ミイダスの口コミ・評判とは？活用する際の注意点と転職のコツまとめ

「ミイダスで転職したい…！」と思う一方で、

と悩んでいませんか？

実際、私の友人も転職活動中はミイダスの評判が気になり、使うかどうか迷っていました。

ただですね。ミイダス単体ではあまり良い結果につながらないかもしれませんが、他のサービスと併用して使うことで転職活動を有利に進めることができるんです。

そこで今回は、ミイダスを使用して優良企業への転職を成功させた友人へのインタビューを元に、ミイダスの概要や特徴、口コミ・評判、活用する際に注意しておくべきポイント、利用手順、効率良く活用するためのポイントを紹介します。

ミイダスとは経歴やスキル情報から自分の市場価値をデータ分析してくれるサービス

通常の転職サイトと異なり、簡単な質問事項に答えていくだけで自分の市場価値を測ることができ、あなたの経歴や市場価値にマッチしたスカウトを受けられるんです。

市場価値は200万人の年収データと転職実績データを元に計測しています。また、ミイダスで市場価値診断の他にも以下のような診断コンテンツを提供しているんです。

コンピテンシー診断はストレスの原因や人間関係で苦手な場面が分かるので、企業とのミスマッチを事前に防げます。

一方、パーソナリティ診断では転職先の職場環境や社風があっているかを客観的に判断できるんです。

どんなことができるのか？ミイダスの特徴5選

ミイダスの広告なら見たことはあるけど、サービスの特徴までは知らない人もいるかもしれません。

ミイダスは自分の市場価値に適した求人を把握するサービスとしてかなり優秀です。そこでここでは、ミイダスの特徴を5つ紹介します。

自分の市場価値を把握できる

ミイダスでは用意された20〜30問ほどの必須事項に答えていくことで自分の市場価値が算出されます。

自分と類似した経歴のユーザーの年収も目安にすることができるんです。

必要な項目に答え終わると、最終的にあなたの推定年収が査定されます。その市場価値にあった求人がピックアップされる仕組みなんです。

企業から『面接確約オファー』を受け取れる

ミイダスでは自分のプロフィールを見た企業からオファーがあって、初めて応募できる仕組みになっています。

オファーが届いた時点で書類選考を通過した扱いになるので、効率的な転職活動を行えるんです。

企業からオファーを得るためには職務経歴書を充実させたり、プロフィールの新しい状態に更新をしたりしておきましょう。

人材紹介会社からのオファーではなく、全て募集企業から直接オファーが届きます。『自分に興味がある企業』があるだけでも自信につながるかもしれませんね！

ミイダスの『面接確約オファー』には有効期限がありません。つまり、自分の好きなタイミングで応募できるので、キープしながら他の企業の選考に臨むこともできるんです。

適正年収が分かり受けるべき企業が明確化する

ミイダスを利用することで適正年収が分かり受けるべき企業が明確化しやすいんです。ミイダスでは学歴・職歴など類似している人物の転職事例から適性年収を算出しています。

それと比較することで今の年収が適正なのか分かるので、次の転職先を選ぶ際の参考にできるんです。

気になる企業をフォローすることでアプローチできる

ミイダスでは気になる企業をフォローすることでアプローチできます。なぜなら、フォローすることで会社への興味が伝わるため。

企業からオファーやメッセージが届く可能性がグッと高まるんです。そのため、興味がある企業は積極的にフォローしましょう。

常に新着求人が更新されるので自分は吟味するだけでいい

ミイダスでは常に新着求人が更新されるので自分は吟味するだけでいいんです。

自分に興味を持っている企業のお知らせはメールで届きます。もしくはマイページから確認することも可能です。オファーが来た求人を自分は吟味するだけで問題ありません。

そのため、情報収集に割く時間を省くことができ、効率的に転職活動を進められるんです。

ミイダスの口コミ・評判

ここではミイダスの口コミ・評判を紹介します。気になるところがあれば、チェックしてみてください。

ミイダスの良い口コミ・評判

ミイダスすごいな…！私かなりのジョブホッパーなんだけど、オファーしてくれる会社があるんだ。びっくり。ミイダスから電話きてオファー内容結構良かったし。ただマネージャー候補で私には荷が重いから断ったけど、転職サイトのオファーメールより私に興味持ってくれてる感じで嬉しかった。

— わふ (@_reiwa_0501) May 31, 2021

転職サイトのミイダスってやつ登録したけど
なかなか優良物件多い😳💭

— \ ⓉⒶⓀⒺⓈⓊⓏⓊ / (@Tksz_ht_Exf) August 6, 2021

ミイダスで診断やってみたら、一言一句間違いなく当たってて「お前、私の人生見てきたのか？？」ってなった
これは自己PRに使える🤔 pic.twitter.com/sco9waYCih

