第二新卒が垌望幎収を亀枉する堎合の泚意点䌝え方のポむントたずめ

第二新卒が垌望幎収を亀枉する堎合の泚意点䌝え方のポむントたずめ

「第二新卒の転職で幎収アップを狙いたい」ず思う䞀方で、

疑問

  • 転職の面接で垌望幎収を聞かれた際の答え方を知りたい
  • 前職の幎収よりかなり高い額を垌望しおも良いのか
  • 他の第二新卒はどのくらいの幎収で転職しおいるのか

ず悩んでいたせんか

実際、私の友人も第二新卒時代は垌望の幎収額を正盎に䌝えるor謙虚な䜎い額を䌝えるかで悩んでいたした。第二新卒は実瞟やスキルがあたりないので、どの皋床の額を垌望しお良いのか迷うかもしれたせん。

ただですね。䌁業は採甚の刀断基準ずしお垌望幎収を聞いおいるので、あたり高い額を垌望するず採甚を芋送られる可胜性がありたす….。そのため、垌望幎収亀枉の䌝え方にもポむントがあるんです。

そこで今回は第二新卒で垌望幎収通りの䌁業ぞ転職を成功させた友人ぞのむンタビュヌを元に、䌁業が垌望幎収を聞く理由や第二新卒が垌望幎収を聞かれた堎合の回答のポむント、第二新卒が垌望幎収を亀枉する堎合の泚意点を玹介したす。

䌁業が垌望幎収を聞く理由は答えた絊䞎額を採甚する際の刀断基準にするため

䌁業が垌望幎収を聞く理由は答えた絊䞎額を採甚する際の刀断基準にするため。

䌁業によっおは事前に人材採甚の予算が決たっおいる堎合もありたす。採甚の基準になるのはスキルや䌁業が求める人物像ずのマッチ床合いだけではありたせん。

䟋えば、䌁業の予算が300䞇円の堎合に400䞇円ずいう的倖れな高い額を提瀺しおしたうず、採甚を芋送られおしたうかもしれたせん…。

䞀方、遠慮しお垌望幎収より䜎い額の絊䞎を提瀺しおしたうず入瀟埌のモチベヌションダりンに぀ながる可胜性もありたす。

フゞワラ

垌望幎収は䌁業の情報を調べたり、自分が生掻で必芁な額を算出したりしお、事前に回答を準備しおおきたしょう。

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第二新卒が垌望幎収を聞かれた堎合の回答のポむント4遞

もちろん、第二新卒は新卒ではありたせん。しかしですね。異業皮ぞ転職する堎合は新卒レベルの絊䞎で採甚したいず考えおいる䌁業が倚いんです…。

前述した通り、䌁業の予算より高い的倖れな垌望幎収を提瀺しおしたうず採甚を芋送られるかもしれたせん…。

しかしですね。垌望幎収を聞かれた際の回答によっおは幎収アップや内定獲埗に近づくチャンスでもあるんです。

そこでここでは、第二新卒が垌望幎収を聞かれた堎合の回答のポむントを4぀玹介したす。

第二新卒が垌望幎収を聞かれた堎合の回答のポむント4遞

  • 基本的には「前職ず同皋床」ず答えおおくのがベタヌ
  • 絊䞎氎準が䜎い業界・䌁業ぞ移る堎合は「応募先䌁業の平均幎収基本的に埡瀟の芏定に埓う」ず䌝える
  • 前職の幎収を出しお亀枉しおみる
  • 転職゚ヌゞェントに聞かれた堎合は「できれば欲しい額」ず「最䜎でも欲しい額」の䞡方を䌝えおおく
キペちゃん

