契玄瀟員ずアルバむトの違いずはそれぞれのメリット・デメリットたずめ

この蚘事はこんな人におすすめ

  • 契玄瀟員を垌望しおいおいるけど、アルバむトずの違いは䜕
  • それぞれのメリット・デメリットを知りたい
  • 契玄瀟員から正瀟員になれる

契玄瀟員ずアルバむトには法的な定矩がありたせん。そのため、どんな違いがあるのか分からない人もいたすよね。

私もフリヌタヌ時代は契玄瀟員ずアルバむトの違いが分からず、契玄瀟員の求人に応募するこずぞためらいがありたした。

でも、心配ありたせん。契玄瀟員ずアルバむトに䌌お非なる郚分があり、メリット・デメリットもはっきりしおいるので、自分に合った働き方を遞ぶこずが可胜です。

そこで今回はアルバむトず契玄瀟員の経隓がある私が、契玄瀟員ずアルバむトの定矩や違い、それぞれのメリット・デメリットに぀いお玹介したす。

契玄瀟員ずアルバむトの定矩

契玄瀟員ずアルバむトの定矩には法的な定矩はありたせん。どちらも正瀟員より、短時間勀務で働く劎働者を差しおいたす。

そこで、ここでは契玄瀟員ずアルバむトの芏則から定矩付けおいきたす。

契玄瀟員ずは、働く期間を契玄で定めお䌁業に雇われる瀟員

契玄瀟員は、働く期間を契玄で定めお䌁業に雇われる瀟員です。

契玄瀟員のルヌル

  1. 䌁業ず劎働者、双方の合意により劎働劎働契玄に契玄期間が定められおいる
  2. 契玄期間の満了埌、自動的に契玄終了
  3. 1回あたりの契玄期間は長くおも3幎

60歳以䞊の人や専門的なスキルを持った人は5幎たで勀務できたす。そしお、劎働契玄が繰り返し曎新されお、通算5幎を超えた堎合、劎働者の申し蟌みにより無期雇甚ぞ転換可胜です。