— りーり(20卒/今月はフリーター) (@kkeseraserase) August 31, 2020

ミイダスの良い評判をまとめると、「求人の内容が良い」「診断の質が高い」でした。

ミイダスではコンピテンシー診断やパーソナリティ診断の結果を仕事選びの参考にしたり、自己PRで活かせたりします。

ミイダスの悪い口コミ・評判

ミイダスの市場価値計算適当すぎん？
どうやって算出してるんや…

28歳 営業経験のみ
記載してある情報だけ鑑みると500前後が妥当だと思うのですが… pic.twitter.com/PaOYpbbcyc

— もぐら@ (@bell00015) March 20, 2019

ミイダス使ってるんだけど、希望勤務地以外のオファーよこす企業ってなんだろね？
家庭の事情もあるのに、社員のこと考えない企業なんだろうなーって、思う。#ミイダス#転職#求人

— left-handed　純純 (@PCRDHcJzhILH09e) April 24, 2021

離職中で市場価値が下がってる時にミイダス等でオファーしてくる企業って超怪しい。どうして傷あり商品にわざわざオファーを出すのか。それ程まで人気がないのか。人材の出入りが激しいのか。基準がガバガバなのか。どれにせよ、大した会社では無さそう。

— けい (@IG80584821) January 25, 2021

ミイダスの悪い評判をまとめると、「オファー求人の質が低い」「市場価値の計算が不明確」でした。

オファーしてくる企業がブラック企業である可能性があったり、希望条件と関係のない求人が届いたりするようです。

市場価値は200万人の年収データと転職実績データを元に計測しています。

ミイダスを活用するなら注意しておくべき3つのポイント

ミイダスは悪い評判でもあったような市場価値の計算が曖昧だったり、希望条件と関係のない求人が届いたりと活用する際に注意しておくべき点があります。

ただですね。注意点を知っておけば、デメリットを軽減することができるんです。そこでここでは、ミイダスを活用するなら注意しておくべきポイントを3つ紹介します。

市場価値の計算方法がやや曖昧かもしれない

ミイダスを活用するなら注意しておくべきポイントは、市場価値の計算方法がやや曖昧かもしれないことです。

実際に利用してみると、市場価値の年収は高い数値が出る傾向があります。また、勤務地や経歴など質問に対する回答次第で年収が大きく変化するんです。

例えば、現状の年収が400万円の人が800万円の市場価値があると判断される場合もあります。

オファー求人の質はあまり高くない

ミイダスを活用するなら注意しておくべきポイントは、オファー求人の質はあまり高くないことです。なぜなら、市場価値や登録したスキル・経験と関係がないオファーが届く場合もあるため。

例えば、エンジニア一筋の人に営業職のオファーが届くこともあります…。

また、応募期限が決まっていないオファーは常に人材が不足していることの裏返しともとれます。そのため、質の悪いオファー求人があることも念頭に置いておきましょう。

オファー求人がブラック企業かどうか曖昧な場合は、以下のミイダスで用意されている面接と面談で柔軟に対応してみてください。

とりあえず、企業のことを知りたい場合は面談希望を選択するのをおすすめします。

また、勤務希望地や最低年収、希望職種など詳細に入力すれば、ある程度は自分の希望に沿った求人をオファーしてもらえますよ！

転職サポートは受けられない

ミイダスを活用するなら注意しておくべきポイントは、転職サポートは受けられないことです。なぜなら、ミイダスが自分で情報を集めて求人へ応募する転職サイトのため。

一方、転職エージェントでは転職活動のサポートを無料で行ってくれるので、面接以外で企業と直接やり取りする必要がないんです。

ミイダスはオファー自体はたくさん来るので、情報を集める手間がかかりません。そのため、転職エージェントと併用するのがおすすめですね。

ミイダスの利用手順

ここではミイダスの利用手順を紹介します。利用を検討している場合はチェックしてみてくださいね。

市場価値診断を行う

まずはミイダスの公式HPから『現在の市場価値を調べる』をタップしましょう。

全て入力すれば、市場価値の測定が完了します。

公式HPで会員登録をする

次に診断結果の画面にある『ミイダスに登録する』をクリックしてアカウントを選択しましょう。登録方法はFacebookアカウントorメールアドレスです。

そのため、PCのメールアドレスで登録するのがおすすめですね。

プロフィール情報を充実させる

会員登録後はプロフィール情報を充実させましょう。なぜなら、スカウト受診率＋オファー求人の質をアップさせるため。

具体的には職務経歴書をアップロードしてプロフィールを充実させたり、積極的に興味のある企業をファローしたりしましょう。

ミイダスで効率良く転職活動を進めるための5つのポイント

ミイダスは市場価値が分かる唯一無二の転職サイトですが、正確な情報を記載したり、プロフィールを充実させたりしないと効果が最大化しません。

そこでここでは、ミイダスで効率良く転職活動を進めるためのポイントを5つ紹介します。

転職エージェントと併用する

ミイダスで効率良く転職活動を進めるには、転職エージェントと併用しましょう。なぜなら、ミイダスでは選考対策など自分でしなければならない転職活動の準備が多いため。

一方、転職エージェントでは求人紹介から面接の日程調整などをキャリアアドバイザーが行ってくれます。忙しい在職中の転職活動でも効率的に進められるんです。

面接対策では毎回フィードバックをもらえるので改善点と良かった点を把握できるため、着実に内定獲得へ近づけるんです。

そのため、ミイダスは転職エージェントと併用するのをおすすめします。

既卒サービス「ハタラクティブ」

私が実際に使った中でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利用者のほとんどが既卒・フリーターで、社会人経験ゼロの人を対象に色々な就活支援をしてくれます。

