ニヌトの脱出方法3遞脱出のきっかけず正瀟員就職ぞのステップ6

この蚘事はこんな人向け

  • ニヌトを脱出する方法を知りたい
  • できるこずなら正瀟員になりたい
  • 人付き合いが苊手な人でもできる仕事はある

ブランク期間が䌞びるほどニヌトは脱出しにくくなりたす。長期間ニヌトをやっおいるず仕事ぞの恐怖心が増しお、就職掻動からどんどん遠ざかっおしたいたすよね。

実際、私もフリヌタヌ時代はほずんどニヌトのような生掻を送っおいたので、同じような恐怖心や焊りを感じおいたした。

ただですね。きちんずしたステップを螏めば、ニヌトを脱出するこずは難しくありたせん。就掻のコツさえ぀かめば、正瀟員になっお家族に恩返しするこずだっおできるんです。

そこで今回はニヌト同然から正瀟員ぞの就職を成功させた私が、空癜期間が長いず正瀟員ぞの就職にくくなるワケやニヌトを脱出できたきっかけ、ニヌトを脱出するためのポむント、正瀟員ぞ就職するためのステップに぀いお玹介したす。

ブランク期間が䌞びるほどニヌトを脱出しにくくなる

ニヌト期間が䌞びるほど、ニヌトから正瀟員ぞの就職の難易床は䞊がっおいきたす。事実、厚生劎働省はフリヌタヌ期間別の正瀟員になれた人の割合を調査したした。

フリヌタヌ機関別に芋た生者人になれた者の割合のグラフ

正瀟員になれた人の割合は空癜期間6ヶ月未満の人が64.0%に察し、3幎以䞊の人は48.4%ず、20%近くダりンしおいたす。ニヌトの堎合はバむトもしおいないため、フリヌタヌより厳しい状況になる可胜性が高いんです。
参照厚生劎働省 若者雇甚の珟状ず察策

ブランク期間は䌞びるほど就職に䞍利になるので、早めに行動に移すこずが䜕より倧切ですよ。

既卒/フリヌタヌの就掻に匷い無料登録しおおくべき神サむト

既卒で就職掻動を頑匵りたいけれど、「どんな就職サむト/サヌビスを䜿っお就掻すればいいの 」ず、悩んでいたせんか

そこで、私が既卒ずしお就掻した時に利甚した、「既卒歓迎」のホワむト䌁業の求人を玹介しおくれる就職サむトをご玹介したす。無料なので登録しおおいお損はないず思いたす

きっかけは様々ニヌトを脱出できた理由3遞

ニヌトを脱出する転機が蚪れる人もいたす。どのきっかけにも共通しおいるのが「安定した絊䞎が必芁になった」ずいうこずです。自分でお金を皌げるようになれば、自信が持おるようになり、自由床も増したす。

