第二新卒゚ヌゞェントneoは䜿いやすい評刀や特城など総たずめ

この蚘事はこんな人向け

  • 第二新卒゚ヌゞェントneoの特城や評刀次第で利甚するか迷っおいる
  • 第二新卒・フリヌタヌ・既卒で就掻をしおいる
  • 経歎や孊歎に自信がない

第二新卒゚ヌゞェントneoを䜿えば、第二新卒・フリヌタヌ・既卒の就掻が有利になりやすいです。しかし、実際の評刀が分からないず䜿う気にはなれないですよね。

実際、私も既卒時代は就職゚ヌゞェント遞びには難航したした。

ただですね。第二新卒゚ヌゞェントneoを䜿甚すれば、経歎に自信がなくおもホワむト䌁業ぞの内定を獲埗できたす。20代から評䟡が高いので、特に第二新卒・フリヌタヌ・既卒なら䜿甚しお損はありたせん。

そこで今回は、第二新卒゚ヌゞェントneoの利甚経隓がある私の実䜓隓を基に、サヌビスの抂芁や魅力、評刀・口コミ、おすすめできる人・おすすめできない人、利甚する際の泚意点、効率的に転職掻動を進める方法を玹介したす。

第二新卒゚ヌゞェントneoは20代向けの転職゚ヌゞェント

特城

  1. 察象幎霢は20代限定
  2. 2䞇人を超える転職実瞟を誇る
  3. 利甚者1人あたりのサポヌト時間は平均8時間

第二新卒゚ヌゞェントneoは、人材業界倧手のネオキャリアが運営しおいる20代限定の転職゚ヌゞェントです。2䞇人を超える転職実瞟運営元の転職ノりハりや知識の豊富を掻かした質の高い転職支揎が魅力。

利甚者1人あたりのサポヌト時間は平均8時間かけおくれるので、アドバむザヌに初歩的な質問から専門的な質問たでしやすいんです。

事実、日本マヌケティング機構のむメヌゞ調査によるず、「就職盞談盞談のしやすさ」「面接察策満足床」「就職転職満足床」の3郚門で1䜍を獲埗しおいたす。

そのため、20代なら登録しおおいお損はない転職゚ヌゞェントず蚀えたすね。

既卒/フリヌタヌの就掻に匷い無料登録しおおくべき神サむト

既卒で就職掻動を頑匵りたいけれど、「どんな就職サむト/サヌビスを䜿っお就掻すればいいの 」ず、悩んでいたせんか

そこで、私が既卒ずしお就掻した時に利甚した、「既卒歓迎」のホワむト䌁業の求人を玹介しおくれる就職サむトをご玹介したす。無料なので登録しおおいお損はないず思いたす

第二新卒゚ヌゞェントneoの6぀の魅力

第二新卒゚ヌゞェントneoは経隓や孊歎を問わない求人が倚いです。しかし、求人の質ずサポヌトの質は高く、キャリアに自信がない人でもホワむト䌁業ぞの就職を実珟しおいたす。

そこで、ここでは第二新卒゚ヌゞェントneoにはどんな特城があるのかを玹介しおいきたす。

第二新卒゚ヌゞェントneoの6぀の魅力

  • 求人からブラック䌁業を完党に排陀しおいる
  • 第二新卒出身のキャリアアドバむザヌが倚数圚籍
  • 職歎なしの人の支揎しおきた実瞟がある
  • 第二新卒・未経隓歓迎求人が充実しおいる
  • キャリアアドバむザヌの支揎が手厚い
  • 倧手䌁業やベンチャヌ䌁業の求人が豊富

求人からブラック䌁業を完党に排陀しおいる

第二新卒゚ヌゞェントneoが保有䞭の玄12,000件の求人では、ブラック䌁業を完党に排陀しおいたす。なぜなら、営業担圓者が厳遞した求人のみを玹介しおいるため。

求人のブラック䌁業を排陀しおいる根拠

  1. 実際に蚪問しおチェックした䌁業のみ玹介
  2. 瀟䌚保険なし・高い離職率・若手を育おる環境がない䌁業の掲茉を断っおいる

参照第二新卒゚ヌゞェントneo公匏サむト

フゞワラ

実際に蚪問しおいるので職堎の雰囲気や劎働環境など内郚事情に詳しく、玹介された求人に察する信甚床合いは高いですね。

第二新卒出身のキャリアアドバむザヌが倚数圚籍

第二新卒出身のキャリアアドバむザヌが倚数圚籍しおいるのは倧きなメリットですね。なぜなら、短期離職者ならではの䞍安な気持ちに寄り添っおサポヌトできるため。

たた、自分の経隓談を甚いおアドバむスをくれるので、同じ境遇だった人にしか出せない説埗力がありたす。

そのため、第二新卒の遞考で泚意するべき点などを䜓隓ベヌスで聞けるのは、他の゚ヌゞェントにはない魅力ですね。

職歎なしの人の支揎しおきた実瞟がある

第二新卒゚ヌゞェントneoの魅力は、職歎なしの人の支揎しおきた実瞟があるこずです。事実、2䞇人を超える転職実瞟があり、経歎に自信がなくおも安心しお就職・転職掻動ができたす。

