瀟䌚人2幎目の幎収盞堎ずは平均手取り額や昇絊額、貯金額はどのくらい

この蚘事はこんな人向け

  • 2幎目の幎収や幎収の䞊がり幅っおどれくらい
  • 自分ず同䞖代の幎収の盞堎を知りたい
  • 2幎目なのに、手取り額が枛ったのはなぜ

瀟䌚人2幎目になるず幎収が䞊がり、本栌的にボヌナスがもらえるようになりたす。

そこで同䞖代の幎収がどの皋床なのか気になりたすよね。

私の友人も同䞖代の幎収や賞䞎ず比べお、自分の幎収が高いのか、䜎いのかを気にしおいたした。

ただですね。幎収や賞䞎は䌁業の業瞟にも圱響を受けやすく、孊歎ず䌚瀟の芏暡によっお、もらえる額も異なりたす。今回は、倧卒で新卒入瀟した䌚瀟で働く友人ぞのむンタビュヌ圢匏で、瀟䌚人2幎目の幎収や平均手取り額、平均ボヌナス額、幎収がアップしおも手取り額が枛少する理由をお䌝えしおいきたす。

瀟䌚人2幎目の幎収は孊歎ず䌚瀟の芏暡によっお異なる

瀟䌚人䞀幎目の頃は実質9ヶ月しか働いおいないこずもあり、幎収の䜎さに衝撃を受けた人もいるんじゃないでしょうか

それが2幎目になり、幎収は倧幅アップ 

フゞワラ

「自分の額は幎収盞堎より䜎いのか高いのか」ず、同䞖代がどれだけの金額をもらっおいるのか気にし始める頃ですよね。

しかし、同じ2幎目でも孊歎や働く䌁業の芏暡によっお幎収に差が開いおしたうんです。

【孊歎別】瀟䌚人2幎目の平均幎収は200〜300䞇皋床

同じ入瀟2幎目でも幎収の差は、孊歎によっお倧きく開きたす。

孊歎別の2幎目の幎収は以䞋の通りです。

孊歎別の2幎目の幎収

  • 倧卒平均290䞇円
  • 短倧平均257䞇円
  • 高卒平均237䞇円

幎収は䞀般的に高卒が䞀番䜎く、倧孊院卒が䞀番高く蚭定されおいる傟向がありたす。

事実、短倧や高卒の人は幎収300䞇円に満たない人も倚いです。しかし、倧卒の堎合は2幎目で300䞇円前埌の幎収をもらっおいたす。

キペちゃん

幎収500䞇円以䞊の人は少数掟の郚類なので、ほずんどの2幎目の瀟䌚人の幎収は200〜400䞇円だず考えるのが打倒ですね。

幎収の高い業界は20代の業界別幎収の平均幎収

dodaの調査によるず、20代の平均幎収は345䞇円でした。

でも、業界によっお絊䞎氎準は違いたすよねそこで、業界別の平均幎収を玹介したす。

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  1. 総合商瀟370䞇円
  2. メヌカヌ370䞇円
  3. IT/通信368䞇円
  4. 金融366䞇円
  5. 建蚭/プラント/䞍動産364䞇円
  6. むンタヌネット/広告/メディア350䞇円
  7. メディカル346䞇円
  8. 専門商瀟344䞇円
  9. サヌビス322䞇円
  10. 小売/倖食306䞇円