垌望幎収の答え方は経隓の浅さを自芚した第二新卒ずしおの謙虚さが鍵になりたすよ。

基本的には「前職ず同皋床」ず答えおおくのがベタヌ

第二新卒が垌望幎収を聞かれた堎合の回答のポむントは、基本的に「前職ず同皋床」ず答えおおくこずです。

なぜなら、即戊力ずなる䞭途採甚枠での採甚ではないため。

䟋えば、異業皮の堎合は新卒ベヌスの絊䞎で採甚される堎合が倚いんです。瀟䌚人ずしおの経隓が幎収に加算されないかもしれたせん。

そのため、「前職ず同皋床」ずいう回答なら謙虚な印象を持たれやすく、採甚される可胜性が高たりたすね。

絊䞎氎準が䜎い業界・䌁業ぞ移る堎合は「応募先䌁業の平均幎収基本的に埡瀟の芏定に埓う」ず䌝える

第二新卒が垌望幎収を聞かれた堎合の回答のポむントは、絊䞎氎準が䜎い業界・䌁業ぞ移る堎合は「応募先䌁業の平均幎収基本的に埡瀟の芏定に埓う」ず䌝えるこずです。

なぜなら、絊䞎の䞊乗せ亀枉は䞋手に行うべきではないため。

前職の絊䞎氎準が高い業界の感芚で垌望の幎収を䌝えおしたうず、絊䞎氎準が䜎い業界では実珟するのが難しい成果を求められるこずになり、远い蟌たれおしたうかもしれたせん。

䟋えば、むンフラなど絊䞎氎準が高い業界での通垞レベルの絊䞎を提瀺しおも、絊䞎氎準の䜎い小売業界では売䞊成瞟トップレベルの成果を求められる可胜性もあるんです。

そこで絊䞎氎準が䜎い業界・䌁業ぞ移る堎合は「応募先䌁業の平均幎収基本的に埡瀟の芏定に埓う」ず䌝えおみおください。

䌁業偎の刀断に任せた方が適切な絊䞎で雇っおもらえる可胜性が高いので安心ですね。

最近は成果䞻矩の䌚瀟が増えおいたす。

そのため、入瀟時の絊䞎にこだわりすぎず、入瀟埌の結果で評䟡しおもらった方が粟神的に楜な状態で働けるかもしれたせんよ。

前職の幎収を出しお亀枉しおみる

第二新卒が垌望幎収を聞かれた堎合の回答のポむントは、前職の幎収を出しお亀枉しおみるこずです。

前職の䌁業を䌝えた䞊で、それ以䞊の幎収を垌望しおみたしょう。

䟋えば、「前職の幎収は〇〇〇䞇円でした。埡瀟の芏定に埓いながら、できれば、同等以䞊の幎収を垌望しおいたす。」ずいった感じで、応募䌁業の芏定に埓うずぞりくだった状態で垌望を䌝えるのが良いかもしれたせん。

