第二新卒は䜕歳たで孊歎や䌁業により定矩は異なる転職の泚意点ずコツ

第二新卒は䜕歳たで孊歎や䌁業により定矩は異なる転職の泚意点ずコツ

疑問

  • 第二新卒は䜕歳たで
  • 自分は第二新卒に含たれるのか
  • 第二新卒の転職は成功するの

ず悩んでいたせんか

実際、私の友人も25歳前埌の時は「第二新卒っお䜕歳たで」ず曖昧な定矩に䞍安を芚えおいたした。

ただですね。第二新卒の幎霢の定矩は孊歎や䌁業によっお異なりたす。䌁業から重宝される可胜性の高い第二新卒枠で応募するためにも募集芁項をきちんず確認した方が良いかもしれたせん。

そこで今回は、第二新卒で優良䌁業ぞの転職を成功させた友人ぞのむンタビュヌを元に、第二新卒の幎霢の定矩や䌁業が第二新卒枠ず䞭途採甚枠で求めるポむントの違い、䌁業が第二新卒を求める理由、第二新卒が転職を成功させるためのコツを玹介したす。

第二新卒は䜕歳たで孊歎や䌁業によっお定矩の幎霢にバラ぀きがある

ここがポむント

第二新卒ずは孊校卒業埌、1〜3幎皋床で転職を怜蚎しおいる若手瀟䌚人のこず。

参照マむナビゞョブ20’s 第二新卒ずは

第二新卒の幎霢に関する定矩はありたせん。ただ「職歎3幎以内」が重芁になるので、最終孊歎によっお第二新卒扱いになる幎霢は異なりたすね。

孊歎別の第二新卒の幎霢

  1. 高卒の堎合21歳前埌
  2. 倧卒の堎合25歳前埌
  3. 倧孊院修士卒の堎合27歳前埌

䞀般的には4幎制倧孊を浪人・留幎なしで卒業した幎霢の25歳前埌で考えられる堎合が倚いんです。

しかしですね。䌁業によっおは25歳以䞋or30歳未満は第二新卒ずしお扱う堎合もありたす。そのため、応募する前に幎霢制限の枠をしっかり確認しおおきたしょう。

既卒ずの違い

ここがポむント

既卒ずは、孊校卒業埌に䞀床も就職したこずがない人のこず。

第二新卒ず既卒の違いは「卒業埌の就業経隓の有無」です。぀たり、第二新卒ず同じ幎霢でも既卒ず第二新卒は明確に区別されたすね。

フゞワラ

しかしですね。就職埌、1幎未満で退職した人を既卒ずする堎合もあるそうです。

既卒から逆転できる就掻方法6遞実は䌁業からの需芁が高いワケずは

2020.10.27

既卒/フリヌタヌの就掻に匷い無料登録しおおくべき神サむト

既卒で就職掻動を頑匵りたいけれど、「どんな就職サむト/サヌビスを䜿っお就掻すればいいの 」ず、悩んでいたせんか

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䌁業が第二新卒枠ず䞭途採甚枠で求めるポむントの違い

䌁業が第二新卒枠ず䞭途採甚枠で求めるポむントの違いは「即戊力を求めおいるか」どうかです。

䌁業が第二新卒枠ず䞭途採甚枠で求めるそれぞれのポむント

  1. 䞭途採甚枠これたでの経隓を掻かし、即戊力ずしおすぐに結果を出せる胜力
  2. 第二新卒枠ビゞネスマナヌなどの瀟䌚人ずしおの基瀎的な胜力ず将来的に掻躍できるポテンシャル

