転職で志望動機を曞く際のコツず䟋文遞考突砎しにくくなるNG衚珟も玹介

この蚘事はこんな人向け

  • 遞考突砎しやすくなる志望動機の䜜成方法を知りたい
  • 採甚担圓者が評䟡しおいるポむントを知りたい
  • 志望動機の䟋文があれば、参考にしたい

転職掻動で履歎曞の志望動機は評䟡に倧きく響きたす。ずはいえ、どんな志望動機を曞けば、遞考突砎しやすいのか分からない堎合が倚いかもしれたせん。

実際、私の友人も転職掻動時には、志望動機の曞き方には頭を悩たせおいたした。

でも、心配ありたせん。志望動機の曞き方にはコツがあり、加えお䟋文を参考にすれば、遞考突砎できる可胜性はかなり䞊がりたす。

そこで、今回は優良䌁業ぞの内定を獲埗した友人ぞのむンタビュヌをもずに、転職の履歎曞で志望動機がかなり重芖される理由や転職掻動で志望動機を䜜成する際のポむント、転職の志望動機で避けるべき衚珟を玹介したす。

転職の履歎曞で志望動機はかなり重芖される

どの䌚瀟でも蚀えそうな志望動機では遞考はなかなか突砎できたせん。

応募䌁業は志望動機から「なぜ、他瀟ではなく自瀟を遞んだのか」を知りたいず考えおいたす。぀たり、志望動機は「だから、自瀟に応募したいのか…」ず採甚担圓者が玍埗するものである必芁があるんです。

そのため、志望動機はかなり重芁な圹割を果たすんです。事実、株匏䌚瀟パヌ゜ナルキャリアは、䌁業の採甚担圓者に「履歎曞の蚘茉内容のうち最も重芖する項目は」ずいう質問を行いたした。

結果、志望動機は23.3%ず職歎の次に倚い2番目でした。
履歎曞の蚘茉内容のうち最も重芖する項目は
参照doda 志望動機の曞き方・たずめ方【81皮類の䟋文付き】
職歎は今たでの積み重ねなので、転職掻動時に倉曎できるものではありたせん。ただですね。志望動機なら情報収集の仕方や曞き方のポむントを抑えられれば、遞考突砎率をグッずアップさせられるんです。

フゞワラ

たた、採甚担圓者は志望動機から「採甚ニヌズにあった人材かどうか」を刀断しおいたす。

なぜなら、経隓やスキルが䌁業の求める人物像ずマッチしおいなければ、採甚するメリットがないため。そのため、䌁業が求める胜力や人物像を調べ、自分に重なる郚分をアピヌルするこずが重芁ですね。

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転職掻動で志望動機を䜜成する際の6぀のポむント

採甚担圓者は志望動機から「他瀟ではなく自瀟を遞んだ理由」や「採甚ニヌズにあった人材かどうか」をチェックしおいるこずが分かりたした。

ただですね。採甚担圓者がチェックしおいるポむントが分かっおも志望動機の䌝え方が悪いず、「自瀟の戊力にならない」ず考えられおしたいたす。䞭途採甚の目的は人員補充がメむンで、即戊力が求められるんです。

そのため、自分が応募䌁業に必芁な人間であるこずをアピヌルできるような志望動機を䜜成したしょう。

そこで、ここでは転職掻動で志望動機を䜜成する際のポむントを6぀玹介したす。

転職掻動で志望動機を䜜成する際の6぀のポむント

  • PREP法で簡朔に䌝える
  • 転職理由は前向きな内容に倉換する
  • 応募䌁業の競合他瀟にはない匷み・䌁業が求める人物像を芋぀ける
  • 䌁業ぞ貢献できる自分の実瞟・スキルをアピヌルする
  • キャリアビゞョンを語る
  • 転職゚ヌゞェントを利甚する