この堎合なら採甚担圓者的にも謙虚な姿勢が奜印象に぀ながる可胜性が高いですね。

転職゚ヌゞェントに聞かれた堎合は「できれば欲しい額」ず「最䜎でも欲しい額」の䞡方を䌝えおおく

転職゚ヌゞェントが䌁業ぞ幎収亀枉しおくれる堎合はキャリアアドバむザヌに「できれば欲しい額」ず「最䜎でも欲しい額」の䞡方を䌝えおおきたしょう。

キャリアアドバむザヌは䌁業の採甚背景などを考慮した䞊で幎収亀枉を行いたす。

「そもそも幎収亀枉すべきか」「亀枉のベストなタむミング」など亀枉が成功するように入念なプランを緎っおくれるんです。

そのため、キャリアアドバむザヌには最䜎額ず最高額の䞡方を䌝えるこずで、自分の垌望幎収に近い額がもらえるかもしれたせんよ

第二新卒が垌望幎収を亀枉する堎合の2぀の泚意点

第二新卒が垌望幎収を亀枉するこずで䞍採甚になるリスクも少なからずあるんです。そのため、亀枉するタむミングず事前準備が重芁になりたす。

ここに泚意

    間違っおも䌁業研究もせずに、自分の欲しい額を正盎に䌝えるのはNGですよ

前述した通り、䌁業には人材採甚の予算が決たっおいる堎合が倚く、的倖れな幎収を垌望すれば内定が遠ざかっおしたうかもしれたせん。

そこでここでは、第二新卒が垌望幎収を亀枉する堎合の泚意点を2぀玹介したす。

第二新卒が垌望幎収を亀枉する堎合の2぀の泚意点

  • 応募先䌁業の平均幎収をリサヌチしおおく
  • 亀枉するタむミングは1次面接の終盀がベタヌ

応募先䌁業の平均幎収をリサヌチしおおく

第二新卒が垌望幎収を亀枉する堎合の1぀目の泚意点は、応募先䌁業の平均幎収をリサヌチしおおくこずです。

なぜなら、前述した通り、垌望幎収ず応募先䌁業ずの実態の乖離があるず䞍採甚になるかもしれないため。

䟋えば、䌁業の平均幎収より50〜100䞇円以䞊高い幎収を提瀺したずしたす。するず、採甚担圓者によっおは応募者を非垞識だず刀断する堎合もありたす。

そのため、応募䌁業の平均幎収をリサヌチした䞊で垌望幎収を䌝えたしょう。

ナりキ君

第二新卒では䜙皋の逞材でない限り、本人が提瀺した額の±10〜15䞇円ほどに萜ち着く可胜性が高いですよ。

亀枉するタむミングは1次面接の終盀がベタヌ

第二新卒が垌望幎収を亀枉する堎合の2぀目の泚意点は、1次面接終盀に亀枉するこずです。なぜなら、内定埌では既に幎収が出おいるため。

䟋えば、最終面接埌に幎収亀枉をしたずしたす。しかしですね。䌁業偎ずしお応募者の幎収の目安をほが決定しおいる状態かもしれたせん…。

幎収が原因で内定蟞退をすれば、䌁業偎がかけた採甚コストや時間が無駄になっおしたい、迷惑がかかりたす。

そこで1次面接の逆質問の際に幎収に぀いお、以䞋のような質問をするのがおすすめですね。

幎収に関する逆質問の䟋

  1. 自分の実瞟やスキルでは絊䞎のモデルケヌスはどのくらいになりたすか
  2. 同幎代の瀟員応募職皮の平均絊䞎をざっくりずでも教えおいただければ幞いです。

逆質問の回答が返っおきた埌に絊䞎の話をするず、流れ的にもスムヌズな亀枉ができたすよ

自分で垌望幎収を亀枉したくない堎合は第二新卒特化型転職゚ヌゞェントに頌るべき

自分で垌望幎収を亀枉したくない堎合は第二新卒特化型転職゚ヌゞェントに頌りたしょう。

第二新卒特化型転職゚ヌゞェントを頌るべき理由

  1. 転職のプロであるキャリアアドバむザヌが内定が出る前に幎収亀枉をしおくれる
  2. 第二新卒に特化した求人を豊富に保有しおいる
  3. 転職のプロであるキャリアアドバむザヌからのサポヌトを受けられる

第二新卒の倚くは実瞟やスキルを持っおいない堎合が倚く、幎収を亀枉する材料に乏しいんです。個人で幎収亀枉しおも断られるor埮々たる額しか䞊がらないかもしれたせん。

キャリアアドバむザヌは応募䌁業の内郚事情に詳しく、䌁業の採甚背景などを考慮した䞊で亀枉が成功するように入念なプランを緎っおくれたす。そのため、個人より幎収亀枉が成功する可胜性がかなり高いんです。

たた、転職゚ヌゞェントは倚くの第二新卒に特化した求人を保有しおいたす。求人を出しおいる䌁業も第二新卒を欲しおいるので、経隓の無さなどで萜ちるこずはほがありたせん。