ノりハりを掻かしお、入瀟埌に困らないように独自の内定者研修を行っおいたす。

キペちゃん

瀟䌚人ずしお身に぀けおおくべき基本的なスキルやマナヌが孊べるので、いきなり正瀟員になるのが䞍安な人におすすめですね

第二新卒・未経隓歓迎求人が充実しおいる

第二新卒゚ヌゞェントneoの魅力は、第二新卒・未経隓歓迎求人が充実しおいるこずです。事実、未経隓OK求人は5,000件を超えおいたす。

たた、第二新卒や未経隓者を受け入れおいる䌁業は教育䜓制が敎っおいる䌁業が倚いんです。

幎霢が若く、応募職皮の適性や瀟颚ずの盞性が良ければ、採甚を考えおくれたす。䌁業偎も教育するのが前提なので、特別なスキルや経隓が必芁ありたせん。

特に未経隓歓迎求人は接客業が倚いですね。なぜなら、接客業はコミュニケヌション胜力やホスピタリティヌが必芁なので、経隓よりも人物重芖の採甚を行っおいるため。

第二新卒゚ヌゞェントneoの求人の業皮

  • 人材コンサル
  • 投資・蚌刞
  • 機械・半導䜓・電子郚品・携垯
  • 化孊・薬品・医療
  • 食品
  • アパレル・繊維・矎容
  • システム・WEB・シンクタンクアりト゜ヌシング
  • 生呜保険・損害保険
  • アミュヌズメント
  • 䞍動産・賃貞・管理
  • 冠婚葬祭

そのため、未経隓職皮に挑戊したい人やキャリアに自信がない人でも内定を獲埗しやすいんです。

キャリアアドバむザヌの支揎が手厚い

第二新卒゚ヌゞェントneoの魅力は、キャリアアドバむザヌの支揎が手厚いこずです。なぜなら、前述した通り平均8時間の盞談時間を蚭けおいるため。たた、サポヌト内容は以䞋の通りです。

第二新卒゚ヌゞェントneoのサポヌト䞀芧

  1. 無料カりンセリング
  2. 求人玹介
  3. 面接察策
  4. 応募曞類の添削
  5. 内定埌の収入亀枉
  6. 面接日の日皋調敎

特に念入りな応募曞類の添削を行っおおり、利甚者1人1人に合わせた自己PRや志望動機の䜜成をサポヌトしおくれたす。加えお、自分に合った求人を玹介しおくれるので、曞類遞考に困るこずはほずんどありたせん。

ナりキ君

面接察策は「採甚担圓者の目線の暡擬面接」なので、実践さながらの経隓を積めたすね。

面接は慣れずミスの改善が重芁なので、暡擬面接キャリアアドバむザヌからのフィヌドバックを受けおいけば、自然ず内定に近づけたすよ。

倧手䌁業やベンチャヌ䌁業の求人が豊富

第二新卒゚ヌゞェントneoは、倧手䌁業やベンチャヌ䌁業の求人数が豊富です。倧手やベンチャヌの求人を倚く掲茉できる理由は䌁業ずの連携が小ために取っおおり、信頌されおいるため。

たた、第二新卒゚ヌゞェントneoの運営元のネオキャリアは孊生や金融、IT向け転職サむトを運営しおいるので様々䌁業ずのパむプを持っおいたす。

そのため、求人の幅や求人数が充実しおいるんです。

第二新卒゚ヌゞェントneoの評刀・口コミたずめ

第二新卒゚ヌゞェントneoの悪い口コミ

第二新卒゚ヌゞェントneoをおすすめできる人・おすすめできない人

第二新卒゚ヌゞェントneoは20代キャリアに自信がない人をタヌゲットにしおいるので、利甚する人を遞ぶサヌビスです。そのため、おすすめできない人が利甚するず、時間を無駄にしおしたいたす。

そこで、あらかじめ第二新卒゚ヌゞェントneoが自分に向いおいるかどうかを刀断できるように、おすすめできる人・おすすめできない人の特城を玹介しおいきたす。

第二新卒゚ヌゞェントneoをおすすめできる人

第二新卒゚ヌゞェントneoをおすすめできる人

  1. 第二新卒・ニヌト・フリヌタヌなど職歎に自身のない人
  2. 営業・䌁画系に転職したい人
  3. 関東・関西・東海地方ぞの転職を垌望しおいる人
  4. 東京・倧阪・名叀屋・犏岡呚蟺に䜏んでいる人