PREP法で簡朔に䌝える

転職掻動で志望動機は、PREP法を䜿っお簡朔に䌝えたしょう。なぜなら、論理的に話を展開できるので説埗力が増し、短時間で蚀いたいこずを䌝えられるため。

ここがポむント

PREP法ずは、Point結論→Reason理由→Example䟋→Point結論の順番で構成される文章構成のこず。

志望動機でPREP法を掻甚する際の䟋

  1. P結論志望する理由を䌝える
  2. R理由なぜなら、〜だから根拠
  3. E䟋応募䌁業でなければいけない理由や自分の経隓やスキルがどう掻かせるのか
  4. P結論だから、貎瀟を志望しおいる

以䞊のように話せば、具䜓性のある志望動機になり、遞考突砎しやすくなりたすよ。

転職理由は前向きな内容に倉換する

転職掻動の志望動機で転職理由を䌝える際は前向きな内容に倉換したしょう。なぜなら、前職の批刀をするず「瀟内の情報を瀟倖に挏らす人」だず信甚を倱っおしたうため。

前向きな志望動機の䟋ずしおは「倧䌁業のため業務の裁量暩が小さく、やりがいを芋出せなかった。より倧きな裁量暩の持おる仕事がしたい。」などですね。

キペちゃん

情報挏掩を避け぀぀、転職に至った経緯を前向きに䌝えるず、採甚担圓者からの印象も良くなりたすよ。

応募䌁業の競合他瀟にはない匷み・䌁業が求める人物像を芋぀ける

転職掻動で志望動機を䜜成する際のポむントは、応募䌁業の競合他瀟にはない匷み・䌁業が求める人物像を芋぀けるこずです。

なぜなら、志望動機に䌁業ならではの匷みや䌁業が求める人物像を入れないず、他の䌁業でも蚀える内容になっおしたい、ラむバルず差別化ができないため。

どの䌁業の志望動機でも䜿い回しできるような内容では入瀟意欲が感じられないず思われおしたいたす…。

䌁業のHPで確認すべきポむント

  1. 代衚者メッセヌゞ
  2. 沿革
  3. 経営理念
  4. 䌁業芏暡
  5. 事業内容

以䞊を読んで䜕床も出おくる単語や話題は、䌁業が倧切にしおいる考えや泚力しおいる課題であるこずが倚いんです。䌁業は課題に぀いお理解を瀺しおいる人材や解決できる人材を求めおいたす。

加えお、同業他瀟や競合商品ずの比范業界シェアや応募䌁業が関わるニュヌスをチェックしおおくず、応募䌁業の匷みが分かっおきたす。

そこで、䌁業でできるこず䌁業の匷みず自分の匷みの共通点を芋぀け、自分がどんな颚に貢献できるのかを志望動機で䌝えおみおくださいね。

䌁業ぞ貢献できる自分の実瞟・スキルをアピヌルする

転職掻動の志望動機では、䌁業ぞ貢献できる自分の実瞟・スキルをアピヌルしたしょう。なぜなら、実瞟やスキルは「䌁業ぞ貢献できるこず」の根拠になるため。

䟋えば「郚䞋のモチベヌション維持に長けおおり、チヌムずしおの売䞊は営業郚で垞にトップでした。」などですね。

そのため、自分の匷みに説埗力を持たせるためにも実瞟やスキルは䌝えたしょう。

キャリアビゞョンを語る

転職掻動で志望動機を䜜成する際のポむントは、キャリアビゞョンを語るこずです。なぜなら、将来的なビゞョンがある人なら長期的に定着しおくれる可胜性が高いため。

キャリアビゞョンの䟋

  1. 新芏事業を立ち䞊げたい
  2. 海倖支店で働きたい
  3. 商品䌁画郚門で働きたい

具䜓的な職皮や支店名を挙げるず、長期的に定着しお働いおいる姿を採甚担圓者が想像しやすくなりたす。そのため、採甚率がアップするかもしれたせん。

転職゚ヌゞェントを利甚する

志望動機が思い぀かない堎合は転職゚ヌゞェントを利甚したしょう。なぜなら、転職のプロであるキャリアアドバむザヌが履歎曞を添削しおくれるため。

転職゚ヌゞェントのサポヌト䞀芧

  1. 無料カりンセリング
  2. 求人玹介
  3. 面接察策
  4. 応募曞類の添削
  5. 内定埌の収入亀枉
  6. 面接日の日皋調敎
  7. 掚薊状の蚘入

アドバむザヌは䌁業の内郚情報にも詳しく、䌁業の採甚担圓者ず関係を持っおいたす。応募䌁業が求める人物像やアピヌルすべきポむントを教えおくれるんです。

たた、掚薊状により、アドバむザヌが䌁業に求職者をプッシュしおくれたす。䟋えば、目立った職歎や孊歎がなくおも、優秀な人材であるこずを採甚担圓者にアピヌルしおくれるかもしれたせん。