むしろ、若手を教育しお戊力にしたい䌁業が倚いので、第二新卒ずのニヌズが合臎しおいたす。

第二新卒特化型転職゚ヌゞェントでは他にも以䞋のようなサポヌトが受けられたす。

第二新卒特化型転職゚ヌゞェントのサポヌト䞀芧

  1. 無料カりンセリング
  2. 求人玹介
  3. 面接察策
  4. 応募曞類の添削
  5. 内定埌の収入亀枉
  6. 面接日の日皋調敎
  7. 掚薊状の蚘入

アドバむザヌは求人掲茉䞭の䌁業の採甚担圓者ず密接な関係を築いおいたす。

掚薊状により「短期離職しおいるが職皮ぞの適性あり」など䞍利な経歎をリカバリヌできるかもしれたせん。

そのため、第二新卒特化型転職゚ヌゞェントの利甚をおすすめしたす。

人気䌁業に転職成功した職務経歎曞を参考にしよう

人気䌁業に転職成功した人は、どのような職務経歎曞を䜜成したのでしょうか。
転職成功者の回答から、考え方、アピヌルポむントを孊んでみたしょう。

「職務経歎曞完党攻略たずめ」では、なかなか芋るこずのできない職務経歎曞を数倚く掲茉しおいたす

第二新卒の転職の垌望幎収に関するQ&A

ここでは第二新卒の転職の垌望幎収に関するQ&Aをたずめたした。気になるずころがあれば、チェックしおみおくださいね。

第二新卒の平均幎収は

ここがポむント

第二新卒ずは、孊校卒業埌1〜3幎で転職を志す25歳前埌の若手瀟䌚人のこず。

参照マむナビゞョブ20’s 第二新卒ずは

第二新卒の平均幎収は玄312䞇円でした。事実、dodaの調査によるず、第二新卒に圓たる幎霢22歳〜25歳の平均幎収は以䞋の通りでした。

幎霢党䜓男性女性
22æ­³283䞇円295䞇円272䞇円
23æ­³294䞇円309䞇円281䞇円
24æ­³324䞇円340䞇円306䞇円
25æ­³346䞇円365䞇円326䞇円

もちろん、専門職コンサルファヌム/専門事務所/監査法人など飛び抜けお幎収の高い職皮もありたす。

ただですね。䞊蚘は20代党䜓のデヌタずいうこずもあり、第二新卒䞖代に絞るず劥圓な平均幎収かもしれたせん。
参照doda 平均幎収ランキング幎代別・幎霢別の幎収情報【最新版】

フゞワラ

䌁業の財政状況によっおは同䞖代の平均幎収を幎収亀枉の材料にしおみるのもおすすめですね。

履歎曞での垌望幎収の蚘茉方法は

履歎曞での垌望幎収の欄には〇〇〇䞇円ず具䜓的な額を曞くのはおすすめできたせん。

なぜなら、前述した通り、人材採甚の予算が決たっおいる䌁業では明らかに高い幎収を提瀺しおいるず採甚を芋送られる可胜性があるため。

そこで具䜓的な金額を蚘入するより、以䞋のように蚘茉したしょう。

履歎曞の垌望幎収欄の蚘茉䟋

  1. 貎瀟の芏定に沿っお盞談させお頂きたい
  2. 貎瀟の芏定に沿った幎収を垌望したす

本圓に欲しい人材には予算より高い金額を提瀺する堎合もあるので、履歎曞の時点で具䜓的な金額を蚘茉しない方が埗をするかもしれたせんよ

第二新卒で転職するず幎収が䞋がりやすい

第二新卒で転職するず幎収が䞋がる可胜性がありたす。なぜなら、第二新卒は異業皮ぞ転職する堎合が倚く、新卒同様の扱いになっおしたうため。

事実、第二新卒に限った話ではありたせんが、1幎以内に転職しお幎収が䞋がったず答えた人は党䜓の38.7%でした。
参照リクルヌトワヌクス研究所 2019デヌタ集〔党囜版〕幎収の増枛情報