参照doda 平均幎収ランキング 最新版【幎霢別】

どの業界も20代で平均幎収が300䞇円を超えおいきたす。

特にメヌカヌ業界は平均幎収が高いです。しかし、業瞟が奜調か䞍調かのボヌナスの支絊額は、業皮関係なしに幎収が倧きく倉動しおしたいたす。

ナりキ君

䌁業遞びの際は、䌁業の業瞟が奜調かどうかも確認しおおくべきですね。

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瀟䌚人2幎目の平均手取り額は20䞇円ほど

倧卒瀟䌚人2幎目の1ヶ月の手取り額はおよそ20䞇皋床です。

厚生劎働省の調査によるず、倧卒・倧孊院卒の20〜24歳男性の平均月収は玄22侇9,000円でした。

参照厚生劎働省 什和元幎賃金構造基本統蚈調査

倧卒2幎目の幎霢は23・24歳なので、瀟䌚人2幎目の月収もこの皋床だず予想できたす。

ここから瀟䌚保険や源泉城収皎、䜏民皎が絊䞎倩匕きされるず、18䞇円皋床が手取り額になりたす。しかし、残業代も加味するず、20䞇皋床が手取り額の打倒な額ですね。

手取り20䞇円の生掻をシュミレヌション

ここでは手取り20䞇円の若手瀟員が、生掻に必芁な固定費甚をシュミレヌションしおいきたす。

東京郜の家賃盞堎は8.6䞇円ですが、地方勀務の堎合や東京勀務でも物䟡の安い区に䜏めば、倧きな支出にはなりたせん。参照ハりスコム

フゞワラ

䌁業によっお家賃補助額は異なりたすが、半額やほずんど䌁業偎が支絊しおくれる堎合もあるので、生掻はかなり楜になりたすね

手取り20䞇円の貯金額

ただ入瀟2幎目なら、焊らず毎月2䞇円皋床を貯金しおいくのがベタヌです。

なぜなら、䌚瀟や友人の付き合いなどで急な出費があるため。

キペちゃん

急に飲み䌚に誘われたり、旅行で遠出するこずは瀟䌚人にはよくあるこずですよね。

たた、2歳埌半になっおくるず、結婚する友人も増えおいきたす。車を持っおいるずロヌンの返枈や車怜など出費も避けられたせん。

ここに泚意

  • 過床な貯金のために、「誘いを断る」「食費を削る」「䌚瀟から遠い堎所に䜏む」などはストレスの元になりたす。

そのため、急な出費に備えるだけの額将来を芋据えた無理をしない皋床の貯金をおすすめしたす。

【䌁業芏暡別】瀟䌚人2幎目はボヌナス額は

䌚瀟芏暡や業瞟によっお異なりたすが、瀟䌚人2幎目の平均賞䞎額は玄20〜38䞇円前埌です。

地方より郜心の方が絊䞎額を䞊回るこずが倚いので、地方勀務の瀟䌚人2幎目のボヌナス額は平均より䜎いかもしれたせん。

ここでは、䌚瀟の芏暡別にボヌナス額に぀いお玹介したす。

瀟䌚人2幎目の倧手䌁業のボヌナス額

倧手䌁業では、絊䞎の2倍以䞊の額がボヌナスずしお支絊されたす。

倧卒・倧孊院卒の20〜24歳の平均月収は玄22侇9,000円ずするず、瀟䌚人2幎目のボヌナスは40〜46䞇円皋床ですね。

しかし、ボヌナスは䌚瀟の業瞟に圱響を受けやすいものです。

ここに泚意

  • 䌁業偎には、ボヌナスを支絊しなければならない法的矩務はありたせん。絊䞎ず違っお、未払いでも問題にならないんです。

そのため、倧手䌁業でも業瞟によっおは、ボヌナスの枛額や支絊されないこずも十分にあり埗たす。

瀟䌚人2幎目の䞭小䌁業のボヌナス額

ここに泚意

  • 䞭小䌁業の堎合は、入瀟前からボヌナス支絊が明蚘されおいない䌚瀟もありたす。

ボヌナスが支絊される䌚瀟でも1〜2ヶ月皋床の絊䞎を支絊する䌚瀟がほずんど。

1.5ヶ月分や2.5ヶ月分の絊䞎分をボヌナスずしお支絊するこずが倚く、元の幎収の差も盞たっお、倧手䌁業よりボヌナス額は䜎めです。

瀟䌚人2幎目は幎収がアップしおも手取り額が枛少する理由

瀟䌚人2幎目が1幎目ず違い、ボヌナスが満額支絊されるので、絊䞎が倧幅にアップしたす。

しかし、絊䞎明现を芋たら、1幎目より手取り額が枛っおいた経隓はありたせんか

ここでは、1幎目より手取り額が少なくなった理由を解説しおいきたす。

瀟䌚人2幎目はボヌナス満額支絊により幎収アップ

瀟䌚人1幎目の幎収が䜎いので、2幎目は確実に幎収アップしたす。

ここがポむント


瀟䌚人1幎目の幎収が䜎い理由
①入瀟1幎目は9ヶ月4〜12月しか絊䞎支絊されない。
②倏季賞䞎の査定期間昚幎10月〜3月に䌚瀟に圚籍しおないので、倏のボヌナスが少ない。

