Re就活には悪い評判がある?不満点も含めて口コミ評価を徹底調査

20代の利用がメインのサイト「Re就活」

Re就活は、「20代には20代専門の転職サイト」というキャッチコピーが流れるCMで有名ですよね。

Re就活は、20代専門の転職サイトで実績No.1となっており、実際に登録している人の93%以上が20代と、若手に特化しています。掲載企業の幅も広く、20代の若手が使うには便利なサイトです。

でも、Re就活が気になっている方にも、「本当に任せて安心なの?悪い評判はないの?」「メリット・デメリットを知りたい」という方もいるはずです。

そこで、この記事では、Re就活の口コミを徹底的に調査し、良い評判・悪い評判もふくめて、Re就活のメリット・デメリットを検証していきます。

この記事内の口コミ情報

  1. 調査対象:就職エージェントを利用した既卒者
  2. 調査期間:2018年4月2日~5月31日
  3. 回答方法:ネットアンケート
  4. 有効回答数:103名

フジワラ

私が体当たりで調査したRe就活についての調査データをありのままに紹介します!

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Re就活の悪い評判は?見えてきたデメリット3つ

Re就活は20代に特化した実績のあるサイトですが、当然、悪い評判やデメリットもあります。

他のサイトで良い面はよく書かれていると思うので、まずは悪い評判から検証していきましょう

1.転職サイトの中では、求人数が物足りない

「求人数の多い転職サイトを使いたい」という意見は、求職者なら誰もが思うこと。そこで、転職サイト各社の求人数とRe就活の求人数を比較してみたところ、以下のような結果になりました。

求人数比較

2020年2月時点での調査だと、 dodaやリクナビNEXTといった大手に比べて、求人数の面では大きく差をつけられているといった現状があります。「20代かつ未経験者歓迎」の求人に特化しているため、どうしても求人件数のみだと、少なくなってしまいます。

20代でも、経歴にある程度自信があり、豊富な求人の中から選んで検討したい人にとっては物足りないかもしれません。

求人件数の少なさに不満を訴える口コミの例

男性/27歳/営業/関東/評価:★★★☆☆(3.7)

 

【悪かった点】
会社の掲載数が少ないのが気になりました。やはり大手のサービス会社とくらべその点は弱いと思います。

男性/29歳/事務・管理/近畿/評価:★★★☆☆(3.2)

 

【悪かった点】
他にも使っていたマイナビ転職より求人数が少なかったのは残念でした。他は特に問題ないです。

2.自分とミスマッチな求人メールも届く?

ミスマッチなメール求人

Re就活に登録すると、希望とは別でランダムに送信される求人とRe就活に登録した希望条件に合致する求人の案内メールが届きます。

一見便利そうに思えますが、必ずしも希望と一致しているわけではなく、ミスマッチな求人メールが届き、「うざったい」と感じることもあるので注意が必要です

ただ、これに関してはRe就活に限った話ではなく、他の転職サイトに登録しても変わりありません。そういうものだと割り切って、届くメールの中から自分に合うものだけをピックアップしましょう。

ミスマッチな求人メールへの不満の口コミ例

男性/23歳/営業/関東/評価:★★★★☆(4.1)

 

【悪かった点】
メールで届く求人が的外れなものばかりでかなり迷惑でした。

Re就活の良い評判は?見えてきた、2つのメリット

Re就活にメリット

ここまで悪い点を紹介してきました。利用する上で、デメリットを理解しておくことは重要だからです。

しかし、悪い点ばかりでは、Re就活が20代の転職サイトでNo1になる理由がありません。実際には、デメリットを上回るメリットがあるからこそ、使われているわけです

なぜ、Re就活は20代専門の転職サイトでNo.1なのでしょうか。その理由は、20代の悩みをよく分かっている求人が多く、非常に使い勝手がいいことにあるようです。

1.経歴よりポテンシャルを重視する求人のみが集まっている


多くの20代は「スキルや経験がないから転職なんて無理なのでは」「経験者と比較されたら絶対負けてしまう…」といったように、今の自分が持っているスキルと経験に不安を感じているのではないでしょうか。

Re就活は、「”これからの可能性”を評価する唯一の転職サイト」と謳っているように、経歴よりポテンシャルを重視する求人のみが掲載されているからです。

さらに、求人のすべてが「未経験者歓迎」で誰でも気軽に応募できるので、20代にとっては非常に使いやすい転職サイトでしょう。

たとえば、最初の職とは違う業界の仕事を探す時に、Re就活なら、「未経験Ok」なので、異業種の仕事がすぐに探せます。

未経験OKの求人が多いことを評価する口コミの例

男性/24歳/ITエンジニア/近畿/評価:★★★☆☆(3.4)