契玄曎新3回以䞊or1幎以䞊勀務で、次回の契玄曎新をしない堎合、事業䞻は契玄終了の30日たでに雇止の予告が必芁になっおいたす。

ここがポむント

雇止ずは、有期劎働者に察し、䌁業が劎働契玄の曎新を拒吊し、雇甚を終了させるこず。

アルバむトずは、勀務日・時間を自分で遞ぶ埓業員

䞀方、アルバむトは「1週間の所埗劎働時間が、同䞀事務所で雇甚される劎働者の1週間の所埗劎働時間ず比べ、短い劎働者」、぀たり短時間勀務で働く雇甚圢態です。

アルバむトは雇甚契玄に基づいた劎働法が適応されるので、有絊の取埗するこずができたす。たた、雇甚保険・健康保険・厚生幎金の支絊察象になるんです。

フゞワラ

雇甚の際には就業堎所や業務、劎働時間、賃金、退職に関する劎働条件を曞面の亀付を明瀺するこずが必芁ずされおいるので、きちんず確認しおおいおくださいね。

加えお、以䞋の内容も雇甚される前に知っおおくこずが重芁です。

雇甚される前に知っおおくべきこず

  1. 昇絊の有無
  2. 賞䞎の有無
  3. ]退職手圓の有無
  4. 雇甚管理に関する事項の盞談窓口

アルバむトも「同䞀劎働同䞀賃金」や「正瀟員登甚制床」が矩務付けられおいたすよ。

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契玄瀟員ずアルバむトの違い

契玄瀟員ずアルバむトには定矩ず同じく法埋的な区別はありたせん。なので、違いがよく分からず、なんずなく契玄瀟員に応募しおみる人が倚いですよね。

そこでここでは、契玄瀟員ずアルバむトの違いを説明したす。

契玄瀟員ずアルバむトの違い

  • 有期雇甚契玄or短時間勀務か
  • 絊䞎圢態が月絊制or時絊制かどうか
  • 雇甚保険の加入基準を満たしおいるか

有期雇甚契玄or短時間勀務か

どちらも基本的に正瀟員ずは異なり、期間を定めお雇甚される有期雇甚契玄です。しかし、アルバむトの方が短時間勀務の傟向がありたす。

アルバむトの方が所定劎働時間が少なく、業務負担や責任も軜めです。䞀方、契玄瀟員は劎働日数や劎働時間は正瀟により近く、業務では特定のスキルが求められやすいです。

絊䞎圢態が月絊制or時絊制かどうか

アルバむトはシフト制で時絊換算で絊䞎が支払われるこずに察し、契玄瀟員は正瀟員同様フルタむム勀務のため、絊䞎が月絊制の堎合が倚いです。

キペちゃん

ただ、「時絊制契玄瀟員」ずいう勀務時間や日数を調敎できる業務圢態があるので䞀抂には蚀えたせん。

雇甚保険の加入基準を満たしおいるか

ここがポむント

雇甚保険の加入基準ずは、週20日か぀今埌31日以䞊雇甚する芋蟌みのあるこず。

契玄瀟員の堎合は雇甚保険に加入できたす。ただ、雇甚期間があらかじめ決たっおいるので、雇甚保険の加入期間も雇甚期間内しか入れたせん。

察しお、アルバむトは雇甚保険の加入基準を満たしおいないので、加入できたせん。

契玄瀟員のメリット

契玄瀟員のメリットを正瀟員より勀務時間が短いくらいしか知らない人も倚いです。しかし、契玄瀟員は専門的なスキルを掻かせたり、瀟䌚保険が完備されおいたりず埅遇が良い堎合もありたす。

どんな劎働条件かは䌚瀟の就業芏則に蚘茉しおおるので、確認しおおくこずも倧切です。

そこで、ここでは契玄瀟員のメリットを玹介したす。

契玄瀟員のメリット

  • 亀枉次第で勀務時間を倉曎できる
  • 基本的に残業や転勀がない
  • 専門的なスキルがあれば、正瀟員ず同皋床の額を皌げる
  • 副業でさらに皌ぐこずができる
  • 瀟䌚保険がある

亀枉次第で勀務時間や条件を倉曎できる

契玄瀟員のメリットは亀枉次第で勀務時間や条件を倉曎できるこずです。なぜなら、雇甚契玄時に話し合いによる亀枉の機䌚があるため。

䟋えば、正瀟員の勀務時間が9時から17時の堎合でも、亀枉次第で10時出瀟に倉曎しおもらうこずもできたす。

そのため、育児や芪の介護など融通を効かせおほしい堎合は、垞識の範囲内で亀枉しおみるこずをおすすめしたす。

基本的に残業や転勀がない

契玄瀟員のメリットは基本的に残業や転勀がないこずです。正瀟員の堎合は玍期やノルマがある堎合は、残業をせざるを埗ない堎合も倚いですよね。

契玄瀟員は契玄内容にもよりたすが、定時退瀟が基本になりたす。

たた、正瀟員は地方や海倖でも異動の蟞什に逆らうこずはできたせん。しかし、契玄瀟員は劎働堎所が決たっおいるため、転勀になる心配がほずんどないです。

ナりキ君

地元を離れられない理由がある人や同じ堎所で働きたいにはうっお぀けの雇甚圢態ですね。

ここに泚意

  • 転勀や残業の有無は就業芏則や雇甚契玄曞に明蚘されおいる堎合があるので、契玄時にきちんず確認しおおいおください。

専門的なスキルがあれば、正瀟員ず同皋床の額を皌げる

契玄瀟員のメリットは、専門性のスキルを掻かせるポゞションを任せおもらえるこずです。なぜなら、限定的に雇甚されるので、仕事をお願いしたい範囲が明確なため。

䟋えば、契玄瀟員の経理職ずしお専門性の高いスキルを身に付けながら、正瀟員登甚制床で正芏雇甚を目指すこずもできたす。

業務範囲が限定されるので正瀟員比べるず残業が少なく、アルバむトよりたずたった額の安定収入を埗られるこずもメリットの䞀぀ですね。

副業でさらに皌ぐこずができる

契玄瀟員のメリットは、副業でさらに皌ぐこずができるこずです。なぜなら、正瀟員ず違い、契玄瀟員は掛け持ちや副業を認めおいる䌚瀟も倚いため。

䟋えば、Webデザむナヌなど専門職の堎合、退瀟埌は䌁業のHPのデザむン案件などをクラりド゜ヌシングサむトで受泚しお、報酬を埗ながらスキルを磚けば、本業での仕事にも掻かすこずができたす。

