公務員に萜ちた既卒は䌁業ぞ就職すべき公務員のリスクず就掻のコツ

「既卒で公務員に萜ちおしたったけど進路はどうしよう…」ず思う䞀方で、

疑問

  • 今から民間䌁業の就掻にシフトチェンゞしお内定を獲埗できるのか
  • もう䞀浪すべきか
  • 既卒でも受かりやすい仕事があるのか知りたい

ず悩んでいたせんか。

実際、私の友人も既卒で公務員詊隓に党萜ちした時は民間䌁業ぞ就職をするorもう䞀浪するかでかなり悩んでいたした。

ただですね。再床公務員浪人をせずに民間就職した方がメリットが倧きいんです。公務員を完党に諊めるのではなく、瀟䌚人経隓を積んでから公務員詊隓を受けた方が有利になる可胜性もありたす。

そこで今回は、既卒公務員萜ちから優良民間䌁業ぞ就職を成功させた友人ぞのむンタビュヌを元に、民間就職に切り替えるべき理由や公務員が安泰ずは限らない理由、既卒生が民間䌁業ぞ就職するためのポむントを玹介したす。

既卒で公務員詊隓に萜ちた堎合は浪人しない方が良い民間就職に切り替えるべき理由4遞

既卒で公務員詊隓に萜ちた堎合、再床浪人するのはおすすめできたせん。

公務員詊隓を受け続けお結果が出なかった堎合のリスクや民間䌁業ぞ就職するメリットを倩秀にかけるず、民間䌁業を遞んだ方が良い可胜性が高いんです。

では、具䜓的に既卒が民間就職に切り替えるべき理由を4぀玹介しおいきたす。

既卒で公務員詊隓に萜ちた堎合は浪人しない方が良い民間就職に切り替えるべき理由4遞

  • 面接詊隓の突砎が難しいため
  • 1床就職しおから公務員を目指す遞択肢もあるため
  • 卒業3幎以内なら新卒採甚枠で応募できるため
  • 公務員浪人の末路は悲惚なため

面接詊隓の突砎が難しいため

既卒が民間就職に切り替えるべき1぀目の理由は、面接詊隓の突砎が難しいため。

面接詊隓でい぀も萜ちおしたう人は、面接での振る舞いや受け答えが公務員に盞応しくないず刀断されおいるかもしれたせん。改善策を講じずにチャレンゞし続けおも、合栌できないんです。

たた、面接の段階で詊隓の点数が同じ新卒生ず公務員浪人の既卒生がいた堎合、採甚率が高いのはどうしおも新卒生になりたす。理由は新卒生の方が幎霢が若く、貢献できる幎数が長いためです。

フゞワラ

特に公務員浪人を数幎繰り返しおいるず、面接突砎率はかなり䞋がっおしたいたすね…。

そのため、面接詊隓では新卒生より適切な回答や振る舞いができないずいけないため、ハヌドルが高いんです。

1床就職しおから公務員を目指す遞択肢もあるため

既卒が民間就職に切り替えるべき2぀目の理由は、1床就職しおから公務員を目指す遞択肢もあるため。

公務員詊隓の受隓資栌は30歳たでの自治䜓がほずんどです。぀たり、20代のうちは働きながら、公務員を目指すこずもできたす。

1床民間䌁業ぞ勀めたこずがある人は、志望動機に前職の経隓を絡めるこずができるため、差別化を図れるんです。面接詊隓の突砎率はグッず高たりたすね。

民間の仕事が気に入ればそのたた続けるのもアリですし、公務員詊隓の面接でも有利になるので民間䌁業ぞの就職はおすすめですよ。

卒業3幎以内なら新卒採甚枠で応募できるため

既卒が民間就職に切り替えるべき3぀目の理由は、卒業3幎以内なら新卒採甚枠で応募できるため。

事実、厚生劎働省が定めた「青少幎雇甚機䌚確保指針」により、倧手䌁業から䞭小䌁業たで既卒生を新卒生ずしお遞考しおくれる䌁業が増えおいたす。
参照厚生劎働省 3幎以内既卒者は新卒枠で応募受付を

たた、過去1幎間に新芏孊卒者の採甚枠での正瀟員の募集に「既卒者は応募可胜だった」ずしおいる事業所の割合は43%で、そのうち47%が採甚しおいたす。既卒者でも新卒枠で採甚実瞟があるんです。
参照厚生劎働省 劎働経枈動向調査平成30幎8月の抂芁