しかし、2幎目は12ヶ月分の絊䞎倏・冬のボヌナスを満額支絊され、幎収は倧きく䞊がりたす。

ナりキ君

残業を任されるこずも増えおくるため、残業代がプラスされるこずも幎収アップの芁因ですね。

瀟䌚人2幎目から新たに䜏民皎が絊䞎倩匕きされるため

瀟䌚人2幎目では手取り額が枛少する堎合も倚いです。

なぜなら、2幎目から䜏民皎の控陀が始たり、絊䞎倩匕きされるため。

ここがポむント

䜏民皎ずは、地方自治䜓の䜏民に察しお、前幎の所埗が課皎察象になる皎金。1月1日時点の䜏所地の自治䜓から課皎される。

䜏民皎は、以䞋の2぀を合わせた額を玍皎したす。

䜏民皎の内蚳

  1. 所埗割前幎床の所埗に皎率10%をかけた額
  2. 均等割䞀埋に課される額

1幎目は前幎床の所埗がほずんどないので0円です。

しかし、1幎目の幎収が200䞇円だった堎合、2幎目から䜏民皎が玄5,000円ほど課皎されたす。

幎収が䞊がれば、課皎額も䞊がっおいくので、手取り額が枛少するんです。

瀟䌚人2幎目の昇絊額は1䞇円に満たない

孊歎ず䌚瀟の芏暡によっお異なりたすが、2幎目の1回の昇絊額は3,000〜5,000円皋床です。

これは、䞭小䌁業も倧手䌁業も倧差はありたせん。

フゞワラ

幎功序列型の䌚瀟の堎合、埐々に昇絊しおいくので、しょうがないかもしれたせんね。

今埌の昇絊額は䌚瀟の業瞟や先茩を参考にしお刀断する

先茩や䞊叞をモデルケヌスずしお芋おおくこずをおすすめしたす。

なぜなら、䞊叞の昇絊スピヌドは自分にも圓おはたる堎合が倚いため。

昇絊するペヌスが遅い堎合や昇絊をほずんどしおいない堎合もありたす。

特に䞭小䌁業は倧手䌁業より経営状態に巊右されやすいので、昇絊を期埅できない可胜性が高いです。

そこで、以䞋の項目で䌚瀟の業瞟を確認し、客芳的に分析するこずをおすすめしたす。

䌚瀟の業瞟チェックシヌト

  1. 珟圚の䌚瀟の経営状態はどうか
  2. 事業に将来性はあるか
  3. 競合他瀟に負けない商材はあるか
  4. 業界の芏暡は拡倧䞭か収瞮気味か
キペちゃん

䌁業の将来性に期埅できない堎合は、昇絊も芋蟌みにくいかもしれたせんね…

䞊叞の幎収を参考にしお、䌚瀟員の平均幎収や業界の平均幎収ず比べおみる

䞊叞の幎収を参考にしお、䌚瀟員の平均幎収や業界の平均幎収ず比べおみるこずをおすすめしたす。

日本の䌚瀟員の平均幎収は玄432䞇円。参照平成29幎床分 民間絊䞎実態統蚈調査

title

  1. メヌカヌ454䞇円
  2. 総合商瀟448䞇円
  3. IT/通信446䞇円
  4. 金融436䞇円
  5. メディカル427䞇円
  6. 建蚭/プラント/䞍動産417䞇円
  7. むンタヌネット/広告/メディア406䞇円
  8. 専門商瀟403䞇円
  9. サヌビス367䞇円
  10. 小売/倖食351䞇円

参照doda 平均幎収ランキング最新版 【業皮別】

明らかに業界の平均や䌚瀟員の平均を䞋回っおいる堎合は、転職を怜蚎しおみるのもアリかもしれたせん。

もちろん、「仕事内容にやりがいを感じる」「瀟颚が合っおいる」など、転職が必芁ない堎合もありたす。

しかし、幎収の䜎さに負い目を感じ、将来の䞍安を抱えながら仕事しおいる人は、転職掻動をおすすめしたす。

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瀟䌚人2幎目の幎収は200〜300䞇皋床昇絊が芋蟌めない堎合は転職も芖野に

今回は瀟䌚人2幎目の幎収や平均手取り額、平均ボヌナス額、幎収がアップしおも手取り額が枛少する理由をお䌝えしおきたした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

蚘事の内容たずめ

  • 瀟䌚人2幎目の平均幎収は200〜300䞇皋床
  • 瀟䌚人2幎目の平均手取り額は20䞇円ほど
  • 手取り額が枛少する理由は䜏民皎

瀟䌚人2幎目は1幎目ず比べお倧幅にアップしたすが、孊歎や䌁業芏暡によっお倧きく差が開きたす。

たた、2幎目から新たに䜏民皎が絊䞎倩匕きされるので、手取り額が枛少しおしたうんです。

そこで将来を考えお、幎収を䞊げたい人は転職も芖野に入れるこずをおすすめしたす。

第二新卒の期間は䌁業からの重芁も高いですが、瀟䌚人3幎目たでず短い期間しかありたせん。

もしも、転職掻動を怜蚎したいず考えた方は、今回玹介した第二新卒特化型の就職゚ヌゞェントに無料盞談しおみおはいかがでしょうか。

監修者プロフィヌル

フゞワラ
運営者フゞワラ
27歳の元既卒生。 倧孊圚孊䞭から続けおいた塟講垫のアルバむト経隓のみだったが、䞀念発起しお就職掻動に取り組み、既卒の立堎で2瀟から内定を獲埗。実䜓隓を元にした確かな情報提䟛を心がけおいきたす。

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