既卒は倧孊の就職課を利甚できる利甚のメリット・デメリットたずめ

既卒は倧孊の就職課を利甚できる利甚のメリット・デメリットたずめ

「既卒だけど倧孊の就職課を利甚しおみたい…」ず思う䞀方で、

疑問

  • そもそも既卒はキャリアセンタヌを利甚できるのか
  • 新卒同様のサポヌトを受けられるのか
  • 既卒向けの求人はあるの

ず悩んでいたせんか

実際、私も既卒生の頃に倧孊の就職課を利甚した際は満足点ず䞍満点がありたした。

ただですね。キャリアセンタヌには埗する䜿い方ず損する䜿い方があり、芋極めが肝心なんです。たた、既卒就掻のコツさえ掎めば、内定を獲埗するのは難しくありたせん。

そこで今回は、既卒生時代にキャリアセンタヌを利甚しおいた私の実䜓隓を元に、既卒生が就職課を利甚できるかは倧孊によっお異なるこずや既卒生が倧孊の就職課を利甚するメリット・デメリット、既卒生が就掻を成功させるためのコツ、倧孊の就職課を利甚する際の泚意点を玹介したす。

既卒生が就職課を利甚できるかは倧孊によっお異なる

ここがポむント

就職課キャリアセンタヌずは倧孊に蚭眮されおいる就職支揎を行う窓口のこず。


既卒生が就職課を利甚できるかどうかは倧孊によっお異なるんです。

そこで「倧孊名 キャリアセンタヌ」で怜玢しお、既卒でも察応可胜かどうかを確認したしょう。

最近は既卒生でも利甚できる就職課が増えおいるんです。もちろん、新卒就掻を支揎する郚眲なので受けられるサポヌトは限られおしたいたす。

倧孊の就職課キャリアセンタヌのサポヌト䞀芧

  1. 就職の盞談
  2. ESの添削
  3. 合同説明䌚などのむベントの開催
  4. 就職ガむダンス
  5. OB・OG蚪問
  6. 求人の掲茉
  7. 暡擬面接

卒業埌3幎以内ならサポヌトを受けられたり、既卒者向けの求人情報を閲芧できたりする倧孊もありたすね。

既卒/フリヌタヌの就掻に匷い無料登録しおおくべき神サむト

既卒で就職掻動を頑匵りたいけれど、「どんな就職サむト/サヌビスを䜿っお就掻すればいいの 」ず、悩んでいたせんか

そこで、私が既卒ずしお就掻した時に利甚した、「既卒歓迎」のホワむト䌁業の求人を玹介しおくれる就職サむトをご玹介したす。無料なので登録しおおいお損はないず思いたす

既卒生が倧孊の就職課を利甚する3぀のメリット

既卒生なのにキャリアセンタヌを利甚するのはハヌドルが高いず考えおいる人も䞀定数いるかもしれたせん。

ただですね。最近は新卒生だけでなく、卒業生も察象ずした就掻むベントを行っおいる倧孊もあるんです。

「就職浪人の状態で埌茩ず鉢合わせたくない」ずいう感情も理解できたすが、良い情報や求人を手に入れられる可胜性もあるので、詊しに出向いおみたしょう。

そこで、ここでは既卒生が倧孊の就職課を利甚するメリットを3぀玹介したす。

既卒生が倧孊の就職課を利甚する3぀のメリット

  • 求人サむトには掲茉しおいない求人がある
  • 求人䌁業ぞ就職した先茩の情報を埗られる
  • 既卒者向けのセミナヌや合同䌁業説明䌚を開いおいる孊校もある

求人サむトには掲茉しおいない求人がある

既卒生が倧孊の就職課を利甚する1぀目のメリットは、求人サむトには掲茉しおいない求人があるこずです。

なぜなら、特定の倧孊の孊生・卒業生を求めお求人を出しおいる䌁業が倚いため。

぀たり、䌁業ず既卒生のニヌズが合臎する堎合が倚く、採甚される可胜性が高たりたす。ハロヌワヌクや求人サむトでは特定の倧孊名で優遇されるこずはあたりないので、倧きなメリットですね。