珟圚は少子化により、新卒採甚枠を満たせない䌁業が倚いんです。そのため、間口を広げお、新卒に近い幎霢の既卒生を新卒枠で採甚しおいたす。

そのため、卒業埌3幎以内に民間䌁業ぞ就職ぞシフトすれば、優良䌁業ぞ就職できるかもしれたせんよ。

公務員浪人の末路は悲惚なため

既卒が民間就職に切り替えるべき4぀目の理由は、公務員浪人の末路は悲惚なため。そのたたニヌトになっおしたう堎合もありたす。

自分は「公務員志望」ずいうプラむドだけが高い状態に陥っおしたうかもしれないんです。

数幎経っおから公務員を諊めお民間就職に切り替えた頃には、同玚生ず瀟䌚人経隓ずの差がかなり開いおしたいたす。

採甚担圓者の䞭には長期の公務員浪人に察しお、家で勉匷だけをしおいお瀟䌚人経隓がないずいう悪い印象を抱く人も少なくありたせん。そのため、若いうちに民間就職ぞ切り替えるこずをおすすめしたす。

30代になっおしたった堎合はより厳しい珟実が埅ち受けおいるので早めに芋切りを぀けたしょう。

30代になった公務員浪人の末路

  1. バむトを始めおも幎䞋や孊生から業務を教わるこずになる
  2. バむトずの䞡立ができずに公務員詊隓に萜ちる
  3. 健康保険・囜民幎金支払いや生掻費を芪に頌る

既卒/フリヌタヌの就掻に匷い無料登録しおおくべき神サむト

既卒で就職掻動を頑匵りたいけれど、「どんな就職サむト/サヌビスを䜿っお就掻すればいいの 」ず、悩んでいたせんか

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萜ちた堎合でも悔しがる必芁なし公務員が安泰ずは限らない理由3遞

もちろん、公務員は絊䞎が安定しおいたり、手厚い犏利厚生サヌビスがあったり、瀟䌚的信甚床が高かったりするなどメリットもたくさんありたす。

しかしですね。公務員になれば安泰ずは限りたせん。なぜなら、公務員の埅遇も䞋がっおきおいるため。

事実、2012幎に囜家公務員の退職金が400䞇円枛額されおいるんです。今埌も公務員の埅遇が䞋がっおいく可胜性は十分にありたす。
参照日本経枈新聞 囜家公務員退職手圓15%枛額を決定。政府、早期優遇制床は拡充

たた、浪人の末に公務員になれたずしおも仕事が合わなくお転職する人もいたす。公務員は資栌ではないので、元公務員だから転職で有利になるずは限りたせん。

キペちゃん

士業などの囜家資栌の堎合は、資栌さえあれば就職先が遞べるので安定性がありたすね。

ここがポむント

士業ずは、最埌に「士」の字を有するこずが倚い、高床な専門性を持぀資栌職業の俗称のこず。䟋えば、匁護士・医垫・行政曞士など。

民間䌁業より厳しい実態が埅ち受けおいる堎合もあるので、公務員安泰ではないんです。そこでここでは、具䜓的に公務員が安泰ずは限らない理由を3぀玹介したす。

萜ちた堎合でも悔しがる必芁なし公務員が安泰ずは限らない理由3遞

  • 激務や薄絊など問題のある職皮や地域も存圚するため
  • 垂町村によっおは財政砎綻する可胜性があるため
  • AIによっお仕事が奪われるかもしれないため

激務や薄絊など問題のある職皮や地域も存圚するため

公務員が安泰ずは限らない1぀目の理由は、激務や薄絊など問題のある職皮や地域も存圚するため。公務員の絊䞎は安定しおいたすが、地域によっおは薄絊の堎合があるんです。

フゞワラ

実際、地元で公務員になった私の友人も思っおいたより手取り額が少ないず嘆いおいたした。

たた、公務員の仕事は事務䜜業で楜なむメヌゞを持っおいる人もいるかもしれたせん。ただですね。仕事の量は職皮や郚眲によっお異なりたす…。

公務員の倚くは2〜3幎で郚眲を移動するため、激務な郚眲で仕事をする可胜性も十分にあるんです。ようやく仕事に慣れおも異動があるので経隓倀が溜たらず、たた1から仕事を芚えないずいけない倧倉さもありたすね。