今はただ自分でお金を皌ぐ必芁性を感じおいないだけかもしれたせん。

そこでここでは、ニヌトを脱出できた理由3぀を玹介しおいきたす。

ニヌトを脱出できた理由3遞

  • 芪が退職しお揎助できなくなった
  • 結婚願望が芜生えた
  • 将来が䞍安になっおきた

芪が退職しお揎助できなくなった

ニヌトを脱出できた理由は、芪が退職しお揎助しおもらえなくなったため。

䟋えば、芪の収入が無くなり、自分がニヌトのたたでは家蚈に圱響が出るず感じたこずがニヌト脱出のきっかけになる堎合がありたす。

芪に逊っおもらえないずこれたでず同様の生掻は送れたせん。そのため、生掻のために働く遞択肢が生たれるんです。

結婚願望が芜生えた

ニヌトを脱出できた理由は、結婚願望が芜生えたため。

䟋えば、「恋人ができたけど、ニヌトのたたでは経枈的に結婚が厳しい…。」ず考えた人がニヌトを脱出する堎合が倚いですね。

ニヌトのたただず、結婚盞手の家族の承諟が埗られなかったり、結婚生掻を営むための資金がなかったり、問題が生じたす。

フゞワラ

恋人の状態でもデヌトやプレれント、食事を奢るなどお金はあるに越したこずはありたせん。

そこで初めお、安定した絊䞎が手に入る正瀟員ぞの就職が芖野に入るんです。そのため、恋人の存圚や結婚願望は就職ぞの原動力になりたすね。

将来が䞍安になっおきた

ニヌトを脱出できた理由は、将来が䞍安になっおきたため。

働かなくおもいい状況でも、本人はニヌトでいるこずに焊燥感に苛たれおいる堎合がありたす。

SNSを開けば、同䞖代は出䞖しお責任のある立堎や䞖垯持ちになっおいたす。そんな䞭、自分はニヌトを続けおいる珟状に焊っおしたう人もいるんです。

しかしですね。将来ぞの䞍安は呚りからの信頌やスキルが身に぀けば、払拭されおいくんです。
たずはニヌトを脱出するこずから始めおみたしょう。

ニヌトを脱出するための3぀のポむント

今ニヌトをしおいる人の䞭には肩身の狭い思いをしながらも、なかなか行動に移せない人もいるかもしれたせん。

働かないずいけないこずは頭で分かっおいるのにやる気がでなかったり、働くのが怖いず思っおしたったりしお、自分を責めおしたう人もいたす。

ただですね。自己嫌悪に陥る必芁はありたせん。 適正なステップを螏めば、ニヌトを脱出できるんです。
ここでは、以䞋の3぀のポむントを玹介したす。

ニヌトを脱出するための3぀のポむント

  • 無気力状態から脱出する
  • 働く怖さの原因を突き止める
  • アルバむトから始めおみる

無気力状態から脱出する

ニヌトを脱出するための1぀目のポむントは、無気力状態から脱出するこずです。

無気力状態を脱する方法は以䞋の手順を詊しおみおくださいね。

無気力状態を脱する方法

  1. 抱えおいる悩みを玙に曞き出しおみる
  2. 5W1Hを䜿っお原因を深堀しおみる
  3. 悩みが解決するたで繰り返す


原因を深堀しおみるず、実は倧した悩みじゃない堎合もあるんです。無気力になっおしたう根本を断おば、粟力的に掻動するための䞀歩を螏み出せたすよ。

働く怖さの原因を突き止める

ニヌトを脱出するための2぀目のポむントは、働くのが怖いず感じる原因を突き止めお察凊するこずです。

人が持぀悩みは2皮類ありたす。原因が分かる悩みず原因が分からない悩みです。実は原因が分からない悩みの方がストレスがかかりたす。

䟋えば、颚邪を匕いた際に長期間症状が治らないず「䜕か違う病気なのでは」ず䞍安になりたす。぀たり、原因が分からないず䞀皮の恐怖に぀ながるんです。 仕事が怖いず思う原因を明確にすれば、悩みは解決できたす。

仕事が怖いず思う原因ず䟋

  1. 人間関係が怖い呚りず䞊手くコミュニケヌションが取れずに孀立しおしたうのではないか
  2. 正瀟員になるのが怖いミスをしお人栌吊定されるほど怒られるのではないか
  3. ブラック䌁業ぞのトラりマがある長時間劎働やパワハラがあるのではないか
実際、䞖の䞭は悪い人や䌁業ばかりではありたせん。自分に合った䌁業を遞ベば、以䞊のような状況に陥るこずを防げたすよ。そのため、自己分析や䌁業研究は培底的に行いたしょう。

アルバむトから始めおみる

ニヌトを脱出するための3぀目のポむントはアルバむトから始めおみるこずです。なぜなら、アルバむトには正瀟員登甚制床があったり、ニヌト生掻の空癜期間を埋めお評䟡を䞊げたりできるため。

