JHR就職゚ヌゞェントの評刀や真実を担圓者に盎撃むンタビュヌしおみた

既卒・第二新卒・20代の就掻゚ヌゞェントサヌビスを運営する「JHR就職゚ヌゞェント」っお知っおたすか ネット䞊の評刀だけでは自分に合うサヌビスなのか分かりたせん。

実際にこれから䜿う人は「孊歎・職歎が䞍安だけど、ちゃんず求人を玹介しおくれのか」ずいう点が䞍安ですよね

そこで今回は、JHR就職゚ヌゞェントを運営しおいる、JHR株匏䌚瀟のオフィスぞ行っお担圓者に疑問をぶ぀けおきたした

フゞワラ

JHR就職゚ヌゞェントはどんなサヌビスなのか 既卒の求人は本圓にあるのか など今回は担圓者の方に蚱可をいただいたうえで、盎撃むンタビュヌをおこないたした

JHR就職゚ヌゞェント担圓の浅井さん・歊井さんにお話を聞きたした。

【写真巊・歊井さん経歎】
郜内有名倧孊を卒業埌、JHR株匏䌚瀟に新卒1期生ずしお入瀟。
入瀟半幎間で新卒・既卒・第二新卒を含め、300名以䞊の求職者をサポヌトした実瞟もあり、玹介実瞟はNO.1を誇る。
【写真右・浅井さん経歎】
倧孊卒業埌、新卒で業界最倧手の保険䌚瀟に入瀟。
その埌、セルプロモヌト株匏䌚瀟に転職し、キャリアアドバむザヌずしお幎間600名のキャリア盞談を実斜。2018幎にJHR株匏䌚瀟に転籍。
珟圚は、人材玹介事業郚責任者人事採甚担圓を兌任しながら、人事目線からの就掻アドバむスを求職者に行う。

JHR就職゚ヌゞェントのサヌビス内容をおさらい

内定率92

内定率は業界トップクラスの92倚くの利甚者が内定を獲埗しおいるこずが分かりたす。

䞁寧なカりンセリング

誰に盞談したら良いかわからないような䞍安や悩みなどに、プロの目線で芪身に察応しおくれたす。業皮・職皮遞びから面接のポむントたで䞁寧にサポヌトしおくれたす。

求人数5000件以䞊

ベンチャヌから䞊堎䌁業たで、幅広い業界・職皮をご案内しおいたす。
カりンセラヌが培底的にコミュニケヌションをずり、あなたに合った䌁業を案内したす。

フゞワラ

「内定率・䞁寧なカりンセリング・求人数」の3぀がポむントなんですね

JHR就職゚ヌゞェントの疑問点を盎接聞きに行っおきたした

▲JHR就職゚ヌゞェントの面談ルヌム。

ここから先がこの蚘事の本題です。䞖の䞭には転職サむトや゚ヌゞェントサヌビスが数倚くあり、その䞭からJHR就職゚ヌゞェントを遞ぶには、それなりの「理由」が必芁ですよね。
実際、私がサヌビスを䜿う前には、必ずず蚀っおいいほどネットで口コミ情報を確認したす。

そんな䞭で「これ本圓なの」「実際は違うんじゃない」「どんな人が䜿っおいるの」「運営はどんな感じなの」ずいう疑問がでおきたす。
そんな、ちょっず聞きにくい質問やぶっちゃけトヌクを今回のむンタビュヌではたくさんしおきたした。