求人の紹介だけでなく、既卒の就活を知り尽くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポート」「履歴書・エントリーシートの添削」「模擬面接」のサービスを提供していて、既卒の就職を徹底サポートしてくれます。興味がある人は以下をチェックしてみてください。

ハタラクティブの無料登録はこちら

既卒サービス「第二新卒エージェントneo」

私も利用しましたが、特におすすめなのが「第二新卒エージェントneo」です。その名の通り、既卒・第二新卒・フリーター向けの就職支援サービスです。就職/転職満足度No.1の実績を誇り、全てのサービスを無料で使うことができます。

過去に22,500人以上の支援実績があり、そのうち10,000人以上は職務経験無しの人達です。
未経験で活動の方法が分からないからこそ、イチから丁寧に教えてもらいたい。既卒という立場での活動だからこそ、きちんと準備して優良企業に入りたい。そんな人に向けたサービスとして、業界で確かな実績を残しています。

第二新卒エージェントneoの詳細を見てみる

既卒サービス「マイナビジョブ20’sアドバンス」

マイナビジョブ20’sアドバンスは、大学・大学院を卒業した人で、未就業の方向けの就職支援サービスです。利用者の対象を絞っているため、普通の就活サイトよりもライバルが少ないのも特徴です。

本来持っている、一人ひとりのパーソナリティを評価する選考会になるから、既卒で未就業という経歴がハンデになることもありません。

登録すると、個人の適性・志向性に合わせた職種別研修を行い、その中で仕事を疑似体験できるため、就職後とのイメージのギャップをおさえることができます。「せっかく就職したのに、嫌な仕事内容だった」なんてこともないでしょう。

実績として、最短2週間で内定を獲得できるため、スピーディーに就職したい人におすすめです。

マイナビジョブ20’sアドバンスの無料登録はこちら

※新宿・大阪オフィスに来社できる方のみを対象としたサービスになりますので、来社が難しい方はサポート対象外になります

希望条件を広めに設定する

ミイダスで効率良く転職活動を進めるには、希望条件を広めに設定しましょう。ミイダスには条件に対して、『重要度』という項目があります。

例えば、営業職オンリーで希望している場合は「必須」に設定しましょう。「重要」の場合は類似職種のオファーも届きます。

「極力」にすると、さらに多くの職種からオファーが届きます。

そのため、妥協できる条件or譲れない条件を天秤にかけて、こだわりがない条件の場合は重要度を下げて設定してみましょう。

企業口コミサイトを使って応募企業の情報収集をする

ミイダスで効率良く転職活動を進めるには、企業口コミサイトを使って応募企業の情報収集をしましょう。

なぜなら、応募期限が決まっていないオファー求人＝常に人材が不足しているブラック企業の可能性もあるため。

そこで企業の実態を把握する必要があります。そこで企業口コミサイトなら現職や退職した社員のリアルな口コミが記載されており、企業の実態を把握できるんです。

悪い噂があれば、質の悪い求人に引っかかるリスクを軽減できるかもしれません。そのため、ミイダスを利用する際は企業口コミサイトを使って応募企業の情報収集をしましょう。

正確な情報を記載する

ミイダスで効率良く転職活動を進めるには、正確な情報を記載しましょう。

良い条件の企業からオファーをもらうことを目的に、嘘の情報や盛った情報を登録する人もいます。

嘘がバレてしまうと、企業やミイダスからの信用を失い、選考や内定の話が流れてしまうかもしれません。経歴やプロフィールは、正確な情報を記載しましょう。

1つずつ求人へ応募する

ミイダスで効率良く転職活動を進めるには、1つずつ求人へ応募しましょう。なぜなら、個人で日程管理を行うので、面接がダブルブッキングしてしまう可能性もあるため。

会社とミイダス側にも迷惑がかかってしまいます。

まとめ：ミイダスの評判は良好！プロフィールの充実がオファーの質を高める鍵になる！

今回はミイダスの概要や特徴、口コミ・評判、活用する際に注意しておくべきポイント、利用手順、効率良く活用するためのポイントを紹介しました。

では、記事の内容をまとめます。

ミイダスの評判は全体的には良好でした。ただですね。オファー求人の質が悪いという口コミが多い印象でした。

オファー求人の質を改善するにはプロフィールを充実させたり、興味のある企業をフォローしたりしましょう。希望条件に近い企業から面接確約オファーをもらえる可能性が高まりますよ！

ただですね。ミイダスは転職サイトのため、転職サポート自体は受けられません。

そこで無料の転職サポートを受けられる転職エージェントの利用がおすすめです。

求人紹介から面接の日程調整などをキャリアアドバイザーが行ってくれるので、忙しい在職中の転職活動でも効率的に進められます。

良い求人はすぐに無くなってしまいます。就職・転職を検討されている場合は、今回紹介した転職エージェントに無料相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。