リビーキャリアってどうなの?不満点も含めて既卒の私が本音でレビュー

Rebecareer(リビーキャリア)は、新卒向けの採用イベント「ジョブトライアウト」で有名な「リビーキャリア」が運営する、既卒向けの就職支援サービスです。

でも、「新卒採用向けの会社じゃないの?既卒でも大丈夫なの?」と不安になるかもしれません。

そこで、Rebecareer(リビーキャリア)を実際に利用した私がメリット・デメリット含めて本音でレビューします。これを読めば、リビーキャリアを使うかどうかの判断ができるはずです。

リビーキャリアを使う3つのメリット

1.大学を卒業して1年以内の既卒に強い


リビーキャリアの特徴として「大学を卒業して1年以内の既卒に特に強い」点があります。

リビーキャリアを運営するリアライブは、「ジョブトライアウト」等を新卒向けのサービスにも強みがあります。そのコネクションを活かして、若手人材のニーズがある企業を数多く把握しているのです

現在は、就活が売り手市場のため、業績が安定していて、年収などの待遇が良い企業でも、予定の新卒を揃えられない企業が多く出てきています。それらの企業は若手人材を確保するため、既卒者を積極的に採用しているのです。

リビーキャリアなら、これらの若手人材を求めている企業を数多く紹介してくれます。だから、あなたが新卒と条件面が近い、大学卒業後間もない既卒者なら、他では紹介してもらえない優良求人を数多く紹介してもらえます

新卒ニーズの採用のため、条件も新卒レベルに準じています。だから、紹介してくれる求人の質も、他の就職サービスに比べても、会社の規模・待遇面で非常に良い企業が多いです。

2.こちらの希望条件を丁寧に聞いてくれて、ゴリ押しの提案をしてこない

既卒向け就職サービスの問題点とは?

既卒向けの就職サービスでは、ナビサイトとは違い、「アドバイザーが薦める求人を受けていく」形で就活が進んでいきます

アドバイザーが合格可能性の高い求人を厳選して紹介してくれるので、時間を無駄にせず、スムーズに内定に近づけるというメリットがあります。

ただ、少なくない既卒向けの就職サービスでは「既卒で不利な状況なんだから、贅沢は駄目だ。この求人を受けなさい」と、キャリアアドバイザーが紹介する求人を受けるようにゴリ押しをしてくるケースがあります。*当サイトのおすすめからはそのようなサービスは外してあります。

あちらは社会人のキャリアアドバイザーで、こちらが職歴なしという条件だと「自分が甘いのかな…」と不本意な求人を受けてしまうことがよくあるのです。

リビーキャリアは丁寧に話を聞いて、提案をしてくれる

しかし、リビーキャリアでは、熟練のキャリアアドバイザーがこちらの条件を丁寧にヒアリングして、求人を提案してきてくれます。一般的な既卒向けの就職サービスに比べても、2倍近い時間をかけて、丁寧に条件をヒアリングしてくれました。

また、こちらが紹介された求人に難色を示すと、「では、こういうのはどうですか?」と別の角度から柔軟に求人を提案してきてくれるので、本当に受けたい企業の求人だけを受けることができます

3.就職カウンセラーのレベルが高い


3つめの特徴として、就職カウンセラーのレベルが高く、とても面倒見が良い点です。

リビーキャリアには、数千人規模で新卒・既卒の採用を支援してきたカウンセラーが多数在籍していて、非常に高いレベルの選考対策をしてくれます

既卒を数多く支援してきているので「既卒はどういう点をアピールすると採用されるのか?」「企業は既卒にどんな懸念を抱いているのか?その懸念を払拭するにはどんなアピールをするべきか?」など、既卒採用を熟知した選考アドバイスをしてくれます

これらのアドバイスを受けておくだけで、1人で選考にのぞむよりも、内定率を大幅に伸ばせます

面倒見がよく、すぐに内定が決まらなくても「じゃあ、こういう求人はどうだろう?」「面接ではこんな点を直して、チャレンジしてみよう」など、内定が決まるまで面倒を見てくれます

リビーキャリアのデメリットは?

求人件数はあまり多くはない

リビーキャリア自体が比較的新しいサービスのため、求人の件数自体はまだあまり多くはないというのはデメリットかもしれません。

ウズキャリハタラクティブのように、かなり前から既卒向けにやっている所に比べると、どうしても件数では見劣りしてしまいます。

その分、求人の質は厳選されているのですが、人によっては紹介される求人の中から気に入るものが見つけられないこともあるかもしれません

地方から利用しにくい

支店が東京・大坂・福岡の3店舗なので、北海道・東北・中部・東海・四国などの地方の既卒者には利用しにくいサービスです。

キャリア面談に一度や二度訪れるくらいなら何とかなるかもしれませんが、面倒見のよいリビーキャリアでは、既卒の就活中、何度も支店に脚を運ぶことになるので、距離が遠いとかなり厳しいでしょう。

地方の既卒者には、支店が多く、地方からでも利用しやすい「いい就職.com」や「就職shop」がオススメです。

リビーキャリアはどんな人にオススメ?


新卒と同等レベルの条件の良い求人も多く、カウンセラーのレベルも高い「リビーキャリア」は既卒で就活を頑張る人には非常にオススメできるサービスです。

求人件数があまり多くないのがデメリットとしてあるので、キャリアアドバイザーによる就職サポートや厳選された優良求人を受けるために、他の既卒向け就職サービスと並行して活用すると、よりメリットを受けられるはずです。

既卒1年以内で、より良い条件の求人を探している人には、リビーキャリアは非常にオススメできるサービスです。
リビーキャリアの公式サイトはこちら

優良企業に就職できる可能性をさらに高めたい人へのおすすめ

同じ優良企業を狙うなら、少しでも就職が成功する可能性が高い方がいいですよね。そんな人におすすめの就活サービスが「ウズキャリ既卒」です。

離職率が高かったり残業時間が慢性的に長かったりするブラック企業をしっかり排除しているだけでなく、他社の10倍以上の時間をかけて就活をサポートしてくれるため、既卒の内定率は86%で業界トップクラス(2019年3月時点での公式サイトを参考)。

登録・利用はもちろん無料なので、相談してみるのをおすすめします!

既卒の就活に強い!既卒向けの就職サイトBEST5

1
第二新卒エージェントneo(就職/転職満足度No.1!過去の就職成功者は15,000人以上)

就職できるまで二人三脚で、圧倒的に親身になって就職をサポートしてくれる!

imasia_14141661_S-2 2
マイナビジョブ20’sアドバンス(最短約2週間で内定獲得!既卒で就活するなら登録必須!)

マイナビが既卒の採用意欲が高い企業を厳選して紹介してくれる!

3
JHR就職エージェント(内定率92%!上場企業や有名企業など、ご紹介件数5000社以上も!)

JHR就職エージェントに登録すれば、求人紹介だけでなく「面接対策」「自己PRやエントリーシートの添削」のサポートが受けられ、内定後や入社後にも丁寧にサポートしてくれるため利用者の満足度は96%!

imasia_14141661_S-2 4
For A-career(定着率97%!事務職、広報、営業など、あなたの希望を叶える仕事をご紹介!)

内定率は転職エージェントの4倍を誇る充実のサポート!求人紹介、面接対策や内定後のキャリアプランを含めて、2人3脚であなたの就職・転職を徹底サポートします。

5
ウズキャリ既卒(既卒の内定実績86%!他社の10倍時間をかけて、就活をサポート)

他社の10倍時間をかける、圧倒的に親身な就活サポート!離職率の高いブラック企業は紹介しないポリシーを貫いています。