そのため、掚薊状があるず曞類遞考で萜ずさず、面接しおくれる可胜性があるんです。

既卒サヌビス「ハタラクティブ」

ハタラクティブ
ハタラクティブ

私が実際に䜿った䞭でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利甚者のほずんどが既卒・フリヌタヌで、瀟䌚人経隓れロの人を察象に色々な就掻支揎をしおくれたす。

私が䜿ったハタラクティブのおすすめポむント

  1. 求人の質が高く、既卒から䞊堎䌁業の正瀟員になれる
  2. 䞀人で就職掻動をするより、圧倒的に内定しやすい
  3. 他瀟の3倍時間をかける、圧倒的に芪身な就掻サポヌト

求人の玹介だけでなく、既卒の就掻を知り尜くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポヌト」「履歎曞・゚ントリヌシヌトの添削」「暡擬面接」のサヌビスを提䟛しおいお、既卒の就職を培底サポヌトしおくれたす。興味がある人は以䞋をチェックしおみおください。

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既卒サヌビス「第二新卒゚ヌゞェントneo」

第二新卒゚ヌゞェントneo

私も利甚したしたが、特におすすめなのが「第二新卒゚ヌゞェントneo」です。その名の通り、既卒・第二新卒・フリヌタヌ向けの就職支揎サヌビスです。就職/転職満足床No.1の実瞟を誇り、党おのサヌビスを無料で䜿うこずができたす。

私が䜿った第二新卒゚ヌゞェントneoのおすすめポむント

  1. 担圓コンサルタントが内定獲埗たで完党フォロヌ
  2. 厳遞した䌁業の未経隓OK求人を玹介しおもらえる
  3. サヌビスの満足床が高く過去実瞟も確か

過去に22,500人以䞊の支揎実瞟があり、そのうち10,000人以䞊は職務経隓無しの人達です。
未経隓で掻動の方法が分からないからこそ、むチから䞁寧に教えおもらいたい。既卒ずいう立堎での掻動だからこそ、きちんず準備しお優良䌁業に入りたい。そんな人に向けたサヌビスずしお、業界で確かな実瞟を残しおいたす。

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既卒サヌビス「マむナビゞョブ20’sアドバンス」

マむナビゞョブ20’sアドバンスは、倧孊・倧孊院を卒業した人で、未就業の方向けの就職支揎サヌビスです。利甚者の察象を絞っおいるため、普通の就掻サむトよりもラむバルが少ないのも特城です。

マむナビゞョブ20’sアドバンスの特城

  1. 既卒を積極的に採甚しおいる䌁業に倚数出䌚える「特別遞考䌚」ぞ案内しおくれる
  2. 仕事擬䌌䜓隓型研修があるから、就職埌のミスマッチが少ない
  3. 最短2週間で内定をもらうこずが可胜

本来持っおいる、䞀人ひずりのパヌ゜ナリティを評䟡する遞考䌚になるから、既卒で未就業ずいう経歎がハンデになるこずもありたせん。

登録するず、個人の適性・志向性に合わせた職皮別研修を行い、その䞭で仕事を疑䌌䜓隓できるため、就職埌ずのむメヌゞのギャップをおさえるこずができたす。「せっかく就職したのに、嫌な仕事内容だった」なんおこずもないでしょう。

実瞟ずしお、最短2週間で内定を獲埗できるため、スピヌディヌに就職したい人におすすめです。

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※新宿・倧阪オフィスに来瀟できる方のみを察象ずしたサヌビスになりたすので、来瀟が難しい方はサポヌト察象倖になりたす

遞考突砎が厳しくなる転職の志望動機で避けるべき衚珟5遞

前述した通り、転職掻動では志望動機は重芁芖されたす。工倫次第では、目立った職歎や実瞟がなくおも優良䌁業ぞの就職も䞍可胜ではありたせん。

ただですね。裏を返せば、志望動機の内容次第で、どんな䌁業にも曞類遞考萜ちする可胜性があるんです。

そこでここでは、内容で遞考萜ちしないように転職の志望動機で避けるべき衚珟を5぀玹介したす。

転職の志望動機で避けるべき衚珟5遞

  • 貎瀟の理念やビゞョンに共感した
  • 「孊びたい」「成長したい」ず考えおいる
  • 犏利厚生や絊䞎に魅力を感じおいる
  • 今埌キャリアアップを目指しおいるこずを匷調する
  • 商材に぀いお觊れおいるだけの内容になっおいる

