第二新卒におすすめの楽な仕事10選！仕事探しや内定獲得のポイント

「次はできるだけ楽な仕事に転職したい…。」と思う一方で、

と悩んでいませんか？

実際、私の友人も第二新卒時はブラック企業で消耗しており「楽な仕事なんてあるのかな…？」と不安になっていました。

簡単な仕事は明確に存在します。ただですね。万人が楽だと感じる仕事はありません。そのため、自分が楽だと感じる仕事を見つけることからスタートしましょう。

そこで今回は第二新卒で楽な仕事へ転職を成功させた友人へのインタビューを元に、楽な仕事の種類や第二新卒の転職の市場価値が高い理由、第二新卒向きの10の楽な仕事&楽な理由、自分にとって楽な仕事を見つける&内定を獲得する方法を紹介します。

第二新卒の自分が楽な仕事の種類を知っておくべき！

楽に働ける仕事の定義は人によって異なります。まず自分にとってどんな仕事が楽なのかを知っておきましょう。

楽な条件を明確化させてから、仕事を選びましょう。

また、自己分析をすることで自分の得意分野や苦手分野が分かり、仕事選びに役立ちます。以下の自己分析ツールや書籍を使って調べてみましょう。

第二新卒は転職の市場価値が高い！楽な仕事の異業種へ転職できるチャンス！

第二新卒は市場価値が高く、転職できる可能性が高いんです。楽な仕事が異業種の場合は転職するのに絶好の機会かもしれません。

事実、広告業界大手の博報堂は第二新卒を積極的に採用しています。
（参照：日本経済新聞 第二新卒、大手各社が熱い視線 博報堂は採用数2倍）

ただですね。年齢を重ねるにつれて異業種への転職の難易度も上がっていくんです。特に30代になると、専門スキル＋マネジメント能力が求められます。未経験者は選考を突破しにくくなるんです…。