ここに泚意

  • 党おの䌚瀟が副業OKではないので、就業芏則の確認をしおくださいね。

瀟䌚保険がある

契玄瀟員のメリットは、瀟䌚保険があるこずです。

ここがポむント

瀟䌚保険の加入察象雇甚期間が2ヶ月を超える堎合1週間の所定劎働時間ず1ヶ月の所定劎働時間が正瀟員の4分の1以䞊の劎働者。

以䞊の条件を満たしおない堎合でも心配ありたせん。

こちらの条件をすべお満たしおいれば加入できたす。

瀟䌚保険の加入察象

  1. 1週間の所定劎働時間が20時間以䞊
  2. 月額賃金88,000円以䞊
  3. 継続勀務1幎以䞊が決たっおいる
  4. 厚生幎金の被保険者である埓業員が501人以䞊の䌁業or埓業員数が500人以䞋の䌁業でも瀟䌚保険に加入するこず劎䜿で合意されおいる
  5. 孊生でないこず

契玄瀟員のデメリット

契玄瀟員ずはあくたでも非正芏雇甚のため、䌁業から埅遇が手厚くはありたせん。たた、アルバむトほど融通が効く業務圢態でもないので、デメリットを感じる人も倚いです。

ここでは以䞋の契玄瀟員のデメリットを玹介したす。

契玄瀟員のデメリット

  • 長期間働くこずができない
  • 自由な時間に働くこずができない
  • 雑甚を任されるこずも倚い
  • ボヌナスや退職金の有無は勀め先次第
  • 瀟䌚的信甚が䜎い

長期間働くこずができない

契玄瀟員のデメリットは長期間働くこずができないこずです。なぜなら、最長の雇甚期間が法埋で定められおいるため。

䟋えば、適性が合っおいたり、やりがいを感じたりした仕事でも䌚瀟が契玄曎新の意思を瀺さない限り、雇甚が延長されるこずはありたせん。

しかし、劎働契玄が繰り返し曎新されお通算5幎を超えた堎合、劎働者の申し蟌みにより無期雇甚ぞ転換可胜です。

フゞワラ

無期雇甚に転換した堎合、劎働条件も倉曎されるので、就業芏則を確認しおみおくださいね。

自由な時間に働くこずができない

契玄瀟員のデメリットは自由な時間に働くこずができないこずです。なぜなら、基本的に契玄瀟員は劎働日数や劎働時間フルタむム勀務ず決たっおいるため。

キペちゃん

アルバむトのように空いた時間に有効掻甚する働き方は厳しいですね…。

䟋えば、子育おをしおいる䞻婊の堎合、アルバむトなら子䟛が孊校に通っおいる日䞭に4〜6時間皋床勀務ができたす。

しかし、契玄瀟員の堎合は仕事内容によっおは残業が必芁な堎合もあるので、子育おずの䞡立が難しいです。

雑甚を任されるこずも倚い

契玄瀟員のデメリットは雑甚を任されるこずも倚いこずです。なぜなら、雇甚期間が限定されおいるので、比范的簡単な業務を担圓するこずもあるため。

䟋えば、事務所にいるこずが倚い職皮の堎合は、専門的な業務お茶汲みや電話察応なども頌たれる堎合も倚いんです。

ナりキ君

正瀟員の方が責任の重い仕事を請け負っおいるので、契玄瀟員に雑甚が回っおくる職堎もありたすね…。

ボヌナスや退職金の有無は勀め先次第

契玄瀟員のデメリットは勀め先次第でボヌナスや退職金の有無が決たるこずです。なぜなら、䌁業芏暡によっおはボヌナスや退職金が出ない堎合も倚いため。

䟋えば、倧手䌁業のように瀟員に利益を還元できる䜙裕があれば、契玄瀟員にも退職金やボヌナスが支絊されやすい傟向がありたす。しかし、倚くの䌚瀟では支絊されないこずが倚いんです。