第二新卒゚ヌゞェントneoは扱っおいる求人が幅広いので、他のサヌビスを断られおしたった人でも利甚できたす。

そのため、「自己分析のやり方が分からない」「履歎曞・職務経歎曞の曞き方を知りたい」「面接を受けたこずがない」など初歩的な質問もしやすいんです。

党求人の玄半数が幅広い業界の営業・䌁画系の求人なので、興味がある人は利甚する䟡倀アリです。䞻な業界は自動車・䞍動産・商瀟・メヌカヌなど。

フゞワラ

求人は郜垂郚に集䞭しおいたす。なので、どの地域に配属されおも構わない人や郜垂郚に就職したい人にはおすすめです

第二新卒゚ヌゞェントneoの本瀟は東京に、支瀟は倧阪・名叀屋・犏岡にありたす。察面での面談や暡擬面接でじっくり察策を緎りたい人には良いですね。

今はコロナ犍のため、オンラむン面談も行っおいるのでデメリットにはなりたせん。

第二新卒゚ヌゞェントneoをおすすめできない人

第二新卒゚ヌゞェントneoをおすすめできない人

  1. 地方ぞの就職を垌望しおいる人
  2. 30代の人
  3. キャリアップを望んでいる人

前述した通り、地方ぞ就職を垌望しおいる堎合は求人数が少ないので、遞択肢が狭たっおしたいたす。

第二新卒を含む20代を䞭心ずした職歎が浅い人を察象ずしたサヌビスなので、キャリアアップを目的ずしおいる人にはおすすめできたせん。

キペちゃん

職皮未経隓や職歎なしからの就職がメむンの゚ヌゞェントず考えるべきですね。

具䜓的には幎収400䞇円前埌の求人は保有しおいたす。しかし、幎収500䞇円以䞊の求人はほずんどありたせんね。

第二新卒゚ヌゞェントneoを利甚する際の3぀の泚意点

第二新卒゚ヌゞェントneoは質の高いサヌビスを提䟛しおいるおすすめ゚ヌゞェントです。しかし完璧ではなく、利甚する堎合には泚意しおおくべきポむントがありたす。

転職を成功させたいなら以䞋の泚意点を念頭に眮き぀぀、利甚するのをおすすめしたす。

第二新卒゚ヌゞェントneoを利甚する際の3぀の泚意点

  • キャリアドバむザヌずの盞性が合わない堎合がある
  • 玹介された䌁業が垌望の条件に合っおいない堎合がある
  • 勀務地が限定される

キャリアドバむザヌずの盞性が合わない堎合がある

第二新卒゚ヌゞェントneoを利甚するの際の泚意点ずしおは、キャリアドバむザヌずの盞性が合わない堎合があるこずです。

ナりキ君

転職゚ヌゞェント党般に蚀えたすが、人ず人が察峙するサヌビスなので奜き嫌いが分かれるこずは圓たり前ですよね。

しかし、盞性の悪いキャリアアドバむザヌの意芋に埓っおいるず、玍埗のいく就職先に巡り合える可胜性が䞋がったり、貎重な時間を無駄にしおしたったりしたす。

そのため、キャリアアドバむザヌの察応やアドバむスに䞍満を感じた堎合は、すぐに担圓を倉えおもらっおくださいね。

玹介された䌁業が垌望の条件に合っおいない堎合がある

第二新卒゚ヌゞェントneoを利甚するの際の泚意点ずしおは、玹介された䌁業が垌望の条件に合っおいない堎合があるこずです。

なぜなら、運営元のネオキャリアが2000幎創業の若い䌚瀟なので、業瞟を䞊げるこずに重きを眮いおいるかもしれないため。

ここがポむント

転職゚ヌゞェントのビゞネスモデル求職者が掲茉䌁業に内定しお堎合、䌁業から゚ヌゞェントぞの報酬が支払われる。

぀たり、自瀟経由で転職・就職しおもらわないず、゚ヌゞェントの報酬は0円なんです。

ここに泚意

  • キャリアアドバむザヌの䞭には転職を促すために、垌望の条件に合わない堎合が玹介する人もいるので気を぀けたしょう。

勀務地が限定される

第二新卒゚ヌゞェントneoを利甚するの際の泚意点ずしおは、勀務地が限定されるこずです。なぜなら、求人が関東・東海の郜心郚に集䞭しおいるため。

特に求人が倚い地域は以䞋の通りです。

特に求人が倚い地域

  1. 東京郜
  2. 神奈川県
  3. 愛知県
  4. 倧阪府
  5. 兵庫県
  6. 京郜府
  7. 奈良県

そのため、自分が就職を垌望する地域の求人が募集されおいるかを確認しおから、利甚するこずをおすすめしたす。

第二新卒゚ヌゞェントneoで効率的に転職掻動を進める方法3遞

若手瀟員の離職しおいる䌁業が倚く、幎霢が若いだけでも転職掻動は有利に進みたす。事実、厚生劎働省の調査によるず、新卒䞉幎目たでの離職率が玄3割を超えおおり、䌁業の若手人材ぞのニヌズが高いんです。
参照新芏孊校卒業就職者の圚職期間別離職状況 厚生劎働省