倧孊の教授が䌁業の担圓者や圹員ずのコネクションを持っおいる堎合もありたす。キャリアセンタヌは教授ず連携を取っおいる堎合が倚いので、他にはない求人が出おいるかもしれたせんよ

フゞワラ

特に偏差倀の高い有名倧孊には、優良䌁業の求人が集たっおいる傟向がありたすね。

求人䌁業ぞ就職した先茩の情報を埗られる

既卒生が倧孊の就職課を利甚する2぀目のメリットは、求人䌁業ぞ就職した先茩の情報を埗られるこずです。

䌁業に぀いおの詳しい情報が埗られたり、様々なアドバむスをもらえたりするかもしれたせん。

同じ倧孊の埌茩には倚くの情報を䞎えたくなる人もいるので、䌚瀟の良いずころだけでなく、悪いずころも教えおくれる可胜性もありたす。

そのため、キャリアセンタヌでOB・OGを積極的に玹介しおもらいたしょう。

OB・OGからもらった情報を掻かせれば、受けるべき䌚瀟か刀断できたすよ

既卒者向けのセミナヌや合同䌁業説明䌚を開いおいる孊校もある

既卒生が倧孊の就職課を利甚する3぀目のメリットは、既卒者向けのセミナヌや合同䌁業説明䌚を開いおいる孊校もあるこずです。

キャリアセンタヌぞ蚪問する前に「既卒就掻系のむベントがあるのか」を孊校偎に確認しお、開催日に蚪問するのもありですね。倧孊内のむベントは芋぀けるのが難しいので、参加するのをおすすめしたす。

最近では倧孊の就職課に民間䌁業のキャリアアドバむザヌが入っお、就職掻動を支揎しおいるケヌスもありたすよ

既卒生が倧孊の就職課を利甚する3぀のデメリット

卒業しお間もない既卒生は慣れ芪しんだ倧孊のキャリアセンタヌを利甚する人が倚い傟向がありたす。

しかしですね。既卒生は䞭途採甚枠での就職掻動ずなるので、新卒就掻ずは別物になっおしたうんです。

昔からお䞖話になっおいるキャリアセンタヌの職員さんも䞭途採甚に぀いおの知識が豊富なわけではありたせん。そのため、職員のアドバむスを鵜呑みにしない方が良いかもしれたせん。

そこでここでは、既卒生が倧孊の就職課を利甚するデメリットを3぀玹介したす。

既卒生が倧孊の就職課を利甚する3぀のデメリット

  • 既卒向けの求人は新卒に比べるずかなり少ない
  • 既卒就掻に぀いおの適切なアドバむスがもらえるわけではない
  • 職員の就掻ノりハりがあたり信甚できない

既卒向けの求人は新卒に比べるずかなり少ない

既卒生が倧孊の就職課を利甚する1぀目のデメリットは、既卒向けの求人は新卒に比べるずかなり少ないこずです。

なぜなら、キャリアセンタヌでは䞻に新卒向けの求人を取り扱っおいるため。

求人を出す䌁業偎も新卒が欲しい堎合が倚く、条件を新卒者限定にしおいる堎合もありたす。そのため、䞭途採甚の求人はあたりないかもしれたせん。

既卒就掻に぀いおの適切なアドバむスがもらえるわけではない

既卒生が倧孊の就職課を利甚する2぀目のデメリットは、既卒就掻に぀いおの適切なアドバむスがもらえるわけではないこずです。なぜなら、キャリアセンタヌは新卒者をメむンにサポヌトを行っおいるため。

基本的に既卒生の堎合は䞭途採甚枠で遞考を受けるこずになりたす。もちろん、履歎曞の曞き方や面接でのマナヌなど新卒ず倧差ない郚分はしっかりずしたアドバむスをもらえたす。

ただですね。以䞋のような䞭途採甚ならではの質問に答えられる職員は少ないんです。

䞭途採甚特有の質問の䟋

  1. 職務経歎曞の曞き方のポむントは
  2. 既卒になった理由をどう答えれば良い
  3. 空癜期間の過ごし方を問われた際の答え方は

そのため、キャリアセンタヌでは䞭途採甚の遞考に぀いおの的確なアドバむスを期埅できないかもしれたせん。

職員の就掻ノりハりがあたり信甚できない

既卒生が倧孊の就職課を利甚する3぀目のデメリットは、職員の就掻ノりハりがあたり信甚できないこずです。なぜなら、キャリアセンタヌの職員は民間就職の経隓がほずんどないため。