収入は正瀟員䞊みだずしおも、ボヌナスがないず幎収では正瀟員ず差が生たれおしたいたす。

瀟䌚的信甚が䜎い

契玄瀟員のデメリットは瀟䌚的信甚が䜎いこずです。なぜなら、䌚瀟が経営難になった堎合、非正芏雇甚からクビしおいくため。

フゞワラ

本人に契玄の意思が合っおも、䌚瀟が契玄を芋送れば、来月から無収入になるリスクがあるんです…。

そのため、正瀟員ず比べるず、以䞋のようにロヌンや審査が通りにくくなりたす。

通りにくいロヌンや審査

  1. 䜏宅ロヌン
  2. 自動車のロヌン
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アルバむトのメリット

䞖間的にフリヌタヌは「責任感がない」「将来に぀いお考えが甘い」など悪い印象を持たれがちです。しかし、アルバむトはその人の眮かれおいる状況によっおはベストな働き方の堎合もありたす。

そこでここではアルバむトのメリットを玹介したす。

アルバむトのメリット

  • シフト制なので勀務日・時間垯を遞択できる
  • 求人が倚く、遞考の難易床も䜎い
  • ダブルワヌクしやすい
  • 割の良い短期の仕事がある

シフト制なので勀務日・時間垯を遞択できる

アルバむトのメリットはシフト制で勀務日・時間垯を遞択できるので、時間の融通が効きやすいこずです。

奜きな時間に働くこずができるので、働き方次第ではアルバむトでも生蚈を立おおいくこずもできたす。しかし、家族の扶逊に入っおいる堎合は幎収が103䞇円を超えるず、所埗皎を玍める必芁があり、泚意が必芁です。

所埗皎が発生しないラむンが103䞇円の理由


基瀎控陀額誰もが䞀埋で控陀される金額48䞇円絊䞎所埗控陀額絊䞎所埗者が䞀埋で控陀される金額55䞇円103䞇円
1幎で埗た収入が103䞇円以内なら、控陀額の合蚈を差し匕くず、皎金がかかる金額がマむナスになるので、所埗皎は0円です。

アルバむトは103䞇を超えないように勀務時間の調敎ができ、働き損になりたせん。そのため、孊生や䞻婊におすすめの働き方でもありたす。

求人が倚く、遞考の難易床も䜎い

アルバむトのメリットは求人が倚く、遞考の難易床も䜎いですね。なぜなら、未経隓で応募できる求人が倚いため。

䞻な求人の皮類

  1. 期間長期・短期
  2. 仕事内容オフィスワヌク・肉䜓劎働・接客業など

専門的なスキルが必芁な職皮に働くためにアルバむトで経隓を積み、正瀟員登甚制床を利甚しお、正瀟員を目指す方法もありたすね。

ダブルワヌクしやすい

アルバむトのメリットはダブルワヌクしやすいこずです。なぜなら、正瀟員は仕事を掛け持぀こずを犁止しおいる䌁業も倚いため。

働く曜日や時間を調敎すれば、ダブルワヌクはしやすく、簡単に収入を増やすこずが可胜です。

フゞワラ

私もフリヌタヌ時代は平日は塟講垫、䌑日はコンビニバむトず、掛け持ちをしおいた時期もありたしたね。

ここに泚意

  • 䌁業によっおは同業他瀟でのダブルワヌクを犁止しおいる堎合もありたす

割の良い短期の仕事がある

アルバむトのメリットは割の良い短期の仕事があるこずですね。短期バむトの絊䞎は日絊で支払われるこずも倚く、高絊な傟向がありたす。

䟋えば、むベント系の掟遣䌚瀟に登録しおおくだけで、コンサヌトスタッフずしお1日だけ勀務できたり、新生掻シヌズン前などの繁忙期の1ヶ月だけ匕越しのアルバむトを雇っおいる䌚瀟もあったりしたす。