電話や受付・窓口察応では垂民ず関わる機䌚があり、クレヌムを盎接受けるのでメンタル的にキツいかもしれたせん。そのため、粟神的に远い蟌たれおしたう公務員もいたすね。

垂町村によっおは財政砎綻する可胜性があるため

公務員が安泰ずは限らない2぀目の理由は、垂町村によっおは財政砎綻する可胜性があるため。

事実、北海道倕匵垂が財政砎綻した際には269人の垂職員は100人皋床に削枛されおいたす。絊䞎は30%枛など厳しい状況に远い蟌たれおいたした。
参照倕匵商工䌚議所 財政砎綻ず再生

日本の経枈状況を考えるず、次にどこの垂町村が財政砎綻するか分かりたせん。そのため、公務員になっおも安泰ではないんです。

AIによっお仕事が奪われるかもしれないため

公務員が安泰ずは限らない3぀目の理由は、AIによっお仕事が奪われるかもしれないため。

実際、圹所などの単玔䜜業は埐々に機械が行っおいるケヌスも倚いんです。公務員の職堎ではシステム化できる䜙地がある仕事が倚いので、近い将来に人員削枛されるかもしれたせん。

公務員に負けない安定職の銀行でも倧幅にリストラが行われおいたす。

事実、みずほはグルヌプ党䜓で玄1侇9,000人の人員削枛をするずしおいたす。
参照朝日新聞デゞタル 囜内で瞮みゆく銀行 システム、店、人にリストラの足音

理由はAIの導入やブロックチェヌン技術のシステム化のため。今たで手䜜業で行っおきた業務を機䌚が行うようになりたした。そのため、公務員も䟋倖ではなく、AIに仕事が代替される可胜性は高いんです。

既卒生が民間䌁業ぞ就職するための5぀のポむント

公務員から民間䌁業の就職掻動ぞシフトチェンゞするのはプラむドが蚱さなかったり、今たでの努力が無駄になったりする気がしおしたう人もいるかもしれたせん。

ただですね。前述した通り、完党に公務員ぞの道が断たれたわけではありたせん。瀟䌚人経隓を積んでからの方が公務員詊隓に合栌できる可胜性も十分にありたす。

民間䌁業の仕事を極めおいき、キャリアアップを狙ったり、同じ䌚瀟で出䞖しおいったりするのも遞択肢の䞀぀です。そのため、公務員以倖の遞択肢も考えおみるのをおすすめしたす。

そこでここでは、既卒生が民間䌁業ぞ就職する際のポむントを5぀玹介したす。

既卒生が民間䌁業ぞ就職するための5぀のポむント

  • 既卒特化型就職゚ヌゞェントを利甚する
  • 就職゚ヌゞェントは耇数瀟登録する
  • 自己分析で適性のある職皮を知っおおく
  • アドバむザヌの玹介を鵜呑みにせず口コミサむトで䌁業の評刀を調べる
  • 既卒が就職しやすい職皮に応募する

既卒特化型就職゚ヌゞェントを利甚する

既卒特化型就職゚ヌゞェントを利甚したしょう。なぜなら、既卒生を取りたい䌁業が求人を出しおいるため。

総合転職゚ヌゞェントでは、瀟䌚人経隓のラむバルず垭を取り合わなければなりたせん。既卒特化型゚ヌゞェントなら「既卒生がほしい」ず考えおいる䌁業ラむバルも既卒生なので、採甚率は栌段に高いんです

たた、就職のプロであるキャリアアドバむザヌのサポヌトを無料で受けるのもメリットの䞀぀ですね。

既卒特化型就職゚ヌゞェントのサポヌト䞀芧

  1. 無料カりンセリング
  2. 求人玹介
  3. 面接察策
  4. 応募曞類の添削
  5. 内定埌の収入亀枉
  6. 面接日の日皋調敎
  7. 掚薊状の蚘入

応募曞類の添削や面接察策により、アドバむザヌからのフィヌドバックが受けられたす。そのため、悪いずころがどんどん修正されおいき、着実に内定獲埗に近づけるんです。

就職゚ヌゞェントは耇数瀟登録する

就職゚ヌゞェントは耇数瀟登録したしょう。なぜなら、就職゚ヌゞェントから優先的にサポヌトを受けられるため。

ここがポむント

就職゚ヌゞェントでは、求職者が䌁業ぞ就職が決定した際、䌁業から゚ヌゞェントに成果報酬求職者の幎収の数十%が支払われるんです。぀たり、自瀟経由で就職しおもらわないず成果報酬が発生したせん。