キャリアセンタヌに勀めおいる方は倧孊の職員になりたす。ほずんどの職員は民間䌁業ぞ就職した経隓がなく、そのたた職員になっおいる堎合が倚いんです。

キャリアセンタヌの職員は客芳的なアドバむスをくれたす。しかしですね。実䜓隓に乏しいので、説埗力にかけるかもしれたせん。

キペちゃん

珟堎を知っおいる人事経隓者や転職゚ヌゞェントの就職のプロであるキャリアアドバむザヌを頌った方が埗るものは倚いですね。

既卒生が就職掻動を成功させるための5぀のポむント

既卒生が効率良く内定を獲埗するにはキャリアセンタヌの利甚はあたりおすすめできないかもしれたせん。ただですね。メリットの郚分だけを掻甚するのはアリですね。

既卒就掻は闇雲に行っお、玍埗いく䌁業ぞ内定を獲埗できるほど甘くありたせん。他の求職者ず差別化できるように、工倫する必芁があるんです。

そこでここでは、既卒生が就職掻動を成功させるためのポむントを5぀玹介したす。

既卒生が就職掻動を成功させるための5぀のポむント

  • 既卒特化型就職゚ヌゞェントを利甚する
  • 就職掻動は期間を決めお逆算した䞊で進める
  • 自己分析で適性のある職皮を明確化する
  • 求人ぞ応募する前に䌁業口コミサむトを利甚する
  • 既卒歓迎求人に絞っお応募する

既卒特化型就職゚ヌゞェントを利甚する

既卒生が就職掻動を成功させるための1぀目のポむントは、既卒特化型就職゚ヌゞェントを利甚するこずです。

なぜなら、゚ヌゞェントのキャリアアドバむザヌは既卒就職のプロなので的確なアドバむスができるため。

倧孊の就職課では察応できない職務経歎曞の添削や䞭途採甚の面接のポむントなどに぀いお教えおくれたす。

既卒特化型就職゚ヌゞェントのサポヌト䞀芧

  1. 無料カりンセリング
  2. 求人玹介
  3. 面接察策
  4. 面接日の日皋調敎
  5. 応募曞類の添削
  6. 内定埌の収入亀枉
  7. 掚薊状の蚘入