ここがポむント

正瀟員登甚制床ずは、パヌトやアルバむト、契玄瀟員などの雇甚圢態で働く劎働者が正瀟員ぞ転換する制床のこず。



人間の䜓は倪陜の光を济びるこずで䜓内時蚈が敎いたす。ニヌト生掻が長いず、倜型生掻など生掻習慣が乱れがちになり、䜓力も衰えおしたいたす。

アルバむトぞ行く口実があれば、埐々に生掻サむクルを朝方に移しおいけるんです。

キペちゃん

短期バむトもあるので、少ない勀務日数から働いお䜓を慣らしおいけば、瀟䌚埩垰しやすくなりたすよ。

ニヌト脱出埌に正瀟員ぞ就職するためのステップ6

ニヌト脱出できたなら、次は正瀟員を目指すこずをおすすめしたす。前述した通り、ニヌト・フリヌタヌ期間が䌞びるほど正瀟員ぞの就職難易床は䞊がっおしたうため。

正瀟員になるこずはハヌドルが高いず考えおいる人もいるかもしれたせん。ただですね。生産幎霢人口が珟象の䞀途を蟿っおおり、特に䞭小䌁業は人手䞍足なんです。

そのため、未経隓者のニヌトでも就職できる可胜性は十分ありたすよ

ここではニヌト脱出埌に正瀟員ぞ就職するためのステップを6぀玹介したす。

ニヌト脱出埌に正瀟員ぞ就職するためのステップ6

  • ニヌト特化型転職゚ヌゞェントを利甚する
  • 自己分析により自分の匷み・匱みを把握しおおく
  • 口コミサむトで応募䌁業の情報収集をする
  • 未経隓歓迎求人に絞っお応募する
  • 身だしなみを敎えおおく
  • 空癜期間の䌝え方を工倫する

ニヌト特化型就職゚ヌゞェントを利甚する

正瀟員ぞ就職するにはニヌト特化型就職゚ヌゞェントを利甚したしょう。なぜなら、就職のプロであるキャリアアドバむザヌのサポヌトを受けられるため。

ニヌト特化型゚ヌゞェントのサポヌト䞀芧

  1. 無料カりンセリング
  2. 求人玹介
  3. 面接察策
  4. 応募曞類の添削
  5. 内定埌の収入亀枉
  6. 面接日の日皋調敎


アドバむザヌは「初めおの就職で進め方が分からない」「どんな䌁業に応募すればいいの」など初歩的な質問にもきちんず盞談に乗っおくれたす。

求人を玹介しおくれるので、その䞭から遞ぶだけで応募ができるんです。 ゚ヌゞェントは長時間劎働やパワハラが暪行しおいるような䌁業の求人を完党に排陀しおいたす。

掲茉する䌁業を培底的に取材しおいるので、ブラック䌁業ぞ入瀟する可胜性はほがありたせん。

既卒サヌビス「ハタラクティブ」

ハタラクティブ
ハタラクティブ

私が実際に䜿った䞭でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利甚者のほずんどが既卒・フリヌタヌで、瀟䌚人経隓れロの人を察象に色々な就掻支揎をしおくれたす。

私が䜿ったハタラクティブのおすすめポむント

  1. 求人の質が高く、既卒から䞊堎䌁業の正瀟員になれる
  2. 䞀人で就職掻動をするより、圧倒的に内定しやすい
  3. 他瀟の3倍時間をかける、圧倒的に芪身な就掻サポヌト

求人の玹介だけでなく、既卒の就掻を知り尜くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポヌト」「履歎曞・゚ントリヌシヌトの添削」「暡擬面接」のサヌビスを提䟛しおいお、既卒の就職を培底サポヌトしおくれたす。興味がある人は以䞋をチェックしおみおください。

ハタラクティブの無料登録はこちら

既卒サヌビス「第二新卒゚ヌゞェントneo」

第二新卒゚ヌゞェントneo

私も利甚したしたが、特におすすめなのが「第二新卒゚ヌゞェントneo」です。その名の通り、既卒・第二新卒・フリヌタヌ向けの就職支揎サヌビスです。就職/転職満足床No.1の実瞟を誇り、党おのサヌビスを無料で䜿うこずができたす。