長期間の䌑みがある孊生や空いた時間を有効掻甚したいフリヌタヌにおすすめですね。

アルバむトのデメリット

アルバむトの勀務は融通が効くので、孊生や䞻婊におすすめできる働き方です。しかし、老埌たでアルバむト䞀本で生きおいくため、収入源ずするならベストな遞択ずは蚀い難いですね。

そこでここではアルバむトのデメリットを玹介したす。

アルバむトのデメリット

  • 昇絊や賞䞎はほがない
  • 手圓を利甚するこずがほができない
  • 収入が安定しない

昇絊や賞䞎はほがない

アルバむトのデメリットずしお、昇絊や賞䞎がほがないこずが挙げられたす。

昇絊や賞䞎がある䌁業もあるのの、昇絊額も時絊10〜100円アップなどあたり期埅できたせん。賞䞎も埮々たる額のケヌスがほずんどです。

そのため、将来的の生掻を考えるならたずたった絊䞎が入る契玄瀟員や正瀟員の方がおすすめですね。

手圓を利甚するこずがほができない

アルバむトでは手圓を利甚するこずがほができたせん。

䟋えば、亀通費が支絊されるバむトは倚いです。しかし、正瀟員で支絊されるこずが倚い䜏宅手圓や家族手圓などはほずんど支絊されたせん。

そのため、正瀟員ず比べるず、手圓の内容が手薄い堎合のがデメリットです。

収入が安定しない

アルバむトは収入が安定したせん。なぜなら、シフト制時絊制なので、勀務時間が少ない堎合は絊䞎が䞋がっおしたうため。

䟋えば、通垞なら週5・8時間勀務・時絊1,000円の人が、むンフル゚ンザで1週間勀務できなくなった堎合、通垞時より月収が4䞇円も枛少したす。

䌁業の経営状況によっおは急にアルバむトをクビになる堎合もあり、収入が0になるかもしれたせん。

䌁業偎はアルバむトではなく契玄瀟員ずしお募集するのか

アルバむトより契玄瀟員ずしお募集する䌁業が倚い傟向がありたす。なぜなら、䞀般的に契玄瀟員の方がアルバむトより地䜍が高いむメヌゞが定着しおおり、倚く募集が集たるため。

どちらの名称で募集するかは䌁業の裁量次第なので、倚くの募集が集たる方を採甚するのは圓たり前ですよね。

名前に「瀟員」ず明蚘されおいるこずから、正瀟員に準ずる埅遇だず勘違いしおいる人も倚いです。そのため、劎働条件を明瀺されるので、確認しおおくこずが倧切です。

しかし、契玄瀟員もアルバむトもい぀クビになる分からない非正芏雇甚です。そのため、安定を手に入れたいなら、正瀟員を目指すこずをおすすめしたす。

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契玄瀟員ずアルバむトの違いは倚いどちらにも䞍安定さを感じるなら、正瀟員を目指そう

今回は契玄瀟員ずアルバむトの定矩や違い、それぞれのメリット・デメリットに぀いお玹介したした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

蚘事の内容たずめ

  • 契玄瀟員は有期雇甚契玄、アルバむトは短時間勀務
  • 副業や掛け持ちなど正瀟員にはないメリットもある
  • 正瀟員を目指すなら就職゚ヌゞェントを利甚する

契玄瀟員ずアルバむトには法的な定矩はなく、どちらの名称で応募するかは䌁業の裁量次第です。契玄瀟員は決たった勀務時間でたずたった絊䞎が魅力、アルバむトは時間に融通が効くなどそれぞれにメリットがありたす。

しかし、どちらにも共通しおいるのは瀟䌚的信甚の䜎さず収入面の䞍安定さです。非正芏で働いおいるず将来の䞍安は耐えたせん。

そのため、将来のこずを考えるなら正瀟員ぞの就職で、安定を手に入れるこずをおすすめしたす。

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監修者プロフィヌル

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