エンエージェントはサポート充実｜2社で内定獲得した26歳女子の体験談

他にもいくつかの転職エージェントに登録し並行して転職活動を進めていましたがエン エージェントを利用しようと思った理由は、面談時に私の希望をしっかりと聞いてくれ、希望条件に沿いつつ今までの経験を活かせるような求人を的確に提案してもらえたためです。

私はこれまで広報職と営業職を経験しており、広報職での転職を考えていましたが、他の転職エージェントでは求人数の多い営業職ばかりを提案されました。その点、エン エージェントでは、希望の職種に絞りつつ似た業務内容も合わせて提案してもらうなど、しっかりと希望に沿った提案をしてもらえました。

マイナビ転職とパソナキャリアを使っていました。

転職する上で重要視していた社風や人間関係について、エンエージェントは詳しく教えてもらえたので、それも選んだきっかけの一つです。

申し込みをしたのは2018年の2月です。内定までの活動期間は約1ヶ月でした。

就業しながらの転職活動でしたが、面談から求人提案、面接対策、内定後のフォローまで、丁寧に対応してもらい、スピーディーに転職活動を終えることができました。

今までの経歴や転職を考えたきっかけなどを振り返る「面接事前アンケート」の提出、添削が企業ごとにあり、「転職理由はもっとこうした方が企業に好印象ではないか」など具体的かつ丁寧なアドバイスを受けました。

また、企業の社風・人間関係についてや想定される質問内容などについても、しっかりと教えてもらえたので、面接当日も慌てる事なく受け答えすることができました。

最初はネットから申し込みました。エン・ジャパンの転職サイト「エン転職」に登録し、転職希望日や簡単なプロフィールなどを記入しました。

その後、担当の転職エージェントから電話があり、簡単なヒアリングと面談の日程調整がありました。

面談前日の午前中までに、①履歴書と職務経歴書データの提出②アンケートへの回答（所要時間：５分程度）③WEB適性検査の実施（所要時間：15分程度）の３つに対応するよう指示がありました。

面談当日には、それらに記載した情報を加味したおすすめの求人を予め用意してくれていました。

とにかくレスポンスが早く、一連の流れがスムーズに終えられたので嬉しかったです。

エン・ジャパンの東京オフィスで面談を実施しました。地下鉄丸の内線「西新宿駅」から直結の新宿アイランドタワー35階にオフィスがあります。

エントランスには、木目調の受付と待合席が用意されていて、清潔感があり落ち着いた雰囲気でした。就業中だったので、仕事が終わった後の19時ごろに伺いましたが、他にも面談に来た求職者が４～５人待合席に座っていました。

受付に到着後、備えつけの受話器を取り、予めメールで伝えられていた内線番号に連絡すると、すぐに担当のエージェントが迎えに来てくれました。

面談は外部の音が聞こえない個室で行われました。終了後はエレベーターまで見送ってくれるなど、終始丁寧な対応でとても居心地が良かったです。

20代後半～30代前半の女性でした。業界歴は1年程ということでしたが、頼りないということもなく、親身になって相談に乗ってくれました。人柄は明るく優しい雰囲気の女性で、笑顔が素敵でした。

主に管理部門の求人に特化して紹介を行っているということで、他の転職エージェントよりも紹介される管理部門の求人の質が高いように感じました。

私自身これまで営業職と広報職の経験があり、今回広報職での転職を希望していましたが、他社の転職エージェントからは、営業職の求人を紹介されることが多く困惑してしまいました。

その点、エン エージェントでは求人の数は決して多くありませんでしたが、希望条件に合う求人を厳選してくれたので応募する企業を選びやすかったです。

求人情報は、最初の面談時に10社ほど提示されました。実際にその中で希望通りの求人は、半分以下の4社ほどでした。決して数は多くありませんでしたが、希望に近い質の良い案件を厳選して紹介してもらえたと感じます。

他社の転職エージェントからは、何十個もいっきに求人を送られてきて、そのうち希望に沿う求人が一つもないなんてこともあり、求人を見るだけで疲れてしまう日もありました。

