ランスタッドで年収800万円！32歳ハイクラス女性の転職成功体験談

ランスタッドを選んだ理由ですが、なんといっても、ハイクラスな外資・グローバル系企業の非公開求人を、多数ご紹介いただけることです。LinkedInのメッセージを通じて、ランスタッドのコンサルタントの方からスカウトの連絡をいただいたことが申し込みのきっかけでした。

はい。そのメッセージの中で、ご紹介していただくことが可能な企業・ポジションの例がいくつか書かれていたのですが、他のエージェントではご紹介いただけなかった外資系企業で、かつ高年収のポジションが多かったことに驚きました。

ぜひ私の経歴と志向をお知らせした上で、他の求人もご紹介いただきたいと思い、さっそく申し込みをさせていただきました。

サービスに申し込みをしたのは、2019年10月の上旬です。申し込みから内定をいただくまでにかかった期間は、およそ2か月ほどです。

前職で勤務をしている状況ではありましたが、前職で見込めるキャリアパスや労働時間に限界を感じ、別の企業への転職をしたいと思っていたタイミングで、ランスタッドのコンサルタントの方に連絡をいただきました。

年末までに前職を退職し、年始から新しい企業で働きたいと考えていたため、すぐに申込をさせていただきました。その週のうちに、コンサルタントとのキャリアコンサルティングに伺うことができ、その場でご紹介いただいた求人に申し込みをさせていただいたため、申し込みから2か月弱で内定をいただくことができました。

LinkedInでスカウトの連絡をくださったコンサルタントの方に、その他の求人のご紹介をお願いしたところ、ランスタッド本社でのキャリアコンサルティングを打診されました。

先方に伺う時間がない場合は、電話や職場・自宅近くのカフェでのキャリアコンサルティングも可能とのことでした。先方が対応できるスケジュールの共有があったため、私の予定が合う日程で、来社の予約を行いました。予約後、ランスタッド本社の場所など、詳細のご連絡をいただきました。

キャリアコンサルティングまでに、担当のキャリアコンサルタントへ履歴書と職務経歴書の提出が必要だったため、メールで提出させていただきました。そのため、書類提出以降の連絡はLinkedInではなく、基本的にメールになりました。

東京赤坂のニューオータニガーデンコート21階にあるランスタッド本社に伺いました。窓が大きく、高層階に位置するため、外の景色を眺められ、開放的な印象を持ちました。全体的にはITを取り入れたモダンなデザインが多く、綺麗なオフィスでした。

4名程度が入れる個室が多くあり、求職者のプライバシーを守れるようになっていました。また、大人数での打ち合わせで使用かできる8名ほどが入室可能な会議室もいくつかありましたが、全て面談で埋まっていました。

全ての会議室にCanada・Singaporeなどの国の名前が付けられており、見かけるスタッフの内の半分以上が外国人スタッフだったため、グローバル企業という印象を強く持てる環境でした。

20代の日本人男性でした。まだご入社されて間もないとのことでしたが、ご自身も複数回転職したご経験があるとのことで、非常に親身になって相談に乗ってくださいました。

ご提案いただいた企業・ポジションについて、それぞれの企業特性や、そのポジションでできること・できないことなどを率直に説明してくださいました。

また今回の転職で選ぶキャリアが、中長期的に見てどのように自分自身の中長期のキャリアに影響するのか、現在他エージェント経由で選考を受けている企業のポジションで、どのようなキャリア形成が可能なのかもアドバイスいただきました。情報量の観点では若干不足感があったものの、メールで追加でポジションのご提案もあったため、丁寧な対応だったと感じています。

ご提案いただいた求人は、大手日系・外資企業の人事ポジションの一部管理職を含むもので、質的には満足しています。業界も人材業界・メーカー・IT企業など幅広くご紹介いただきましたが、高めの給与で依頼したためか、IT企業のご提案が多くありました。

ご紹介いただける求人数に関しては、期待値よりも少ないという印象を持ちました。理由は、既に他のエージェントを経由して申し込んでしまったポジションを多くご紹介いただいたこと、日系企業の紹介が過半数だったことです。

そのため、ランスタッドが独占して紹介できる、特に外資・グローバル企業の求人は、期待していたよりも少ない可能性があると感じました。実際に申し込みにつながった求人は1社のみでした。

待遇面に関しては、働き方重視とお伝えしていたため、ライフワークバランスが整っている企業を中心にご紹介いただくことができ、給与面も最低金額を維持できるポジションのご提案をいただけました。

1社のみに申し込みを行い、内定をもらうことができました。経験・スキルにあったポジションをご提案いただいたこともありますが、私の価値観と企業のカルチャーがフィットする企業のご提案をいただけたことが大きいと感じています。

面接の際に、過去の経験などを根掘り葉掘り聞かれることもありましたが、基本的な価値観が合致しているため、とんとん拍子で面接を通過することができ、良いフィードバックをもらうことができました。

書類作成について、書類の内容に関するフィードバックはありませんでした。ただ、書類の作成日に関し、提出日の2週間ほど前の日付を記載していたため、担当コンサルタントの方が選考官への印象を考え、作成日を提出日当日に変更してくださいました。

また、面接の前には、企業が求める人物像・企業の特徴・面接の際に聞かれることが多い質問・答える際のポイントなどについて、事前にメールで情報提供してくださいました。

面接後に関しては、面接の感想をお送りするよう担当コンサルタントから依頼があったため、即日にメールで感想を送っていました。その後、お送りした感想をもとに、先方人事とコミュニケーションを取ってくださっていました。

その後面接の合否連絡に加えて、先方人事と話したことを踏まえて、次の面接に向けたアドバイスのメールをくださり、大変ありがたかったです。また年収などの条件面についても、面接の際に交渉しにくいことを配慮し、内定が出た後に交渉してくださいました。

ランスタッドは派遣・正社員・ハイクラスなど幅広く事業展開されているので、どの事業のことを指摘されているかによるのですが、私が経験したハイクラス向けの転職サービスに関しては、他社よりも圧倒的に劣っているとも、全体的に難があるとも感じませんでした。求人紹介に関しても、その後のサポートについても、標準以上のサービスだと個人的には思いました。

担当のコンサルタントが全員不安に寄り添い、電話でもメールでも親身に話を聞いてくれるかは分かりませんが、私の担当コンサルタントの方も、不安や疑問に寄り添ってくださる、人として信頼のおける方でした。転職回数が増えることへの不安も理解し、ご自身の体験も踏まえて親身にアドバイスをくださったので、本音で話せる方でした。

コンサルタント1人1人が業界・職種の担当を持っているので、幅広い業界・業種から求人をもらおうとすると、複数のコンサルタントからの紹介が必要になるのですが、コンサルタント間の連携は十分ではない印象を持ちました。

また志望する業界・業種によっては、日本語の話せない外国人のコンサルタントが担当になる可能性があり、かつ紹介される外資系企業の求人では、面接が英語で行われる可能性もあります。そのため、英語をビジネスレベルで話せる方が活用できるエージェントだと思います。