 

【良かった点】
私のような前職をすぐ辞めた転職者を相手にしているだけあって、第二新卒者向けの求人が多くあります。企業側もそれを理解して求人を出しているので、マッチング率は高いです。

男性/26歳/企画・マーケ/九州/評価:★★★☆☆(3.3)

 

【良かった点】
掲載されている求人は未経験OKばかりだったので、楽しみながら転職先を探すことができました。別業種への転職を希望していたのもあって安心して応募ができました。

2.待遇のいい大手優良企業の求人が多く集まっている


「新卒の時に大手に行きたかったけどダメだった」「有名企業で働いて友達に自慢したい」などという20代もいると思いますが、そんな人たちにもRe就活は向いています。

amazonやJR東日本、エイチ・アイ・エスなど待遇のいい大手優良企業の求人が豊富です(※2020年2月時点での掲載情報より)。

自分なんかが行けるのかと不安かもしれませんが、上で触れたとおり、amazonやJR東日本の求人であってもすべて「未経験者歓迎」なので挑戦してみる価値は大いにありますよ!

他にも、一部上場企業など、未経験からでもチャレンジできる優良求人が数多くありますので、非常に使えます。

条件が良い求人が多いことを評価する口コミ例

女性/24歳/事務・管理/関東/評価:★★★★☆(4.6)

 

【良かった点】
求人の種類は少ないが、それなりの年収が貰えるような求人が多く、その点はよかったと言える。職歴などの情報をしっかり入力すれば、メールで気になる求人が逐一届くので、簡単にチェックすることもできた。

男性/25歳/その他/北海道/評価:★★★☆☆(3.7)

 

【良かった点】
求人の案件は少なかったですが、比較的掲載されている求人は年収も高く好印象でした。求人の掲載項目で給料は年収ベースで記載されていて分かりやすかったです。また、WEBで履歴書を登録し、連絡を待つだけの機能もあり活用させていただきました。

3.経歴に興味を持った企業から特別スカウトが届く

Re就活を登録する際に、Web履歴書に希望の職種や勤務地、こだわり条件(残業ほぼなし、年間休 日日数120日以上など)を入力します。

その希望条件に合致する企業から、「特別スカウト」が届きます。一般公開している通常の求人と同じで、未経験OKでポテンシャル採用をしたい企業ばかりなので、自分から応募するより届いたスカ ウトに応募した方が、就職・転職が有利に進むでしょう。

採用担当者が、しっかりあなたのWeb履歴書に目を通した上でスカウトを送ってくれるため、スカウ トに関してはミスマッチはほとんどありません。

自分で求人を探すのが大変、探し方がよく分からないという人は、届いたスカウトの仕事内容や待遇 を確認し、選考を進めるといいでしょう。中には、スカウトに返信した人を優遇して採用する企業もあります。

質のいいスカウトが届いていることを評価する口コミ例

男性/25歳/ITエンジニア/関東/評価:★★★★☆(4.6)

 

【良かった点】
前職とは全く違う、ITエンジニアにキャリアチェンジしたくて登録しました。完全未経験でもOK で、社内研修が1ヶ月間あり、月残業10時間、年間休日121日という好条件な企業からスカウトが届き、面接と適性検査を同日に1回行っただけで、内定をもらうことができました

女性/23歳/事務/関東/評価:★★★☆☆(3.7)

 

【良かった点】
事務職の仕事希望で、今後の働きやすも考えて、福利厚生が充実している企業を探していました。数 社からスカウトが届いていたのですが、1社だけ「返信者優遇」という特別スカウトメールがあり、返信するとカジュアル面談に招待してもらいました。そこから選考があるかと思いきや、後日「ぜひ ご入社いただきたい」というメールが届き、面接など受けずに内定をもらえました

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Re就活の詳細を見てみる

Re就活の利用をオススメできる人

Re就活の利用をオススメできる人

Re就活は基本的にすべての20代にオススメできますが、以下のような人は特に使い勝手がいいと感じるでしょう。

キャリアチェンジを考えている人には特にオススメ

「自分で選んだ仕事だけどイメージと違った」「研修後に配属された部署が希望ではなかった」などと、今の仕事が自分に合っていないと感じている人に非常にオススメです。

冒頭でも述べた通り、未経験歓迎の求人ばかりなので、20代でもキャリアチェンジがしやすいです

30代以降になるとスキルや経験が評価されてキャリアチェンジが難しくなるので、自分に合った仕事を見つけたいのであれば、20代のうちに動き始めるといいでしょう。

「営業」「サービス・販売」「事務・企画」系を目指す人

Re就活が掲載している求人の割合を見てみると、営業系が約23%、サービス・販売系が約19%、事務・企画系が約18%で全体の約60%を占めています

もちろん、他にもクリエイティブ系や技術系もありますが、営業・サービス・事務系を目指す人には豊富な選択肢があるでしょう。
エージェントサービスは併用するのがおすすめです。