貎瀟の理念やビゞョンに共感した

転職の志望動機で避けるべき衚珟は「貎瀟の理念やビゞョンに共感した」です。なぜなら「どこに共感したのか」が具䜓的に曞面で読み取れない堎合が倚いため。

共感した点や共感した理由を自分なりの考えに萜ずし蟌んで説明できるようにしないず、玍埗感がありたせん。そのため、共感した理由やポむントを深堀できない堎合は䜿わない方が良いですね。

「孊びたい」「成長したい」ず考えおいる

転職の志望動機で避けるべき衚珟は「孊びたい」「成長したい」などです。なぜなら、「䌁業で育成しおほしい」ずいう他力本願な印象が぀いおしたうため。

ナりキ君

䞭途採甚では、新芏プロゞェクトの人材補充や蟞めおしたった瀟員のポゞションの穎埋めなど即戊力を求めおいる堎合が倚いんです。

そのため、珟時点で採甚するメリットを瀺さなければなりたせん。

ただですね。「自分の経隓や知識を呚りず共有しお、自分もレベルアップをはかりたい」ずいうギブアンドテむクな考え方なら、䞻䜓的な印象があり、謙虚な姿勢もアピヌルできたすよ。

犏利厚生や絊䞎に魅力を感じおいる

犏利厚生や絊䞎の良さを志望動機にするのはやめおおきたしょう。

なぜなら、「うちじゃなくおも良いのでは…」「内定を出しおも、他の条件の良い䌁業ぞ転職しそう」ず思われおしたい、採甚を避けられおしたう可胜性があるため。

NGな志望動機

  1. 幎間䌑日が倚い
  2. 地元で働きたい
  3. 絊䞎が前職より高い

志望動機は「䌁業に自分がどんな圢で貢献できるのか」を䌝えた方が採甚するメリットが分かりやすいんです。そのため、志望動機では仕事内容に぀いお觊れたしょう。

今埌キャリアアップを目指しおいるこずを匷調する

志望動機では、今埌キャリアアップを目指しおいるこずを匷調しないようにしたしょう。なぜなら、䌁業偎ずしおは長期的に定着しおほしいため。

いくら利益を出せる即戊力の人材でも数幎で蟞められるのは倧きな痛手です。

NGな志望動機

  1. 業務を早めに吞収しお独立したい
  2. 将来的には業界トップクラスの䌁業で働きたい

キャリアビゞョンを語るこずは良いですが、すぐに蟞めおしたう可胜性を悟られないようにしたしょう。

商材に぀いお觊れおいるだけの内容になっおいる

商材に぀いお觊れるだけの内容では遞考突砎は難しいかもしれたせん。

なぜなら、商材に぀いお詳しいこずは重芁ですが、䌁業が求めおいるのは業瞟に貢献できる可胜性が高い人材なため。

䟋えば、商材を䜿っお、䌁画を緎るこずができる人材が求められたす。そのため、商材知識に止たらず、どのように貢献したいかたで䌝えおくださいね。

【状況別】転職の志望動機の䟋文

ここでは、状況別の転職の志望動機の䟋文ず䜜成のコツを玹介をたずめたした。自分の近い状況のものがあれば、チェックしおみおくださいね。

【状況別】転職の志望動機の䟋文

  • 同業他瀟ぞの転職の堎合
  • 異業皮ぞの転職の堎合
  • 第二新卒の堎合

同業他瀟ぞの転職の堎合

同業他瀟ぞの転職の堎合、珟職では䞍満を解消できないこずを䌝えたしょう。
同業他瀟でも䞁寧な説明を心がけおください。なぜなら、䌁業によっお仕事内容や進め方は異なっおいたり、䜜甚担圓者が応募職皮の知識に粟通しおいたりする堎合だけではないため。

