と嘆く前に、今すぐ求人を探し、アタックしてみましょう。あなたが思っているよりも、既卒の就職は厳しくありません。

もしも何から始めて良いか分からない人は、このサイトで私が実体験に基づいて紹介している就活サービス「ウズキャリ既卒」といった所への無料登録から始めてみてください。きっと、自分の希望にあった会社を紹介してくれるはずです。

既卒サービス「ハタラクティブ」

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私が実際に使った中でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利用者のほとんどが既卒・フリーターで、社会人経験ゼロの人を対象に色々な就活支援をしてくれます。

私が使ったハタラクティブのおすすめポイント

  1. 求人の質が高く、既卒から上場企業の正社員になれる!
  2. 一人で就職活動をするより、圧倒的に内定しやすい
  3. 他社の3倍時間をかける、圧倒的に親身な就活サポート

求人の紹介だけでなく、既卒の就活を知り尽くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポート」「履歴書・エントリーシートの添削」「模擬面接」のサービスを提供していて、既卒の就職を徹底サポートしてくれます。興味がある人は以下をチェックしてみてください。

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既卒サービス「DYM就職」

私はフリーター期間が長かったので、書類選考で落とされてしまうことが多く、面接で挽回するためにかなりの数の企業に応募していました。

しかし、DYM就職なら企業側と信頼関係を構築しており、書類選考や一次選考を免除してくれるので、履歴書を書きまくる苦労がいりません。

既卒の就職成功率は過去3年間、45%前後とかなり低い水準です。DYM就職は既卒就活について知り尽くしたキャリアドバイザーの手厚いサポートもあり、既卒の就職成功率は業界トップクラスを誇ります。

面談可能な拠点は全国28箇所あるため、地方でも対面でも面接のフィードバックを受けることができるのが強みです。

私が実際に使って感じたDYM就職の強み

  1. 企業との信頼構築はあり、書類選考、一次選考免除
  2. 既卒就活の戦い方を知っているキャリアアドバイザーがサポート→内定率96%
  3. 電車で1本の場所で面談が受けられた

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既卒サービス「ウズキャリ既卒」

私も利用しましたが、特におすすめなのが「ウズキャリ既卒」です。とにかくサポートが充実しており、企業面接ごとに、1回2時間をかけ、合計20時間以上にわたって徹底的に面接対策をしてくれます。

私が使ったウズキャリ既卒のおすすめポイント

  1. ブラック企業を完全排除している(そもそもUZUZがホワイト企業大賞特別賞を受賞している)
  2. 既卒採用に積極的な企業を10社以上紹介してもらえる
  3. 一人で就職活動をするより、圧倒的に内定しやすく最短2週間で内定も可能!

離職率や残業時間が慢性的に長いなどの、厳格な基準でブラック企業を徹底排除しているため、内定者の定着率も95%と非常に高いです。

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フジワラ

既卒の就活も新卒の就活も簡単でない事に変わりありません!最初から「すぐには決まらないもの」という意識で活動しましょう。

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2019.11.21

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監修者プロフィール

フジワラ
運営者:フジワラ
27歳の元既卒生。 大学在学中から続けていた塾講師のアルバイト経験のみだったが、一念発起して就職活動に取り組み、既卒の立場で2社から内定を獲得。実体験を元にした確かな情報提供を心がけていきます。

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