そのため、異業種へ転職するなら第二新卒は絶好のチャンスかもしれませんよ！

【第二新卒向き】10の楽な仕事&楽な理由！

前述した通り、どんな仕事を楽だと感じるかは人それぞれです。そこで自分にとっての楽な仕事を見つけるため、ここでは楽な仕事&楽な理由を10個にまとめました。

気になる仕事があれば、チェックしてみてくださいね！

事務職

第二新卒向けの1つ目の楽な仕事は事務職です。業務内容は多種多様なので、希望する際には業務内容を詳しく調べておきましょう。

他にも備品の管理や事務所の管理、電話対応や受付業務など問い合わせ対応などが業務の一環になります。

事務職は座り仕事でPC業務がメインになるため、体力を消耗しにくいんです。

事務職は基本的に残業が発生しにくいので、ワークライフバラスを保って働けます。

警備員

第二新卒向けの2つ目の楽な仕事は警備員です。警備員は派遣される現場によって、業務が異なります。

屋内or外で労働環境が変わるため、会社がどんな施設を警備しているのかを調べておきましょう。

警備員の仕事はルーティンワークで、イレギュラーな対応も多くありません。また、立ち仕事ですが、力仕事があまりないので体力を消耗しにくいんです。

データ入力

第二新卒向けの3つ目の楽な仕事はデータ入力です。業務内容はPCで所定のフォーマットに従って文字情報や数字などデータを入力することです。

座り仕事がメインになり、体力を消耗せずに働けるのは大きなメリットかもしれません。

工場作業員

第二新卒向けの4つ目の楽な仕事は工場作業員です。業務内容はライン作業やピッキングがメインになります。

詳細には部品の組み立てや梱包、塗装などですね。

同じ業務を繰り返すことが多く、黙々と作業したい人におすすめですね。

また、業務連絡以外のコミュニケーションを必要としないので、人と話すのが苦手でも問題ありません。

最近は工場も機械化が進んでおり、機械を操作する作業が多いんです。そのため、覚える作業はかなり簡略化されている傾向があります。

品質管理

第二新卒向けの5つ目の楽な仕事は品質管理です。業務内容は商品の動作や見た目に問題がないかなどの商品の質を判断することです。

事前に用意されたマニュアルに沿ってチェックしていくため、特段難しい作業ではありません。

ドライバー（トラック運転手）

第二新卒向けの6つ目の楽な仕事はドライバー（トラック運転手）です。業務内容は荷物の積み下ろしを行い、企業や店舗へ荷物を配送することですね。

特に決まった道を回るルート配送の場合はルーティンワークの要素が強いかもしれません。

トラックの運転中は一人きり＋休憩を取る時間は決められておらず、自分のペースで仕事ができます。

ビルメンテナンス

第二新卒向けの7つ目の楽な仕事はビルメンテナンスです。業務内容は多岐に渡りますね。

作業内容や現場によっては1人で作業できるので、人間関係で苦労することがほぼありません。

また、日勤と夜勤を選べる会社もあり、朝が苦手な人は夜勤、規則正しい生活をしたい人は日勤など自分の生活リズムにあわせた働き方ができるんです。

ルート営業

第二新卒向けの8つ目の楽な仕事は、ルート営業です。営業職はノルマがキツいと前述しましたが、ルート営業は比較的楽に働ける場合が多いかもしれません。

業務内容は既存の顧客に対して、自社商材の感想や要望をヒアリングをしたり、新商材の提案したりすることです。

新規開拓の必要がなく、ノルマの設定も比較的緩い場合があります。

新規開拓営業はアポを取るのも一苦労であり、飛び込み営業先では煙たがられる可能性もあります。

一方、ルート営業なら取引先との関係性が構築されており、比較的楽に商談を進めるられるんです。

既に顧客との間で取引が発生しているため、ノルマを達成しやすいのも楽なポイントかもしれません。

社内SE

第二新卒向けの9つ目の楽な仕事は社内SEです。業務内容はシステム管理や保守運用、企画などになります。

社内のシステム管理を行うので、クライアントからの要望に振り回されて修正が積み重なり、納期ギリギリになることもありません。

そのため、求人情報により業務内容をきちんと確認しましょう。

インストラクター

第二新卒向けの10個目の楽な仕事はインストラクターです。

ジム・ヨガ・スイミングスクールなど自分の得意分野を活かして働けます。得意な仕事の方が業務の飲み込みも早く、精神的なストレスもかかりにくいかもしれません。

自分にとって楽な仕事を見つける&内定を獲得する方法4選

自分にとって楽な仕事を見つけるためには前述した自己分析を行うだけでは足りません。仕事との相性がバッチリでも、転職先企業とミスマッチを起こす可能性もあるため。

そこで企業とのミスマッチを防ぐ方法を知りましょう。第二新卒は転職で不利になる可能性もあるので、内定を獲得するにはリカバリーが必要になります。

ここでは、自分にとって楽な仕事を見つける&内定を獲得する方法を4つ紹介します。

第二新卒特化型転職エージェントを利用する

自分にとって楽な仕事を見つける&内定を獲得するには、第二新卒特化型転職エージェントを利用しましょう。なぜなら、転職のプロであるキャリアアドバイザーからのサポートを受けられるため。

キャリアアドバイザーは応募企業の内部事情に詳しく、楽な仕事や自分と相性が良さそうな企業を紹介してくれるんです。

また、多くの第二新卒に特化した求人を保有しています。求人を出している企業も第二新卒を欲しているので、経験の無さなどで落ちることはほぼありません。

むしろ、若手を教育して戦力にしたい企業が多いので、第二新卒とのニーズが合致しているんです。

第二新卒特化型転職エージェントでは他にも以下のようなサポートが受けられます。

アドバイザーは求人掲載中の企業の採用担当者と密接な関係を築いています。

推薦状により「短期離職しているが職種への適性あり」など不利な経歴をリカバリーしてくれるかもしれません。

そのため、第二新卒特化型転職エージェントの利用をおすすめします。

既卒サービス「ハタラクティブ」

私が実際に使った中でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利用者のほとんどが既卒・フリーターで、社会人経験ゼロの人を対象に色々な就活支援をしてくれます。

求人の紹介だけでなく、既卒の就活を知り尽くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポート」「履歴書・エントリーシートの添削」「模擬面接」のサービスを提供していて、既卒の就職を徹底サポートしてくれます。興味がある人は以下をチェックしてみてください。

ハタラクティブの無料登録はこちら

既卒サービス「第二新卒エージェントneo」

私も利用しましたが、特におすすめなのが「第二新卒エージェントneo」です。その名の通り、既卒・第二新卒・フリーター向けの就職支援サービスです。就職/転職満足度No.1の実績を誇り、全てのサービスを無料で使うことができます。