既卒サービス「マイナビジョブ20’sアドバンス」

マイナビジョブ20’sアドバンスは、大学・大学院を卒業した人で、未就業の方向けの就職支援サービスです。利用者の対象を絞っているため、普通の就活サイトよりもライバルが少ないのも特徴です。

マイナビジョブ20’sアドバンスの特徴

  1. 既卒を積極的に採用している企業に多数出会える「特別選考会」へ案内してくれる
  2. 仕事擬似体験型研修があるから、就職後のミスマッチが少ない
  3. 最短2週間で内定をもらうことが可能

本来持っている、一人ひとりのパーソナリティを評価する選考会になるから、既卒で未就業という経歴がハンデになることもありません。

登録すると、個人の適性・志向性に合わせた職種別研修を行い、その中で仕事を疑似体験できるため、就職後とのイメージのギャップをおさえることができます。「せっかく就職したのに、嫌な仕事内容だった」なんてこともないでしょう。

実績として、最短2週間で内定を獲得できるため、スピーディーに就職したい人におすすめです。

マイナビジョブ20’sアドバンスの無料登録はこちら

※新宿・大阪オフィスに来社できる方のみを対象としたサービスになりますので、来社が難しい方はサポート対象外になります

既卒サービス「えーかおキャリア」

おすすめなのが「えーかおキャリア」の転職エージェントです。とにかくサポートが充実しており、求人紹介、面接対策や内定後のキャリアプランを含めて、2人3脚であなたの就職・転職を徹底サポートしてくれます。

私が使ったえーかおキャリアのおすすめポイント

  1. 入社後の定着率97%(入社後のミスマッチをなくすため、休日・残業といった聞きづらい部分もすべて伝えてくれます)
  2. 1対1のサポート体制
  3. 内定率が他の転職エージェントの4倍!

事務職・広報・営業など、自分の希望を叶える仕事・職種を紹介してくれるため定着率は97%を誇ります!事務職で働きたい方や1日で内定の実績もあり、早く内定がほしい方にもおすすめです

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既卒サービス「ウズキャリ既卒」

私も利用しましたが、特におすすめなのが「ウズキャリ既卒」です。とにかくサポートが充実しており、企業面接ごとに、1回2時間をかけ、合計20時間以上にわたって徹底的に面接対策をしてくれます。

私が使ったウズキャリ既卒のおすすめポイント

  1. ブラック企業を完全排除している(そもそもUZUZがホワイト企業大賞特別賞を受賞している)
  2. 既卒採用に積極的な企業を10社以上紹介してもらえる
  3. 一人で就職活動をするより、圧倒的に内定しやすく最短2週間で内定も可能!

離職率や残業時間が慢性的に長いなどの、厳格な基準でブラック企業を徹底排除しているため、内定者の定着率も95%と非常に高いです。

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Re就活の評判・口コミ一覧

口コミ情報

それでは最後に、Re就活に寄せられた評判・口コミをご紹介します。

口コミの内容の傾向として、やはり20代向けかつ未経験OKの求人が豊富であることが高く評価されているようです。エージェントサービスも親身で、転職活動を細かくフォローしてくれるみたいです。

しかし、他の転職サイトと比べると求人数が少なかったり、地方になるとさらに少なくなったりする点には不満があるようです。

Re就活の詳細を見てみる

求人の年収に満足。ややエージェントの対応が塩

女性/24歳/事務・管理/関東/評価:★★★★☆(4.6)

 

【良かった点】
求人の種類は少ないが、それなりの年収が貰えるような求人が多く、その点はよかったと言える。職歴などの情報をしっかり入力すれば、メールで気になる求人が逐一届くので、簡単にチェックすることもできた。

【悪かった点】
担当のコンサルタントがそこまで熱心に対応してくれたイメージがない。やっつけ仕事というか、自分の成果を優先して対応している印象が拭えなかった。どこのエージェントもそうだと思うが。

未経験OKの求人が多く、別業種への転職に強み。地元求人は少ない

男性/26歳/企画・マーケ/九州/評価:★★★☆☆(3.3)

 

【良かった点】
掲載されている求人は未経験OKばかりだったので、楽しみながら転職先を探すことができました。別業種への転職を希望していたのもあって安心して応募ができました。

【悪かった点】
関東あたりの企業の情報は豊富にあったのですが、私は地元で採用をしてくれる企業を探していました。地方の求人はあまり量が無かったので、転職先を探す際に少し苦労しました。