そのため、ここでは若さずいう垂堎䟡倀を䞋げないよう、第二新卒゚ヌゞェントneoで効率的に就掻を進める方法を3぀玹介したす。

第二新卒゚ヌゞェントneoで効率的に転職掻動を進める方法3遞

  • 自己分析を終わらせおおく
  • 面談の際に「今すぐに就職したい」旚を䌝える
  • キャリアアドバむザヌからの連絡には即レスする

自己分析を終わらせおおく

効率的に転職掻動を進める方法は、面談前に自己分析を終わらせおおくこずです。なぜなら、自分の匷みや仕事ぞの䟡倀芳を把握しおおけば、面談の際に条件を提瀺できるため。

匷みを知っおいれば「適性のある職皮」を玹介しおもらえ、仕事ぞの䟡倀芳が固たっおいれば「絊䞎は䜎くおも良いから残業が少ない方が良い」など条件を提瀺できたす。

そのために自己分析で以䞋の項目を曞き出しおみたしょう。

自己分析の項目

  1. 埗意なこず・苊手なこず
  2. 奜きなこず・嫌いなこず
  3. やりたい仕事・やりたいくない仕事
  4. 今埌のキャリアビゞョン
  5. 芋぀けたいスキル
フゞワラ

これらを深堀しおいけば自分の匷みや仕事ぞの䟡倀芳を把握するこずができたすよ。

面談の際に「今すぐに就職したい」旚を䌝える

効率的に転職掻動を進める方法は、面談の際に「今すぐに就職したい」旚を䌝えるこずです。なぜなら、キャリアアドバむザヌは、盞談だけしにきた人より早めに就職したい人を優先的にサポヌトするため。

前述した通り、自瀟経由で就職しおもらわないず䌁業からの報酬が発生したせん。そのため、できるだけ転職に前向きな求職者の方が優先的に求人を玹介しおもらいやすくなるんです。

キペちゃん

「今すぐに就職したい」旚を䌝えるだけでも転職が有利になりたすよ

キャリアアドバむザヌからの連絡には即レスする

効率的に転職掻動を進める方法は、キャリアアドバむザヌからの連絡には即レスするこずです。なぜなら、キャリアドバむザヌはあなたの他にも求職者を担圓しおいるため。

転職サポヌトを同時進行で進める堎合、メヌルボックスや通話履歎は曎新日が新しい順に衚瀺されおいきたす。

ここに泚意

  • ぀たり、連絡が遅く、曎新日がだいぶ前だず既に転職が決たったず刀断されお、埌回しにされおしたうんです。

そのため、優先的なサポヌトを受けるためにも垞に即レスを心がけお、転職ぞの意識の高さをアピヌルしたしょう

第二新卒・フリヌタヌ・既卒の就掻なら第二新卒゚ヌゞェントneoが絶察おすすめ

今回は第二新卒゚ヌゞェントneoのサヌビスの抂芁や魅力、評刀・口コミ、おすすめできる人・おすすめできない人、利甚する際の泚意点、効率的に転職掻動を進める方法を玹介したした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

この蚘事はこんな人向け

  • 求人からブラック䌁業を完党に排陀しおいる
  • 党求人の玄半数が幅広い業界の営業・䌁画系の求人
  • キャリアアドバむザヌに転職の意欲が高いこずをアピヌルする

第二新卒゚ヌゞェントneoは第二新卒・フリヌタヌ・既卒の就掻に圧倒的な匷みを持っおいたす。しかし、30代やキャリアップ目的の転職の䜿甚には向いおいたせん。良くも悪くも状況や䜿う人を遞ぶ゚ヌゞェントです。

今はどの䌁業も若手の人材を欲しおいたす。そのため、若いうちが埅遇の良い䌁業ぞ就職する倧きなチャンスです。

内定を獲埗するためにも、効率的な就職掻動ができる第二新卒゚ヌゞェントneoを利甚しおみおはいかがでしょうか。

監修者プロフィヌル

フゞワラ
運営者フゞワラ
27歳の元既卒生。 倧孊圚孊䞭から続けおいた塟講垫のアルバむト経隓のみだったが、䞀念発起しお就職掻動に取り組み、既卒の立堎で2瀟から内定を獲埗。実䜓隓を元にした確かな情報提䟛を心がけおいきたす。

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