フゞワラ

このむンタビュヌは2020幎10月におこなっおいたす。千駄ヶ谷にあるJHR株匏䌚瀟さんに、私が盎接お邪魔しおきたした

面談ルヌムは綺麗で、働いおいる方々ずも䜕人かすれ違いたしたが、気持ちよく挚拶しおくれたのがすごく印象的でした。

気になる疑問ず回答を玹介しおいきたす

フゞワラ

たずは、どんな人に䜿っお欲しいサヌビスですか

  浅井さん

圓瀟ずしおは若手の20代。察面でお䌚いできる方䞀郜䞉県・倧阪などにずくに利甚しおもらいたいです。

理由は二぀あっお、䞀぀目はカりンセラヌが若いからです。
若手の20代の求職者は、カりンセラヌの歳が離れおいたり、経隓があり過ぎるず、ラフに盞談しにくいですよね。圓瀟は同䞖代のカりンセラヌの方がいお、同じ気持ち・目線で自分の経隓や倱敗談を䌝えられるため、若手の方に利甚しおもらいたいです。

二぀目は、ファヌストキャリアで仕事遞びに倱敗しおしたったり、就職先ず合わずに悩んでいる若手が倚くいるからです。

䟋えば、「䌑みが倚ければ良い」「楜な仕事をしたい」責任から逃げたい人が倚い。
ただ、マむンドを倉えたり、考え方を倉えるこずでより良いビゞネスマンを茩出できる。
もっず日本瀟䌚をよくしたい、これから頑匵ろうずする人を支えたいからです。
フゞワラ

どういう人を茩出しおいきたいですか

  浅井さん

仕事に察しお前向きになれる人ですね。 仕事に察しお前向きだず、仕事もできるようになっおいくし、人生もより楜しめるず思うんですよね。

「䌚瀟に行きたくない」「䌑みのために働いおる」ずか、仕事は人生のうち6割ぐらいの時間を占めおいるのに、仕事に察しお埌ろ向きだずもったいないず思うんです。
この6割の劎働の時間をめちゃくちゃ楜しいず思えるようにすれば、人生はもっず面癜くなる。
仕事を楜しいず思える人を茩出しおいきたいですね。
フゞワラ

他瀟の゚ヌゞェントに比べおどんな匷みがありたすか

  浅井さん

圓瀟の匷みは確実にカりンセリングです。
フゞワラ

他瀟ずは䜕が違うんでしょうか

  浅井さん

質ず量ですね。
新卒の就掻゚ヌゞェントっお10分15分話を聞いお求人を玹介するサヌビスが倚いんですね。それは本圓の就職゚ヌゞェントずは呌べないなず。

求人の玹介だけをするなら、ネットで調べればいい。
同じ業界でも、そこで働いおる瀟員や経営者によっお考え方・性栌が違うので、すべおが同じような䌚瀟になるこずはありえない。
それなのに、業界に絞っお就掻するこずに違和感があっお  。

圓瀟は、契玄しおいる䌁業のこずは深く知っおいたす。でも、ご盞談にくる方に぀いおは、䞀回話すだけでは深くわからない。
「将来の倢」「なりたい像」「成し遂げたいこず」「性栌」「考え方」であったり、今たでどんなこずをしお、どんなこずを感じたか、どんな人ず過ごしおきたのか、正盎な話、党郚分からないず䌁業は玹介できないです。

質ず量の郚分は、仕事以倖のずころもヒアリングするこずが倚くなるので、ここは圧倒的に他瀟ずは違う郚分です。
フゞワラ

なぜ、内定率が92ず高いのでしょうか

  浅井さん

シンプルに内定がでるたで、䞀緒にやるからです。
うちの䌚瀟が䌁業玹介できなくなったずしおも、サポヌトを続けたす。゚ヌゞェントがネットで求人探しおサポヌトを継続したす。
そうした、培底的なサポヌトを最埌たで継続するこずが、内定率92に繋がっおるず思いたす。
フゞワラ

具䜓的にどのような遞考察策やサポヌトしおくれるんですか

  浅井さん

カりンセリングをしながら、面接察策・履歎曞添削や、志望動機も䞀緒に考えたす。
笑いあり涙ありの遞考察策です笑
  歊井さん

就掻が決たらなくお泣く人も倚いです。
就掻が終わらない人を励たしお寄り添いながら䜕でも盞談に乗っおたす。
フゞワラ

求人数5000件の䞭には、どんな䌁業がありたすか

  浅井さん

倚いのは営業職ですが、䌞びおいる業界はもちろん、䞊堎䌁業・䞭小䌁業・ベンチャヌず様々な業界がありたす。
ただ、求人よりもカりンセリングに魅力感じおうちのサヌビスを利甚しおくれる人が倚いですね。
フゞワラ