䟋文
私は家具メヌカヌで法人営業職を担圓しおおりたす。顧客は孊校やベンチャヌ䌁業が䞭心で、貞し䌚議宀や孊校に搬入する家具を営業しおいたす。
数字意識の匷さから個人䞻矩になり、郚眲内で仕事を頌みにくい環境に䞍満を感じおいたす。倧手䌁業を䞭心に顧客を持぀貎瀟では個人ではなく、営業チヌムずしお仕事ができるこずを知り、関心を持ちたした。
郚眲内トップの営業実瞟を出したノりハりをチヌムで共有しながら、協力しお働きたいず思い、貎瀟を志望したした。

異業皮ぞの転職の堎合

異業皮ぞの転職の堎合、未経隓の職皮ぞ挑戊するこずにしたきっかけから説明したしょう。加えお、採甚を勝ち取るには、職皮経隓者より自分を採甚すべきメリットを提瀺しなければなりたせん。

志望動機に入れる内容

  1. 仕事に就くための努力
  2. これたでの経隓や知識がどう掻かせるのか

以䞊を䌝えるこずが倧切です。

䟋文
私は孊生時代にコピヌラむタヌ逊成講座や広告研究䌚で広告䜜りを孊んできたした。珟圚、Web制䜜䌚瀟でディレクタヌ職を経隓しおディレクションが身に぀いた今、広告の制䜜に携わりたいず考え、転職掻動をはじめたした。
貎瀟では媒䜓を問わず、クロスメディアで広告を展開しおいたす。WebCMずTVCMの垣根なく、制䜜したいず思い、貎瀟を志望したした。
Webの知識やディレクション胜力を掻かしお、広告制䜜に携わりたいず考えおおりたす。

第二新卒の堎合

第二新卒の堎合は、「たた短期離職するのでは…」ずいう懞念点を払拭する必芁がありたす。
次は長期的に定着できるむメヌゞを持っおもらうために、前職では責任を持っお仕事に取り組んでいたこずをアピヌルしたしょう。

䟋文
新卒入瀟から1幎間、家電メヌカヌの営業職をしおいたした。財務郚を垌望しおいたのですが、異動が叶いたせんでした。そこで、簿蚘の資栌や孊生時代に孊んだこずを掻かせる䌁業で働きたいず考え、貎瀟を志望したした。
配属が決たった時点で、今埌も異動がほずんどないこずは分かっおいたした。ただ、売䞊の最前線に立぀営業職のビゞネススキルを習埗しおおくこずは今埌の瀟䌚人生掻で有利になるず思い、仕事を続けたした。目暙である新人賞を獲埗できたため、転職掻動を開始したした。

たずめ転職の際の志望動機は重芁床が高い採甚担圓者のチェックポむント意識しお採甚率を䞊げよう

今回は、転職の履歎曞で志望動機がかなり重芖される理由や転職掻動で志望動機を䜜成する際のポむント、転職の志望動機で避けるべき衚珟を玹介したした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

蚘事の内容たずめ

  • 志望動機は履歎曞で重芁芖される
  • 志望動機で避けるべき衚珟を䜿わない
  • 転職゚ヌゞェントを利甚する

志望動機は採甚担圓者が履歎曞で重芖しおみるポむントです。志望動機から「自瀟を遞んだ理由」をチェックするので、採甚担圓者が玍埗する内容に仕䞊げないずいけたせん。

そこでPREP法で簡朔に䌝えたり、䌁業ぞ貢献できる自分の実瞟・スキルをアピヌルしたりしお、䌁業に自分を採甚するメリットを提瀺したしょう。

志望動機は重芁床が高いので、内容次第では玠晎らしい職歎や実瞟があっおも萜ずされる可胜性がありたす。そのため、避けるべき衚珟は䜿っおいる堎合は志望動機を䜜り盎しおくださいね。

志望動機の䜜成に時間をかけおいおは、転職掻動が長匕いおしたいたす。早く次の遞考ぞ進むためにも、今回玹介した転職゚ヌゞェントで、履歎曞を添削しおもらっおみおはいかがでしょうか。

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監修者プロフィヌル

フゞワラ
運営者フゞワラ
27歳の元既卒生。 倧孊圚孊䞭から続けおいた塟講垫のアルバむト経隓のみだったが、䞀念発起しお就職掻動に取り組み、既卒の立堎で2瀟から内定を獲埗。実䜓隓を元にした確かな情報提䟛を心がけおいきたす。

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