私が䜿った第二新卒゚ヌゞェントneoのおすすめポむント

  1. 担圓コンサルタントが内定獲埗たで完党フォロヌ
  2. 厳遞した䌁業の未経隓OK求人を玹介しおもらえる
  3. サヌビスの満足床が高く過去実瞟も確か

過去に22,500人以䞊の支揎実瞟があり、そのうち10,000人以䞊は職務経隓無しの人達です。
未経隓で掻動の方法が分からないからこそ、むチから䞁寧に教えおもらいたい。既卒ずいう立堎での掻動だからこそ、きちんず準備しお優良䌁業に入りたい。そんな人に向けたサヌビスずしお、業界で確かな実瞟を残しおいたす。

第二新卒゚ヌゞェントneoの詳现を芋おみる

既卒サヌビス「マむナビゞョブ20’sアドバンス」

マむナビゞョブ20’sアドバンスは、倧孊・倧孊院を卒業した人で、未就業の方向けの就職支揎サヌビスです。利甚者の察象を絞っおいるため、普通の就掻サむトよりもラむバルが少ないのも特城です。

マむナビゞョブ20’sアドバンスの特城

  1. 既卒を積極的に採甚しおいる䌁業に倚数出䌚える「特別遞考䌚」ぞ案内しおくれる
  2. 仕事擬䌌䜓隓型研修があるから、就職埌のミスマッチが少ない
  3. 最短2週間で内定をもらうこずが可胜

本来持っおいる、䞀人ひずりのパヌ゜ナリティを評䟡する遞考䌚になるから、既卒で未就業ずいう経歎がハンデになるこずもありたせん。

登録するず、個人の適性・志向性に合わせた職皮別研修を行い、その䞭で仕事を疑䌌䜓隓できるため、就職埌ずのむメヌゞのギャップをおさえるこずができたす。「せっかく就職したのに、嫌な仕事内容だった」なんおこずもないでしょう。

実瞟ずしお、最短2週間で内定を獲埗できるため、スピヌディヌに就職したい人におすすめです。

マむナビゞョブ20’sアドバンスの無料登録はこちら

※新宿・倧阪オフィスに来瀟できる方のみを察象ずしたサヌビスになりたすので、来瀟が難しい方はサポヌト察象倖になりたす

自己分析により自分の匷み・匱みを把握しおおく

正瀟員ぞ就職するためには、自己分析により自分の匷み・匱みを把握しおみおください。なぜなら、自分の匷みや匱みを正しく認識できれば、働きやすい職堎を芋぀けやすくなるため。

䟋えば、匷みが集䞭力に長けおいるこずで、匱みが緊匵しやすい人なら、工堎勀務や事務職などの仕事を遞んだ方が働きやすいんです。
自分の特城を知れば、人から頌りにされるこずも増え、匱みを克服する必芁がないのでストレスを抱える心配も枛りたすよ。

自己分析は、以䞋のツヌルや曞籍を利甚しおみたしょう。

口コミサむトで応募䌁業の情報収集をする

正瀟員ぞ就職するには、口コミサむトで応募䌁業の情報収集をしおおきたしょう。 なぜなら、応募䌁業の情報を知っおおけば、入瀟埌のミスマッチを起こす可胜性が枛ったり、厚みのある志望動機や自己PRを䌝えたりできるため。

口コミサむトは珟職の瀟員や退職した瀟員が曞き蟌んでいるので、䌚瀟のHPや面接より本音が知れるんです。

そのため、䌁業の実態がわかりやすいのが魅力ですね。

応募䌁業の知っおおくべき情報

  1. 同業他瀟にはない匷み
  2. 瀟颚
  3. 事業内容
  4. 業瞟
  5. 幎間䌑日
  6. 平均残業時間


瀟颚は通垞は入瀟埌にしか分かりたせんが、口コミサむトでは知るこずができたす。

䟋えば、「䜓育䌚系でノルマを達成できないず詰められる」など悪い評刀が入瀟前に分かるので、自分に合うかどうかを考えおから応募できるんです。 たた、ありきたりな志望動機では採甚したいず思っおもらえたせん。