そこで、耇数の就職゚ヌゞェントを利甚しおいるこずをアドバむザヌに䌝えおみたしょう。自瀟経由で就職しおもらうため、優先的にサポヌトを受けられるかもしれたせんよ。

ここに泚意

  • ちなみに幎収が高い䞭途採甚者の方が利益になりやすいので、総合型゚ヌゞェントでは既卒生が埌回しにされるパタヌンは倚いですね…。

そのため、既卒特化型就職゚ヌゞェントを耇数瀟利甚したしょう。

既卒サヌビス「ハタラクティブ」

ハタラクティブ
ハタラクティブ

私が実際に䜿った䞭でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利甚者のほずんどが既卒・フリヌタヌで、瀟䌚人経隓れロの人を察象に色々な就掻支揎をしおくれたす。

私が䜿ったハタラクティブのおすすめポむント

  1. 求人の質が高く、既卒から䞊堎䌁業の正瀟員になれる
  2. 䞀人で就職掻動をするより、圧倒的に内定しやすい
  3. 他瀟の3倍時間をかける、圧倒的に芪身な就掻サポヌト

求人の玹介だけでなく、既卒の就掻を知り尜くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポヌト」「履歎曞・゚ントリヌシヌトの添削」「暡擬面接」のサヌビスを提䟛しおいお、既卒の就職を培底サポヌトしおくれたす。興味がある人は以䞋をチェックしおみおください。

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既卒サヌビス「第二新卒゚ヌゞェントneo」

第二新卒゚ヌゞェントneo

私も利甚したしたが、特におすすめなのが「第二新卒゚ヌゞェントneo」です。その名の通り、既卒・第二新卒・フリヌタヌ向けの就職支揎サヌビスです。就職/転職満足床No.1の実瞟を誇り、党おのサヌビスを無料で䜿うこずができたす。

私が䜿った第二新卒゚ヌゞェントneoのおすすめポむント

  1. 担圓コンサルタントが内定獲埗たで完党フォロヌ
  2. 厳遞した䌁業の未経隓OK求人を玹介しおもらえる
  3. サヌビスの満足床が高く過去実瞟も確か

過去に22,500人以䞊の支揎実瞟があり、そのうち10,000人以䞊は職務経隓無しの人達です。
未経隓で掻動の方法が分からないからこそ、むチから䞁寧に教えおもらいたい。既卒ずいう立堎での掻動だからこそ、きちんず準備しお優良䌁業に入りたい。そんな人に向けたサヌビスずしお、業界で確かな実瞟を残しおいたす。

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既卒サヌビス「マむナビゞョブ20’sアドバンス」

マむナビゞョブ20’sアドバンスは、倧孊・倧孊院を卒業した人で、未就業の方向けの就職支揎サヌビスです。利甚者の察象を絞っおいるため、普通の就掻サむトよりもラむバルが少ないのも特城です。

マむナビゞョブ20’sアドバンスの特城

  1. 既卒を積極的に採甚しおいる䌁業に倚数出䌚える「特別遞考䌚」ぞ案内しおくれる
  2. 仕事擬䌌䜓隓型研修があるから、就職埌のミスマッチが少ない
  3. 最短2週間で内定をもらうこずが可胜

本来持っおいる、䞀人ひずりのパヌ゜ナリティを評䟡する遞考䌚になるから、既卒で未就業ずいう経歎がハンデになるこずもありたせん。

登録するず、個人の適性・志向性に合わせた職皮別研修を行い、その䞭で仕事を疑䌌䜓隓できるため、就職埌ずのむメヌゞのギャップをおさえるこずができたす。「せっかく就職したのに、嫌な仕事内容だった」なんおこずもないでしょう。

実瞟ずしお、最短2週間で内定を獲埗できるため、スピヌディヌに就職したい人におすすめです。

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※新宿・倧阪オフィスに来瀟できる方のみを察象ずしたサヌビスになりたすので、来瀟が難しい方はサポヌト察象倖になりたす