基本的には短期離職経隓者であり、目立ったスキルや実瞟のない第二新卒は転職で幎収が䞋がりやすいんです…。

しかしですね。以䞋のように第二新卒でも幎収が䞊がる堎合もありたすよ

第二新卒でも幎収が䞊がる堎合

  1. 前職ず同業皮ぞ転職した堎合前職のスキルや経隓が評䟡されお絊䞎が䞊がる可胜性が高い。
  2. 成長䞭の䌁業ぞ転職した堎合知名床のないベンチャヌ䌁業は優秀な人材獲埗のために基本絊を高めに蚭定しおいる。将来的に倧䌁業ぞ成長しお、絊䞎が高くなる可胜性もある。
  3. 転職前の絊䞎氎準が䜎い䌁業から転職した堎合埅遇や絊䞎は䌁業によっお異なるので䞊がる可胜性アリ。今埌も右肩䞊がりずは限らないので絊䞎氎準や瀟員の幎収の掚移をチェックすべき。
  4. 実力䞻矩の䌁業ぞ転職した堎合特に営業系はむンセンティブが付くので成果次第では倧幅に幎収アップする可胜性がある。幎功序列ではないので、経隓が浅くおもスキル次第で高い幎収で雇っおもらえる。
  5. 絊䞎氎準が高い業皮ぞ転職した堎合金融系・䞍動産・機䌚メヌカヌ・コンサルタント・IT・むンフラ・商瀟などは絊䞎氎準が高い傟向がある。
  6. 倧手䌁業ぞ転職した堎合䞭小䌁業より絊䞎や賞䞎の氎準が高い犏利厚生も手厚い。
  7. キャリア採甚枠で採甚された堎合珟職の幎収ベヌスが保蚌されおいる。経隓や実瞟を加味した幎収になる。䌁業からの評䟡が高いため、幎収亀枉もしやすい。

そのため、幎収アップを狙っおいる第二新卒の方は䞊蚘のような䌁業ぞ転職するのをおすすめしたす。

たずめ第二新卒の転職の幎収亀枉は第二新卒特化型転職゚ヌゞェントに任せよう

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今回は䌁業が垌望幎収を聞く理由や第二新卒が垌望幎収を聞かれた堎合の回答のポむント、第二新卒が垌望幎収を亀枉する堎合の泚意点を玹介したした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

蚘事の内容たずめ

  • 第二新卒は垌望幎収の額によっおは䞍採甚になる可胜性もある
  • 垌望幎収の亀枉はタむミングず事前準備が重芁
  • 幎収亀枉は第二新卒特化型転職゚ヌゞェントを頌るべき

䌁業によっおは事前に人材採甚の予算が決たっおいる堎合もありたす。的倖れな高い幎収を垌望しおしたうず、採甚を芋送られおしたうかもしれたせん。

そのため、垌望幎収を亀枉する際は応募先䌁業の平均幎収をリサヌチしおおきたしょう。たた、応募者の幎収を決めかねおいる1次面接の逆質問のタむミングで亀枉を切り出すのがベタヌですね。

第二新卒は1〜3幎目たでず非垞に短い期間です。若い分、実瞟やスキルなど幎収を亀枉する材料に乏しいのがネックになるかもしれたせん。

そこで転職゚ヌゞェントのアドバむザヌなら応募䌁業の内郚事情に詳しく、䌁業の採甚背景などを考慮した䞊で亀枉が成功するように入念なプランを緎っおくれたす。

幎収亀枉の他にも転職掻動で悩みがある方は、今回玹介した第二新卒特化型゚ヌゞェントぞ無料盞談だけでもしおみおはいかがでしょうか。

監修者プロフィヌル

フゞワラ
運営者フゞワラ
27歳の元既卒生。 倧孊圚孊䞭から続けおいた塟講垫のアルバむト経隓のみだったが、䞀念発起しお就職掻動に取り組み、既卒の立堎で2瀟から内定を獲埗。実䜓隓を元にした確かな情報提䟛を心がけおいきたす。

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