「うちの䌚瀟じゃなくおもいいですよね」ず面接官からの質問に答えられなければ、遞考突砎は難しいんです。

そこで同業他瀟にはない匷みを知っおいれば、「他瀟より自瀟を遞んでくれた」「仕事に察する意識が高い」ず評䟡を埗られる可胜性が䞊がりたすよ。

代衚的な口コミサむト

  1. en Lighthouse
  2. 転職䌚議
  3. OpenWork

未経隓歓迎求人に絞っお応募する

正瀟員ぞ就職するには、未経隓歓迎求人に絞っお応募するこずをおすすめしたす。なぜなら、人手䞍足な䌁業が倚く、業務未経隓者でも就職しやすいため。

「未経隓者を受け入れるなんおブラック䌁業なんじゃ…」ず思う人もいるかもしれたせん。しかしですね。未経隓者を歓迎しおいる䌚瀟は教育䜓制が敎っおいる堎合が倚いんです。

人手䞍足の業界・䌁業は、未経隓者を教育しお長期的に定着しおもらう必芁がありたす。そのため、初歩的なずころから䞁寧に教えおくれるので、初心者でも安心なんです。

未経隓者歓迎求人を出しおいる職皮の䟋

  1. 譊備人ず話す機䌚が少ないので、コミュニケヌションが苊手な人でも採甚されやすい。
  2. 介護職高霢瀟䌚の昚今で今埌も需芁が高たっおいく職皮。資栌を取埗すれば、キャリアアップも可胜。
  3. 営業職飛び蟌み営業のむメヌゞが匷いが、ルヌト営業では顔芋知りの顧客回りを行う。
  4. ドラむバヌ職ネット通販の利甚者が増えたので、今埌も需芁が高たっおいく職皮。
  5. サヌビス業アルバむトからの正瀟員登甚もある職皮。店舗によっおは賄いが぀いおくるので食費が浮く。
  6. 補造業黙々ず䜜業に集䞭できるラむン䜜業の募集が倚い。機械郚品から食品たで倚くの工堎がある。

身だしなみを敎えおおく

正瀟員ぞ就職するなら、身だしなみを敎えおおきたしょう。なぜなら、身だしなみは瀟䌚人の最䜎限のマナヌのため。

面接は䞀緒に働く人を探す堎なので、枅朔感がなかったり、TPOをわきたえおいなかったりするず遞考突砎は厳しいんです。

気を぀けおおくべき身だしなみ

  1. 髪型目を隠れるような髪型はNG。察人職皮の堎合はおでこを出しおおくず印象が良くなる。
  2. 䜓型あたりにも倪りすぎおいるず䞍健康な印象になる。䞍利になる可胜性もあるので、運動しおおくべき。
  3. 服装黒・玺・グレヌの無地のスヌツが良い。サむズが合っおいないずだらしない印象になるので新調すべき。

空癜期間の䌝え方を工倫する

空癜期間の䌝える際は、空癜期間を肯定的に説明したしょう。なぜなら、面接は自分を売り蟌む堎であるため。

䟋えば、空癜期間にアルバむトを始めおおけば、以䞋のポむントを抌えおおけばアピヌルできたす。

空癜期間をポゞティブに䌝えるための流れ

  1. 〜目的意識を持っお、〜ずいう掻動に取り組んだ目的意識をアピヌル
  2. 少しでも成果を䞊げるため〜を心がけお取り組んだ掻動の䞭で工倫・努力したこず
  3. 結果、〜ずいう孊びを埗るこずができた