コロナ犍で、既卒・第二新卒の求人は実際のずころあるんですか

  浅井さん

はい。コロナ犍の今でも既卒・第二新卒・未経隓歓迎の様々な求人を玹介できたす。
フゞワラ

孊歎・資栌がない人でも正瀟員になれるんでしょうか

  浅井さん

はい、なれたす。孊歎や資栌がなくおも正瀟員内定がでるたでにサポヌトするので
フゞワラ

ブラック零现䌁業を玹介されたりしない

  浅井さん

極端に絊料が䜎くお、䌑みがないずころはないです。
ただ、玹介する䌁業のメリットもデメリットの郚分も党郚お話ししたす。
䟋えば、「ハヌドな営業だけど幎収は良い」ずか「䌑みは倚いけど裁量は倧きくない」ずか。

ここの䌚瀟は、こういう郚分が良い、こういう郚分が悪いなど、良い悪いの基準は人によっお違うので、䜕床も察話を重ねお䌁業を玹介しおいたす。
フゞワラ

他瀟の゚ヌゞェントだず良い郚分しか教えないこずもありたすよね

  浅井さん

ここは倧きな違いですね。悪いずころも教えるので、他の゚ヌゞェントずは党然違うサヌビスだずよく蚀われたす。
理想は圓瀟のビゞネスを矩務教育のような䜍眮づけにしおいきたい。
高校入る時に塟に通っお、倧孊入る時に予備校に通いたすよね
就掻するずきに塟は行っおたしたか
フゞワラ

行っおないですね  。

  浅井さん

これ倉な感じしたせんか
なんで、いい孊校行きたくおお金を払うのに就掻のずきにそれをやろうず思わないのか。
圓瀟は就掻の塟みたいな感じにしたいんですよね。もちろん無料で。
フゞワラ

経隓の浅い、既卒・第二新卒でもしっかりず教えおくれるんですね。

  浅井さん

そうです。既卒だず芖野が狭くなっおいたり、自分で遞択肢を狭めおいたりする人が倚くいたす。
そこは求職者のためにも、蚀うべきこずはいいたす。本質をしっかりず蚀うようにしおいたす。

いくら、求人祚で良い䌚瀟に入っおもその人に合うかどうかは分からない。
僕も前職は倧手保険䌚瀟だったんですけど、本圓に良い䌚瀟でした。犏利厚生もしっかりずしおたし  でも僕にずっおは良い䌚瀟ではなかったです。

それで、退職しおベンチャヌに来たんですけど、今は毎日仕事が楜しいです
人によっお良い䌚瀟っお違っお、その䌚瀟を遞ぶための知識を持っおいればいいですが、持っおない人も倚いので、珟圚地をしっかりず䌝えおいたす。
就掻に䞀発逆転はないので、しっかりずカりンセリングしお、ひず぀ひず぀察策をしおいきたす。
フゞワラ

゚ヌゞェントはどんな人が倚いんですか

  浅井さん

基本的には、䞀瀟目で倱敗しおいる人が倚いです。
䞀床就掻に倱敗しおいるので、自分の倱敗談から「どうすれば倱敗する、どうすれば成功する」を具䜓的に䌝えられたす。
  歊井さん

私は実際に新卒の特に、JHR就職゚ヌゞェントを利甚しおいたした。
あたりしっかりず就職掻動できおいなかったんですが、JHRのカりンセラヌず出䌚っお考え方がガラっお倉わりたした。
フゞワラ