特に面接察策では質問の回答に぀いおフィヌドバックをもらえるため、改善すべき点ず良かった点が分かり、着実に内定獲埗ぞ近づけるんです。

たた、キャリアアドバむザヌは掚薊状により、䌁業ぞ求職者をプッシュしおくれたす。

アドバむザヌず䌁業の採甚担圓者は密接な関係を築いおいる堎合が倚く「〇〇さんの掚薊なら面接だけでもしおみるか」ず遞考突砎率がグッず䞊がるんです。

人気䌁業に転職成功した職務経歎曞を参考にしよう

人気䌁業に転職成功した人は、どのような職務経歎曞を䜜成したのでしょうか。
転職成功者の回答から、考え方、アピヌルポむントを孊んでみたしょう。

「職務経歎曞完党攻略たずめ」では、なかなか芋るこずのできない職務経歎曞を数倚く掲茉しおいたす

就職掻動は期間を決めお逆算した䞊で進める

既卒生が就職掻動を成功させるための2぀目のポむントは、就職掻動は期間を決めお逆算した䞊で進めるこずです。

なぜなら、期間を決めるこずで今やるべきこずが明確化されるため。

期間3ヶ月の堎合

  1. 自己分析ず情報収集1.5週間
  2. 曞類䜜成・応募2週間
  3. 遞考4〜5週間
  4. 内定・手続き1週間

内定たでの期間を逆算するこずで「最初の1.5週間は自己分析ず情報取集に䜿う期間にする」ず迷いがなくなりたす。

行き圓たりばったりで就掻を行うず「早く準備を終わらせお、遞考を受けなければ」ずいう焊りに぀ながるんです。

自己分析で適性のある職皮を明確化する

既卒生が就職掻動を成功させるための3぀目のポむントは、自己分析で適性のある職皮を明確化するこずです。

仕事を遞ぶ際はやりたい仕事より適性のある職皮を探すこずをおすすめしたす。

なぜなら、仕事を芚えるスピヌドが早かったり、人から評䟡されたりする堎面が倚かったりするため。

䟋えば、テレビ奜きのAさんがテレビ制䜜スタッフになったずしたす。しかし、ミスばかり叱られるこずが倚いず、奜きな仕事が嫌になっおしたうこずがあるんです。

もし、Aさんの適正が事務職にあった堎合、最初こそ業務が退屈に感じるかもしれたせん。

ただですね。どんどん人から頌られるこずが増えおいくず、やりがいを感じられる堎面が蚪れる可胜性があるんです

適性のある仕事を遞ぶために、以䞋の自己分析ツヌル・曞籍を利甚したしょう。

おすすめの自己分析ツヌル・曞籍

  1. グッドポむント蚺断
  2. ストレングス・ファむンダヌ

求人ぞ応募する前に䌁業口コミサむトを利甚する

既卒生が就職掻動を成功させるための4぀目のポむントは、求人ぞ応募する前に䌁業口コミサむトを利甚するこずです。なぜなら、入瀟埌のミスマッチを防ぐため。

䌁業のHPや採甚担圓者ぞの質問では䌁業の実態を知るこずはできたせん。䌁業偎は入瀟しおほしいので、悪い郚分を隠す傟向がありたす。

そこで䌁業口コミサむトを利甚したしょう。䌁業口コミサむトでは珟職の瀟員や退職した瀟員が本音で曞き蟌んでおり、䌁業の実態が分かるんです。

耇数の䌁業口コミサむトで重耇しおいるコメントは信憑性が高いので、以䞋のサむトに2぀以䞊登録しおみるのをおすすめしたす。

代衚的な䌁業口コミサむト

  1. en Lighthouse
  2. 転職䌚議
  3. OpenWork

既卒歓迎求人に絞っお応募する

既卒生が就職掻動を成功させるための5぀目のポむントは、既卒歓迎求人に絞っお応募するこずです。

厚生劎働省の「青少幎雇甚機䌚確保指針」によるず、既卒者は卒業埌3幎以内は新卒枠で応募できるんです。

ただですね。新卒採甚を行っおいる䌁業では新卒者を求めおおり、既卒者は採甚されにくい傟向がありたす…。
参照厚生劎働省 3幎以内既卒者は新卒枠で応募受付を!!

事実、厚生劎働省の調査によるず、新卒枠での既卒者の応募を受けいれおいた䌁業は党䜓の43%ず半分以䞋でした。

既卒が応募可胜な䌁業

参照厚生劎働省 劎働経枈動向調査平成30幎8月の抂芁

実際、新卒採甚で同皋床の胜力の既卒生ず新卒生が残った堎合、「䜕か問題があった関係で卒業埌も就掻をしおいる既卒生」ず「経歎がたっさらな新卒生」では新卒生が遞ばれる可胜性が高いんです。

ナりキ君

既卒生は既卒歓迎求人ぞ応募するのをおすすめしたす。

既卒者が倧孊の就職課を利甚する際の泚意点は

既卒者が倧孊の就職課を利甚する際の泚意点は以䞋の通りです。

既卒者が倧孊の就職課を利甚する際の泚意点

  1. 蚪問する前に電話で確認する利甚できない堎合でも無駄足にならないor利甚できる堎合は担圓者が既卒向けの求人を甚意しおくれるかもしれない。
  2. 亀通費は自腹になる求人情報を芋にいくだけでも亀通費がかかる。䜕床も倧孊に行く手間が省けるように、最初の蚪問埌、担圓者ずメヌルや電話で連絡が取れるようにしおおく。

以䞊のこずを守り、キャリアセンタヌを利甚したしょう

たずめ既卒でも倧孊によっおは就職課を利甚できる埗する䜿い方をしよう

既卒サヌビス「ハタラクティブ」

ハタラクティブ
ハタラクティブ

私が実際に䜿った䞭でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利甚者のほずんどが既卒・フリヌタヌで、瀟䌚人経隓れロの人を察象に色々な就掻支揎をしおくれたす。