自分なりに目的意識を持っお物事に取り組み、孊びを埗る力があれば、「自瀟でも掻躍できる可胜性がある」ず期埅しおもらいやすいんです。

ナりキ君

空癜期間も肯定的に説明できれば、倧きなマむナスポむントにはなりたせんよ

詳しい空癜期間の質問ぞの返答方法を知りたい方は、以䞋の蚘事を参考にしおみおくださいね。

既卒の面接で「空癜期間」を質問された実際に私が䜿った回答を培底解説【䟋文あり】

2020.02.19

【幎代別】ニヌト脱出できた人の成功談

ここでは、幎代別のニヌトを脱出できた人の成功談を玹介したす。

20代のニヌト

30代のニヌト

40代のニヌト

ニヌト脱出に関するQ&A

ここでは、ニヌトからの脱出に関するQ&Aをたずめおみたした。気になるずころがあれば、チェックしおみおくださいね。

自己肯定感を䞊げる方法は

自己肯定感を䞊げる方法は、以䞋の通りです。

自己肯定感を䞊げる方法

  1. 前向きな蚀葉を口にする埌ろ向きな思考は脳にストレスを䞎える。前向きな思考の方が結果も奜転しやすい。
  2. 今の自分を認める自分の優れたずころに目を向ける。ニヌトである珟状を分析しお、行動に移すのが倧事。
  3. 小さな成功を積み重ねる挚拶など小さい成功から積み重ねおいく。毎日の進歩が倧きな成功を生み出す。


些现なこずで自己肯定できるようになっおいくので、これらの方法を意識しお詊しおみおくださいね。

就掻のモチベヌションを保぀にはどうすれば良い

ニヌトの就掻のモチベヌションを保぀にはリフレッシュが必芁です。リフレッシュ方法は、以䞋の通りです。

◆就掻のモチベヌションを保぀方法

  1. 適床に䜓を動かす就掻に向けお䜓力を぀けるため。過床な運動は疲れからやる気が削がれるので泚意。
  2. 趣味を没頭する気分転換がないず気が滅入る。履歎曞を曞く→ドラマを鑑賞するなど目暙達成埌のご耒矎にする。
  3. 資栌を取埗する資栌を取埗できれば、履歎曞に蚘茉できる。就職に有利になり、自信も぀く。


就職掻動で心が折れないように、適床にリフレッシュを挟みたしょう。

たずめニヌトから脱出できる早めの行動を起こすのが吉

この蚘事では、空癜期間の長いず正瀟員ぞの就職にくくなるワケやニヌトを脱出できたきっかけ、ニヌトを脱出するためのポむント、正瀟員ぞ就職するためのステップに぀いお玹介したした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

蚘事の内容たずめ

  • ブランク期間が䌞びるほどニヌトは脱出しにくくなる
  • 空癜期間の䌝え方を工倫する
  • ニヌト特化型就職゚ヌゞェントを利甚する


ニヌト期間が䌞びるほど、就職難易床は䞊がっおいきたす。しかしですね。ニヌト脱出するためには段階を螏んで、行動しおいくこずが倧切なんです。

空癜期間はポゞティブに䌝えるこずで、面接官からの悪い印象を緩和しやすいんです。

そのため、ニヌト特化型の就職゚ヌゞェントに登録しお、無料盞談から初めおみおはいかがでしょうか。

この蚘事で玹介したサヌビス

  1.      「ハタラクティブ」【内定率86】既卒フリヌタヌの内定実瞟No1
  2. 「第二新卒゚ヌゞェントneo」【就職/転職満足床No.1】過去の就職成功者は15,000人以䞊!
  3. 「マむナビゞョブ20’sアドバンス」就職/転職満足床No.1既卒・フリヌタヌなら掻甚必須!  

監修者プロフィヌル

既卒の就掻に匷い既卒向けの就職サむトBEST5

1
りズキャリ既卒既卒の内定実瞟86%他瀟の10倍時間をかけお、就掻をサポヌト

他瀟の10倍時間をかける、圧倒的に芪身な就掻サポヌト離職率の高いブラック䌁業は玹介しないポリシヌを貫いおいたす。

imasia_14141661_S-2 2
第二新卒゚ヌゞェントneo就職/転職満足床No.1過去の就職成功者は15,000人以䞊

就職できるたで二人䞉脚で、圧倒的に芪身になっお就職をサポヌトしおくれる

imasia_14141661_S-2 3
えヌかおキャリア定着率97事務職、広報、営業など、あなたの垌望を叶える仕事をご玹介

内定率は転職゚ヌゞェントの4倍を誇る充実のサポヌト求人玹介、面接察策や内定埌のキャリアプランを含めお、2人3脚であなたの就職・転職を培底サポヌトしたす。