フリーターと無職の定義は異なる！無職を続けることの問題点と脱却方法4選

フリーターや無職を続けることで将来的に問題が出てくる場合があります。とはいえ、現在は時間が自由に使えたり、お金に困ったりしていないかもしれません。

実際、私もフリーター時代は生活に満足しており、将来的に不満はあまりありませんでした。

ただですね。フリーターや無職を続けていると、同年代との格差が広がります。そして、正社員になろうとしても条件の良い会社に就職するには手遅れになってしまう場合もあるんです。

そこで、今回は無職・フリーター経験のある私が、フリーター・無職の定義やフリーター・無職を続ける上での問題点、フリーター・無職を脱却するためのポイントを紹介します。

フリーターと無職の定義は異なる！働いているかどうかがポイント

フリーターを続けていると、無職同然の扱いを受ける場合もあります。なぜなら、正社員以外は認めないという価値観を持っている人もいるため。

ただですね。フリーターと無職には「働いているか、否か」という明確な違いが存在します。働く意思も関係してくるので、まずは自分がどちらに区分されるのか確かめましょう。

フリーターの定義

総務省統計局によると、フリーターの定義は以下の通りです。

（参照：総務省統計局 フリーターの人数）

無職の定義

フリーターとは異なり、年齢は関係ありません。似たような概念に「ニート」があります。

（参照：内閣府 若年無業者に関する調査（中間報告））

以上のように分類されますね。

フリーター・無職を続ける上での問題点4選

現在はフリーターや無職を続けていても、一人で暮らしていく分には問題ないかもしれません。

ただですね。将来的に親からの金銭的な援助が受けられられなくなると、経済的に困窮する可能性もあります。また、フリーターはもらえる年金額も少ないので、貯金がないと老後は生活ができません。

そのため、貯金が必要になり、正社員よりも若いうちから節約が必要になります。

ここでは、他にもフリーター・無職を続ける上での問題点があるので、紹介していきます。

社会的信用が低い

フリーター・無職を続ける上での問題点は社会的信用が低いことです。なぜなら、社会的信用が低いと信用に基づく行動の多くが制限されるため。

フリーターは定期的な仕事を行っています。しかしですね。その多くは代わりのきく業務であり、正社員と比べると責任は軽く考えられてしまいます。

そのため、会社の経営が傾いた場合、首を切られる可能性が高いのは非正規雇用のフリーターです。つまり、収入が途絶える可能性が高いと、月々の料金が支払えないかもしれません。

そのため、無職・フリーターの社会的信用は低く、高価な買い物をする際にローンを組めない場合があるんです。

空白期間が伸びると正社員への就職難易度が上がる

フリーター・無職を続ける上での問題点は、空白期間が伸びると正社員への就職難易度が上がることです。

なぜなら、正社員として働いていない期間が長いと、「就業意欲が低いのでは？」と不安視されてしまうため。

事実、厚生労働省の調査によると、フリーター期間が6ヶ月以内で正社員になれた人の割合は64.0%に対して、1年以上の場合は52.2%でした。
（参照：厚生労働省 若者者雇用を取り巻く現状）

そこで採用担当者が納得できるような理由を答えられないと、採用を見送られてしまうかもしれません…。

経済的に余裕がない状態が続く

フリーター・無職を続ける上での問題点は、経済的に余裕がない状態が続くことです。

特に無職になると、収入が0の状態になってしまいます。それでも毎月支払わなければいけない費用があり、貯金を切り崩したり、お金を借りたりしても支払わなければなりません…。

実家暮らしの場合でも無職期間が伸びれば、一家ごと困窮してしまう可能性もあります。そこで無職になる前に固定費用を算出し、次の仕事が見つかるまでの期間を予想して、必要な貯金額を把握しておきましょう。