サポートが充実。求人内容に実態と違うものがあった…

男性/25歳/企画・マーケ/関東/評価:★★☆☆☆(2.8)

 

【良かった点】
掲載している求人の中に自分の目当ての企業を見つけられました。さらに、エージェントも使ったのですが、転職までの細かいサポートがとても充実していました。特に、職務経歴書を魅力的にするアドバイスは役に立ちました。

【悪かった点】
求人内容に記載されていることと実際の労働環境とのギャップに関して、どの求人媒体でも当たり前にあることは分かっていましたが、エージェントの人からもそれは当たり前みたいな態度をとられて少々嫌な気持ちがしました。

第二新卒向けの求人が多い。エージェントとの連絡が少し煩雑

男性/24歳/ITエンジニア/近畿/評価:★★★☆☆(3.4)

 

【良かった点】
私のような前職をすぐ辞めた転職者を相手にしているだけあって、第二新卒者向けの求人が多くあります。企業側もそれを理解して求人を出しているので、マッチング率は高いです。

【悪かった点】
キャリアアドバイザーの方との連絡が頻繁にあるので、少し疲れるなというのがありました。自分のペースで就活を進めるのは難しかったです。そのおかげで、早く決めることはできましたが。

営業の求人が多く、サイトも使いやすくて、とても良かった

女性/21歳/営業/関西/評価:★★★★☆(4.3)

 

【良かった点】
私は企業を相手にした営業で対人スキルを養いたいと思っていたので、営業の求人が多いRe就活はぴったりでした。希望する仕事内容の検索も簡単かつ分りやすく表示されるのでとても良かったです。

【悪かった点】
とくに悪い所が見つかりませんでした。サイトも使いやすかったので満足です。

求人の内容に満足。地方求人の数自体にはやや不満

男性/25歳/その他/北海道/評価:★★★☆☆(3.7)

 

【良かった点】
求人の案件は少なかったですが、比較的掲載されている求人は年収も高く好印象でした。求人の掲載項目で給料は年収ベースで記載されていて分かりやすかったです。また、WEBで履歴書を登録し、連絡を待つだけの機能もあり活用させていただきました。

【悪かった点】
北海道に住んでおりましたが、やっぱり大手求人サイトと比較すると求人の案件が少し物足りなかったです。ただ、多すぎても迷いすぎてしまいますので、じっくり掲載されている企業を調べられることに繋がりました。

未経験OKの求人が探しやすい。求人数はやや少ないと感じる

男性/29歳/事務・管理/近畿/評価:★★★☆☆(3.2)

 

【良かった点】
サイト自体が見やすく、職種や業界別で見ることができるため見やすかったです。どの求人も未経験OKという点はかなり魅力でした。

【悪かった点】
他にも使っていたマイナビ転職より求人数が少なかったのは残念でした。他は特に問題ないです。

アドバイザーがとても親身。求人数の少なさは感じた

男性/27歳/営業/関東/評価:★★★☆☆(3.7)

 

【良かった点】
アドバイザーの方の対応がものすごく紳士でした。そしてとても親身になって相談に乗ってもらえて心強かったです。色々な質問を投げたのですが、すべて丁寧に回答して貰いました。

【悪かった点】
会社の掲載数が少ないのが気になりました。やはり大手のサービス会社とくらべその点は弱いと思います。

人材を求めている会社を見つけやすい。煩雑なメールをのぞけば最高

男性/23歳/営業/関東/評価:★★★★☆(4.1)

 

【良かった点】
採用対象としている人物像など、企業がどんな人を求めているのか求人票から読み取りやすかったので良かったです。また、直近で人材を求めている会社も多く載っていたので、応募から面接までスムーズでした。

【悪かった点】
メールで届く求人が的外れなものばかりでかなり迷惑でした。

未経験の分野で仕事を探すのに有効。未経験向け求人が多く、20代後半になると使いにくいかも

女性/27歳/WEB/関東/評価:★★★☆☆(3.3)

 

【良かった点】
経験のない新しい仕事に転職したかったので利用しました。実際に面接を受けて話を聞いてみても、未経験でもしっかり教育すると言ってくれたので安心しました。

【悪かった点】
どちらかといえば、第二新卒や既卒をメインに扱ったサイトなので、もしかすると20代も後半にさしかかると少し使い勝手を悪く感じるかもしれません。

twitterでのRe就活の評判

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監修者プロフィール

フジワラ
運営者:フジワラ
27歳の元既卒生。 大学在学中から続けていた塾講師のアルバイト経験のみだったが、一念発起して就職活動に取り組み、既卒の立場で2社から内定を獲得。実体験を元にした確かな情報提供を心がけていきます。

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