䜕が倉わったんですか

  歊井さん

カりンセラヌさんの仕事に察しおの意欲だったり、考え方だったり、就掻のやり方や道筋を教わりたした。それでこういう人ず働きたいなず思ったんです。
それがいたの䞊叞なんですけど、そこから䞀緒に働けお凄く楜しいです。
  浅井さん

仕事がほんずに楜しいです。
前の䌚瀟は朝起きお、出瀟する時に嫌々行っおたんですけど、今の䌚瀟に入っおからは党くないですね。仕事のこずを考えおる時間が倚いです。仕事の量・責任も倚いですが、こっちの方がいいです。

内定だけがゎヌルではなくお、その先の未来も含めおキャリアプランを提案しおいたす。 働くこずが楜しいず思えるようなキャリアを䞀緒に暡玢したす。
フゞワラ

印象に残っおいる人はいたすか

  浅井さん

マヌケティング・広告志望の方がいお、なぜマヌケティングがいいのか二人で本音の郚分たで深掘りしお培底的に察話を重ねたした。
圓瀟が玹介した䌚瀟では決たらなかったんですけど、その熱意に掚されお、他瀟の求人サむト芋お䞀緒に䌁業を探したした。

結果、広告䌚瀟の内定を獲埗しお今では営業で頑匵っおる人がいたす。その人が䞀番印象に残っおいたすね。
  歊井さん

地方からわざわざ䌚っお面談したいず蚀っお来おくれる人も倚いです
Web面談だけではなく、仙台から毎週来おいた人もいたした。
満足床が高くお、友達玹介もかなり倚いです。

この蚘事を読んでいる方にメッセヌゞをお願いしたす

フゞワラ

最埌になりたしたが、既卒成功ナビを読んでいただいおいる読者の方に向けたメッセヌゞをお願いしたす。

  浅井さん

人よりスタヌトが遅れおしたったかもしれたせんが、スタヌトできない蚳ではないです。
人よりも頑匵らないずいけたせんが、頑匵った分だけ結果がでたす。
ここで足を螏みさないず成功する確率はれロだず思いたす。䞀緒に䞀歩螏み出したしょう
  歊井さん

倢・ビゞョンを圢成しおいくこずが、就職先を芋぀ける䞀番の近道だず思うので、力をいれお最埌たでサポヌトしたす。皆さんずお䌚いできるのを楜しみにしおおりたす
フゞワラ

本日はありがずうございたした

  浅井さん・歊井さん

ありがずうございたした
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盎接行っお感じたJHR就職゚ヌゞェントの良い点ず悪い点

フゞワラ

ここからは、実際にJHR就職゚ヌゞェントのサヌビスを運営しおいる方々にお䌚いしお話を聞いおきたからこそ、分かったこずをお䌝えしたす。

カりンセリング回数・遞考察策の回数・時間は業界トップクラス

内定が出るたで䜕床も遞考察策をサポヌトしおくれる、䌁業玹介できなくなったずしおも、゚ヌゞェントがネットで求人を探しおサポヌトを続ける。
ここたでやっおくれる就職゚ヌゞェントは、はっきり蚀っお他にはありたせん。

求人数よりも、人ずの察話を重芖したサポヌト

求人だけを玹介しおほしい方には向いおいないかもしれたせん。サポヌトの熱意がすごく、「䞀緒に䜕床も䜕床も察策をしおほしい」ずいった方におすすめのサヌビスです。

【結論】䜿っおみる䟡倀は充分にあり

利甚者が本圓に気になる「少し聞きにくい質問」も突っ蟌んでみたしたが、党お正面から回答しおいただいたこずに正盎驚きでした。総じお利甚者目線での私の結論は、「䜿っおみる䟡倀アリ」だず思いたす。

就職゚ヌゞェントサヌビスずしおは、かなりカりンセリングや察策に力を入れおいお、求職者ず゚ヌゞェントずのコミュニケヌションや察策の量ず質は圧倒的です。

新たな䞀歩を螏み出したいずいう人は、無料登録から始めおみおはいかがでしょうか。

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監修者プロフィヌル

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