その点、エン エージェントでは、こちらの希望や求める職場環境などをしっかりと考えて提案してくれているのが伝わり好印象でした。

会社規模は、誰もが聞いたことのある大企業から中小企業まで幅広いイメージです。全体的に福利厚生が整っている求人が多かったと思います。

職場の雰囲気やどのような人が働きやすいかなど、求人の誌面からは読み取れないようなことも担当のエージェントがしっかりと把握しており、求人ごとに教えてくれました。また、私だったらどの企業が合いそうかなどもカウンセリング時に合わせてアドバイスをもらうことができ、とても参考になりました。

結果として4社に応募し、2社内定をいただきました。志望度の低い企業に時間を割きたくないという思いがあり、提案された求人から希望条件に合っているもののみを厳選して応募することを心掛けていました。書類通過は3社、面接は3次選考も含めると5回ほど実施しました。

内定獲得できたのは、求人の提案から面接前の書類の添削、面接後のフォローまで、担当のエージェントがマンツーマンで丁寧に対応してくれたおかげだと感じます。

面接対策については、基本的に電話とメールでの対応でしたが、とても丁寧に対応してくれました。就業中で時間を取る事が難しかったため、来社を求められるよりもむしろありがたかったです。

面接前には、今までの経歴や転職を考えたきっかけなどを振り返る「面接事前アンケート」の提出、添削があり、「転職理由についてもっとこうした方が企業に好印象ではないか」など具体的なアドバイスをもらいました。

また、企業の社風・人間関係についてや想定される質問内容などを企業ごとに教えてもらえたので、面接当日も慌てる事なく受け答えすることができました。

面接終了後には必ず電話で、志望度や良かった点・悪かった点のフィードバックがありました。その際、面接で気になった点や企業に質問し忘れたことを伝えると確認を取ってくれました。

内定後も諸連絡をお任せできたので、就業中でもストレスなく転職活動を終える事ができました。

ただ、内定後の回答期日は2日ほどとかなりタイトでした。私の場合、志望度の高い企業だったため問題ありませんでしたが、他も見比べたいという方だったらストレスに感じたかもしれません。

入社後も職場環境を把握するためと定期的に連絡をもらいましたが、担当エージェントとはまた違う方からで、決まった項目を5段階評価で聞かれるだけの事務的な連絡でした。

何か困ったことがあればその方に伝えると、企業の営業担当者から連絡をもらえるようです。

これは個人的には担当のエージェントによるのではないかと思います。私が利用した際に担当してくれたエージェントに関しては、レスポンスも早く丁寧な方でした。

ただ、人対人なので合う合わないはあると思いますし、自分と合わないと感じたらエージェントを変えてもらうことなども必要だと思います。

どのような希望条件だったのかわかりませんが、エージェントの努力不足だと感じます。営業ノルマなどの関係で、希望条件が難しい求職者に時間を割くのが嫌だというのもわかりますが、実際に合ってコミュニケーションを取り、条件の中でも譲れないものと妥協できるものなどを話し合いながら、良い転職ができるようサポートするのが本来のエージェントのあり方だと思います。

エージェントも人なので、人によって合う合わないや当たりはずれはあると思います。私が利用した際に担当してくれたエージェントに関しては、上から目線ということもなく、親身になって対応してくれました。合わないと感じたなら、他の担当者に変えてもらうのも一つの手ではないでしょうか。

エン エージェントでは、特に面接対策についてとても丁寧に対応してくれるので、面接が苦手な人にオススメです。

企業の特徴などを把握しているエージェントが、面接での質問内容やどのように受け答えすれば好印象かなどを具体的にアドバイスしてくれるので、当日は安心して面接に臨むことができます。

受ける企業によって転職理由や志望動機などの伝え方を変えることも、面接では必要だと思います。キャリアアップなどのポジティブな転職理由であればそのまま伝えればよいかもしれませんが、私の場合、正直なところ、上司のパワハラと長時間労働が転職の理由だったため、どのように伝えれば良いかを一緒に考えてくれてとても助かりました。

また、求人応募から面接日時の調整、内定後のフォローまで、基本的にすべてお任せできるので、就業しながら効率的に転職活動をしたい人にもオススメです。