また、フリーターは加入できる年金が国民年金のみです。事実、日本年金機構の発表によると、令和2年度の年金額（月額）は以下の通りでした。

（参照：日本年金機構 令和2年4月分からの年金額等について）

厚生年金の受給資格のある正社員なら、退職金も加えることにより年金暮らしも可能です。一方、フリーターの場合はかなりの貯金額がないと、生活できません。

そのため、一生働くしか選択肢がなくなる可能性もあるんです…。

フリーターでも無職扱いされる場合がある

フリーターを続けていると無職扱いされる場合があるんです。

フリーターが無職扱いされてしまう理由は大きく分けて3つあります。

正社員ではない＝無職同然に考える価値観を持っている人も一定数存在します。優秀に仕事をこなしているのに、フリーターというだけで制限がかかってしまうことも無職扱いを受けていると感じる一つの要因ですね。

フリーター・無職を脱却するための4つのポイント

フリーターや無職は自由な時間を謳歌できたり、仕事でプレッシャーを感じるケースが少なかったりメリットも存在します。

ただですね。フリーターや無職を続けていけば、将来的に困る場面が増える可能性は高いんです…。危機感を持った方は正社員への就職を考えているかもしれません。

初めての就職活動で何から始めれば良いのか分からない人や社会に出ることへの不安を抱えている人にとって、就活のハードル高めです。

そこで、まずはフリーター・無職を脱却するためのポイントを4つ紹介します。

無職の場合は無気力状態を脱する

無職の場合は無気力状態を脱することから始めましょう。なぜなら、就業経験のない無職の中には無気力症候群により、行動したくても行動できない人が一定数いるため。

（参照：厚生労働省 e-ヘルスネット 無気力症候群）

無気力状態を脱する手順は以下の通りです。

（参照：ゼロ秒思考 頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング）

「社会に出るのが恐い」「やる気が出ない」などの原因を深堀してみると、意外と簡単に解決できる場合もあるんです。そのため、まずは上記の方法で無気力状態を脱してみましょう。

アルバイト先で社員になれないか確認してみる

フリーターの場合はアルバイト先で社員になれないか確認してみましょう。なぜなら、正社員登用制度があるバイト先も一定数存在するため。

そのため、今までの登用実績について知りたい場合は、面接時に人事担当者に質問してみましょう。

ニート・フリーター特化型転職エージェントを利用する

フリーター・無職を脱却するためには、ニート・フリーター特化型転職エージェントを利用しましょう。なぜなら、就活のプロのキャリアアドバイザーのサポートを受けられるため。

応募書類の添削や面接対策など、選考突破のためのサポートを行ってくれます。未経験からの正社員の就職実績が豊富なので、就活の初歩的な質問もしやすい環境が整っていますね。

既卒サービス「ハタラクティブ」

私が実際に使った中でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利用者のほとんどが既卒・フリーターで、社会人経験ゼロの人を対象に色々な就活支援をしてくれます。

求人の紹介だけでなく、既卒の就活を知り尽くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポート」「履歴書・エントリーシートの添削」「模擬面接」のサービスを提供していて、既卒の就職を徹底サポートしてくれます。興味がある人は以下をチェックしてみてください。

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既卒サービス「第二新卒エージェントneo」

私も利用しましたが、特におすすめなのが「第二新卒エージェントneo」です。その名の通り、既卒・第二新卒・フリーター向けの就職支援サービスです。就職/転職満足度No.1の実績を誇り、全てのサービスを無料で使うことができます。

過去に22,500人以上の支援実績があり、そのうち10,000人以上は職務経験無しの人達です。
未経験で活動の方法が分からないからこそ、イチから丁寧に教えてもらいたい。既卒という立場での活動だからこそ、きちんと準備して優良企業に入りたい。そんな人に向けたサービスとして、業界で確かな実績を残しています。

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既卒サービス「マイナビジョブ20’sアドバンス」

マイナビジョブ20’sアドバンスは、大学・大学院を卒業した人で、未就業の方向けの就職支援サービスです。利用者の対象を絞っているため、普通の就活サイトよりもライバルが少ないのも特徴です。