過去に22,500人以上の支援実績があり、そのうち10,000人以上は職務経験無しの人達です。
未経験で活動の方法が分からないからこそ、イチから丁寧に教えてもらいたい。既卒という立場での活動だからこそ、きちんと準備して優良企業に入りたい。そんな人に向けたサービスとして、業界で確かな実績を残しています。

第二新卒エージェントneoの詳細を見てみる

既卒サービス「マイナビジョブ20’sアドバンス」

マイナビジョブ20’sアドバンスは、大学・大学院を卒業した人で、未就業の方向けの就職支援サービスです。利用者の対象を絞っているため、普通の就活サイトよりもライバルが少ないのも特徴です。

本来持っている、一人ひとりのパーソナリティを評価する選考会になるから、既卒で未就業という経歴がハンデになることもありません。

登録すると、個人の適性・志向性に合わせた職種別研修を行い、その中で仕事を疑似体験できるため、就職後とのイメージのギャップをおさえることができます。「せっかく就職したのに、嫌な仕事内容だった」なんてこともないでしょう。

実績として、最短2週間で内定を獲得できるため、スピーディーに就職したい人におすすめです。

マイナビジョブ20’sアドバンスの無料登録はこちら

※新宿・大阪オフィスに来社できる方のみを対象としたサービスになりますので、来社が難しい方はサポート対象外になります

企業口コミサイトにより条件にあった企業か確かめる

自分にとって楽な仕事を見つける&内定を獲得するには、企業口コミサイトにより条件にあった企業か確かめましょう。なぜなら、入社してみたら条件が求人票と全く異なる可能性も0ではないため。

そこで企業口コミサイトを利用しましょう。企業口コミサイトは現職の社員や退職した社員が本音を書き込んでおり、企業の実態が分かるんです。

条件面だけでなく、社風とのマッチ度合いや企業が求めるスキルが自分にあるかどうかをチェックしてみてくださいね。

それらが合致していれば、転職成功率がグッと上がるかもしれません。そのため、企業研究を徹底して、ミスマッチを起こす可能性を減らしましょう。

選考で落ちる可能性が高いので求人には継続して応募する

第二新卒が内定を獲得するには、選考で落ちる可能性が高いので求人には継続して応募することです。なぜなら、第二新卒は短期離職者でもあるため。

書類選考の時点で敬遠する企業も多いかもしれません。ただですね。転職活動では空いたポジションの補充など元から少ない枠を争う必要があるんです。

そのため、根気強く継続して応募し続けましょう。

退職理由をポジティブな内容に変換する

第二新卒が内定を獲得するには、退職理由をポジティブな内容に変換しましょう。なぜなら、前職への不満を伝えると「入社後に嫌なことがあったら辞めてしまうのでは…？」と不安視する面接官もいるため。

早期退職されると再度採用をやり直したり、採用コストが無駄になったりしてしまいます。そのため、不満を伝えてしまうと、採用を見送られるかもしれません。

そこで退職理由を話すときは前職への不満をポジティブな内容に変換するのをおすすめします。

ポジティブな退職理由の方が面接官ウケが良いんです。そのため、本音と建前を上手く使い分けましょう。

まとめ：第二新卒が楽な仕事を狙うなら異業種へ転職しやすい今がチャンス！

今回は、楽な仕事の種類や第二新卒は転職の市場価値が高い理由、第二新卒向きの10の楽な仕事&楽な理由、自分にとって楽な仕事を見つける&内定を獲得する方法を紹介しました。

では、記事の内容をまとめます。

万人が楽だと感じる仕事はありません。ただですね。自分が楽だと感じる仕事は明確に存在するので、まずは様々な仕事を見ておきましょう。

加えて、自己分析で得意分野と苦手分野を把握すれば、自分が楽だと感じる仕事が明確化されて、選びやすくなりますよ！

第二新卒は企業から重宝されており、未経験の職種へ転職しやすいんです。年齢を重ねるにつれて、転職の難易度も上がっていくので今がチャンスかもしれません。

第二新卒は1〜3年目までと非常に短い期間です。異業種の楽な仕事への転職を検討されている方は、今回紹介した第二新卒特化型エージェントへ無料相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。