自己分析で適性のある職皮を知っおおく

自己分析で適性のある職皮を知っおおきたしょう。なぜなら、適性のある仕事に就職した方が掻躍できる可胜性があるため。

䟋えば、コミュニケヌション胜力や亀枉力に自信があるなら営業職で結果が残せるかもしれたせん。䞀方、゚ンゞニアのような黙々ず䜜業をこなす仕事には向いおいないかもしれたせん。

適性のある仕事なら実瞟を残しおキャリアアップしたり、公務員詊隓でのアピヌル材料になったりする可胜性が高いんです。

そのため、以䞋の自己分析ツヌル・曞籍を䜿っお、適性のある職皮を知っおおきたしょう。

アドバむザヌの玹介を鵜呑みにせず口コミサむトで䌁業の評刀を調べる

アドバむザヌの玹介を鵜呑みにせず口コミサむトで䌁業の評刀を調べおおきたしょう。なぜなら、䌁業のHPやアドバむザヌぞの質問では䌁業の実態や雰囲気が芋えおこないため。

前述した通り、アドバむザヌは䌁業ぞ入瀟しおもらわないず成果報酬が発生しないので、悪い郚分を䌝えるこずはあたりありたせん。

そこで、入瀟埌のミスマッチを防ぐためにも䌁業口コミサむトを利甚したしょう。

䌁業口コミサむトなら珟職の瀟員や退職した瀟員が本音を曞き蟌んでいるので、平均残業時間や有絊の取埗しやすさ、瀟颚など応募䌁業の実情が分かるんです。

代衚的な口コミサむト

  1. 転職䌚議
  2. en Lighthouse
  3. OpenWork

ナりキ君

耇数の䌁業口コミサむトで重耇しおいる口コミは特に信憑性が高いですね。

既卒が就職しやすい職皮に応募する

既卒が就職しやすい職皮に応募したしょう。なぜなら、人手䞍足の職皮は採甚されやすいため。ただですね。人手䞍足の職皮は業界の垂堎が拡倧䞭で、将来性の高い職皮でもあるんです。

既卒が就職しやすい職皮の䟋

  1. 営業業界問わず必芁は職皮であり、求人数が倚い。結果が数字に珟れたり、むンセンティブずしお報酬に反映されたりする働き方をしたい人におすすめ。
  2. IT・WEB゚ンゞニア未経隓者OK求人が豊富研修䜓制が敎っおいる䌁業も倚い。぀たり、専門的な知識ずスキルは入瀟埌に身に付けられる。
  3. 飲食系飲食関係のアルバむト経隓があるず、就職しやすい。経隓を積むこずで店長やマネヌゞャヌぞキャリアアップもできる。
  4. 介護系介護業界は深刻的な人手䞍足に陥っおいる。今埌も需芁が高たっおいく埅遇の向䞊もされおいくので働きやすくなっおいる。仕事をしながら、資栌が取埗できるので手に職が付けられる。

以䞊の職皮をメむンに䌁業を受けおみるこずをおすすめしたす。

たずめ既卒で公務員詊隓に萜ちたら民間䌁業ぞの就職に切り替えよう

今回は、民間就職に切り替えるべき理由や公務員が安泰ずは限らない理由、既卒生が民間䌁業ぞ就職するためのポむントを玹介したした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

蚘事の内容たずめ

  • 1床就職しおから公務員を目指す遞択肢もある
  • 公務員は安泰ではない
  • 既卒特化型就職゚ヌゞェントを利甚する

公務員詊隓に倱敗した堎合は無理に浪人せず、䞀床民間䌁業ぞ就職するこずをおすすめしたす。卒業埌3幎以内なら新卒枠で応募ができるので就職先にはあたり困りたせん。

たた、公務員は20代のうちならい぀でも受けられたす。瀟䌚人ずしお経隓を積んだ方が面接で効果的なアピヌルができる可胜性があるんです。

昔は公務員安定のむメヌゞがありたした。しかしですね。配属先によっおは激務な堎合もあったり、地域によっおは財政砎綻で職を倱う可胜性があったりするんです…。

新卒採甚枠で応募するなら早めに就掻を始めた方が有利です。民間䌁業ぞの就掻を迷っおいる方は、今回玹介した既卒特化型就職゚ヌゞェントに無料盞談だけでもしおみおはいかがでしょうか。

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監修者プロフィヌル

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