本来持っている、一人ひとりのパーソナリティを評価する選考会になるから、既卒で未就業という経歴がハンデになることもありません。

登録すると、個人の適性・志向性に合わせた職種別研修を行い、その中で仕事を疑似体験できるため、就職後とのイメージのギャップをおさえることができます。「せっかく就職したのに、嫌な仕事内容だった」なんてこともないでしょう。

実績として、最短2週間で内定を獲得できるため、スピーディーに就職したい人におすすめです。

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※新宿・大阪オフィスに来社できる方のみを対象としたサービスになりますので、来社が難しい方はサポート対象外になります

未経験から就職しやすい職種に絞って応募する

フリーター・無職を脱却するためには、未経験から就職しやすい職種に絞って応募しましょう。なぜなら、通常の求人では職種経験者を求めているので、内定を獲得しにくいため。

未経験歓迎求人なら採用のハードルが低いですが、教育体制が整っている企業が多く、転職時にキャリアアップすることも可能ですよ！

営業職は顧客に一番近い距離で経験を積めるので、ビジネスの基礎スキルが身につきます。営業職と一言で言っても、様々な種類があるので転職エージェントと相談して、自分に合った職種を選びましょう。

プログラマーは完全未経験でも就職できる可能性が高い職種です。ただですね。プログラミングスクールでスキルを身につけておくと、より内定獲得率がアップしますよ。

介護は少子高齢化社会の日本では今後も需要が拡大していく分野です。資格を取得していけば、キャリアアップも可能な職種ですね。

警備員の業務は少人数での警備が基本のため、コミュニケーションが苦手な人でも問題ありません。

販売職では商品・サービスの知識とお客様のニーズを汲み取る力など、必要なスキルは就職後の業務で身につけることができます。

フリーター・無職に関するQ&A

ここでは、フリーター・無職に関するQ&Aをまとめました。気になるところがあれば、チェックしてみてくださいね。

就活と資格取得はどちらを優先すべき？

フリーター・無職の場合は就活を優先させましょう。なぜなら、採用担当者は資格より実務経験を重視するため。つまり、類似したアルバイト経験があれば、即戦力として採用してくれる可能性もあるんです。

一方、弁護士や税理士など資格がないとできない仕事以外の資格は、就職活動であまり大きな強みを発揮しません。

むしろ、資格取得に長い時間を費やしてしまうと年齢で応募できない企業が出てきたり、応募したかった企業の求人を見逃してしまったりします。

ただですね。求人票の「歓迎するスキル・経験」の欄に資格がある場合は、就活と並行して勉強するのをおすすめします。

未取得の場合でも日商簿記2級取得に向けて勉強中」など記載しておけば、就業意欲をアピールできますよ。

フリーターでも結婚できる？

フリーターでも結婚できますが、両方フリーターの場合は生活が困窮する場合があります。なぜなら、結婚生活には多くのお金がかかるため。

結婚自体は不可能ではありません。しかしですね。子供やパートナーと余裕のある暮らしをしたいなら、安定した収入のある正社員を目指した方が良いですね。

まとめ：フリーター・無職から脱却するには早めに就活を始めよう！

今回は、無職・フリーター経験のある私がフリーター・無職の定義やフリーター・無職を続ける上での問題点、フリーター・無職を脱却するためのポイントを紹介しました。

では、記事の内容をまとめます。

現在はフリーターやニートで満足した生活を送れている場合でも、将来的には金銭的に困窮したり、社会的信用の低さから制限を受けたり、不満を感じる可能性があります。

余裕を持った生活を送りたいなら、未経験者を歓迎している企業の求人に応募して正社員になった方が経済的な自由度が上がったり、将来への不安がなくなったりする可能性が高いんです。

ただですね。空白期間が長いと、正社員への就職に不利なるかもしれません。

そこで、正社員への就職を検討している方は、まず今回紹介したニート・フリーター特化型転職エージェントに無料相談してみてはいかがでしょうか。