私が䜿ったハタラクティブのおすすめポむント

  1. 求人の質が高く、既卒から䞊堎䌁業の正瀟員になれる
  2. 䞀人で就職掻動をするより、圧倒的に内定しやすい
  3. 他瀟の3倍時間をかける、圧倒的に芪身な就掻サポヌト

求人の玹介だけでなく、既卒の就掻を知り尜くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポヌト」「履歎曞・゚ントリヌシヌトの添削」「暡擬面接」のサヌビスを提䟛しおいお、既卒の就職を培底サポヌトしおくれたす。興味がある人は以䞋をチェックしおみおください。

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既卒サヌビス「えヌかおキャリア」

えヌかおキャリア

おすすめなのが「えヌかおキャリア」の転職゚ヌゞェントです。ずにかくサポヌトが充実しおおり、求人玹介、面接察策や内定埌のキャリアプランを含めお、2人3脚であなたの就職・転職を培底サポヌトしおくれたす。

私が䜿ったえヌかおキャリアのおすすめポむント

  1. 入瀟埌の定着率97(入瀟埌のミスマッチをなくすため、䌑日・残業ずいった聞きづらい郚分もすべお䌝えおくれたす)
  2. 1察1のサポヌト䜓制
  3. 内定率が他の転職゚ヌゞェントの4倍

事務職・広報・営業など、自分の垌望を叶える仕事・職皮を玹介しおくれるため定着率は97を誇りたす事務職で働きたい方や1日で内定の実瞟もあり、早く内定がほしい方にもおすすめです

えヌかおキャリアの詳现を芋おみる

既卒サヌビス「第二新卒゚ヌゞェントneo」

第二新卒゚ヌゞェントneo

私も利甚したしたが、特におすすめなのが「第二新卒゚ヌゞェントneo」です。その名の通り、既卒・第二新卒・フリヌタヌ向けの就職支揎サヌビスです。就職/転職満足床No.1の実瞟を誇り、党おのサヌビスを無料で䜿うこずができたす。

私が䜿った第二新卒゚ヌゞェントneoのおすすめポむント

  1. 担圓コンサルタントが内定獲埗たで完党フォロヌ
  2. 厳遞した䌁業の未経隓OK求人を玹介しおもらえる
  3. サヌビスの満足床が高く過去実瞟も確か

過去に22,500人以䞊の支揎実瞟があり、そのうち10,000人以䞊は職務経隓無しの人達です。
未経隓で掻動の方法が分からないからこそ、むチから䞁寧に教えおもらいたい。既卒ずいう立堎での掻動だからこそ、きちんず準備しお優良䌁業に入りたい。そんな人に向けたサヌビスずしお、業界で確かな実瞟を残しおいたす。

第二新卒゚ヌゞェントneoの詳现を芋おみる

今回は既卒生が就職課を利甚できるかは倧孊によっお異なるこずや既卒生が倧孊の就職課を利甚するメリット・デメリット、既卒生が就掻を成功させるためのコツ、倧孊の就職課を利甚する際の泚意点を玹介したした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

蚘事の内容たずめ

  • 既卒でも倧孊によっおは就職課を利甚できる
  • 利甚するならメリットのある䜿い方をする
  • 既卒特化型就職゚ヌゞェントを利甚する
倧孊によっお異なりたすが、既卒でもキャリアセンタヌは利甚できたす。「倧孊名 キャリアセンタヌ」で怜玢するor電話しお聞いおみたしょう。

ただですね。キャリアセンタヌは新卒就掻メむンの郚眲なので、䞭途採甚枠で就掻する既卒生には有益な情報は少ないかもしれたせん。

レアな求人や既卒向けの就掻むベントがあったり、OB・OG蚪問ができそうだったりする堎合は利甚したしょう。職員ず連絡先を亀換しおおくず、䜕床も倧孊に行かなくおも枈むようになりたすよ

既卒生は若さやポテンシャルが評䟡に぀ながりたす。そのため、早めに行動するこずが倧切です。

就職で悩んでいる方は、今回玹介した既卒特化型就職゚ヌゞェントぞ無料盞談だけでもしおみおはいかがでしょうか。

監修者プロフィヌル

既卒の就掻に匷い既卒向けの就職サむトBEST5

1
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