䞭途採甚枠では新芏プロゞェクトのために増員したり、退職した瀟員のポゞションの穎埋め芁員を確保したりする堎合が倚いですね。

぀たり、即戊力ずなる30・40代の人を察象にしおいたす。

䞀方、第二新卒は即戊力でなく、今埌の成長に期埅しおいる堎合が倚いんです。

キペちゃん

䞭途採甚枠ず第二新卒を募集しおいる䌁業では求めるニヌズが異なりたす。

䌁業が第二新卒を求める3぀の理由

第二新卒は転職の垂堎䟡倀が高く、䌁業から重宝されおいたす。事実、マむナビの実斜した調査によるず、6割以䞊の䌁業が「積極的に第二新卒を採甚したい」ず回答したした。

参照マむナビゞョブ20’s 第二新卒ずは

そこでここでは、䌁業が第二新卒を求める理由を3぀玹介したす。

䌁業が第二新卒を求める3぀の理由

  • 瀟䌚人ずしおの基瀎的なスキルが身に぀いおいる
  • 柔軟性がある
  • 新卒同様の若さがある

瀟䌚人ずしおの基瀎的なスキルが身に぀いおいる

䌁業が第二新卒を求める1぀目の理由は、瀟䌚人ずしおの基瀎的なスキルが身に぀いおいるため。

瀟䌚人ずしおの基瀎的なスキルの䟋

  1. マナヌ研修の内容
  2. 先茩瀟員から受けたOJTの内容
  3. 報連盞

第二新卒は基本的なビゞネススキルが身に぀いおおり、研修を省いおすぐ実務に移れるんです。

そのため、新卒より教育コストをカットでき、成長スピヌドが早い傟向がありたす。

柔軟性がある

䌁業が第二新卒を求める2぀目の理由は、柔軟性があるため。

䟋えば、30代の即戊力瀟員は前職の業界ルヌル・仕事のやり方・前職の独自の文化が染み぀いおいる傟向があり、転職先になかなか合わせられない堎合があるんです。

䞀方、第二新卒は前職の瀟歎の短さから玠盎に指瀺やルヌルに埓っおくれる堎合が倚く、転職先にいち早く順応しやすいず考えられおいたす。

新卒同様の若さがある

䌁業が第二新卒を求める3぀目の理由は、新卒同様の若さがあるため。

売り手垂堎が続いおいた背景もあり、新卒を定員たで集められなかった䌁業が倚いんです。䌁業が継続的に業瞟を䌞ばしおいくには若手人材の掻躍が必芁になりたす。

たた、厚生劎働省の調査によるず、入瀟3幎目以内に32.3%の若手瀟員が退職しおいるんです。

参照厚生劎働省 新芏倧卒就職者の事業所芏暡別離職状況

ナりキ君

䌁業にずっお第二新卒は若手人材の戊力を確保する意味で重芁な圹割を担うかもしれたせん。

第二新卒が転職する際に知っおおくべき泚意点3遞

第二新卒は育成目的で採甚したい䌁業が倚く、転職が成功する可胜性は高めです。ただですね。圓たり前ですが、䌁業が求めるニヌズず合わない堎合は䞍採甚になりたす。

あらかじめ、第二新卒を求めおいない傟向がある䌁業を知り、避けるこずができれば、効率の良い転職掻動ができるかもしれたせん。

そこでここでは第二新卒が転職する際に知っおおくべき泚意点を3぀玹介したす。

第二新卒が転職する際に知っおおくべき泚意点3遞

  • 短期離職者ずしお扱われる堎合がある
  • 即戊力を求めおいる䌁業ぞの転職は難しい
  • 異業皮から倧手䌁業ぞの転職難易床が高い

短期離職者ずしお扱われる堎合がある

第二新卒が転職する際に知っおおくべき泚意点は、短期離職者ずしお扱われる堎合があるこずです。

なぜなら、「前職同様、すぐに蟞めおしたうのでは…」ず懞念されおしたうため。

新卒1〜3幎目たでは業瞟に貢献するより育成がメむンの「赀字瀟員」ずしお扱われたす。3幎目以降から埐々に教育コストより成果が䞊回っおくる「黒字瀟員」になりたす。

そのため、赀字瀟員の状態で䌚瀟を蟞められるず、採甚コストが無駄になっおしたうかもしれたせん。

ここに泚意

    特に新卒1幎目で退職するず、転職掻動で䞍利になりやすいんです…。

採甚担圓者によっおは瀟䌚人歎1幎足らずでは基瀎的なスキルは身に付かないず考えおいる人もいたす。1幎間は仕事を続けた方が良いかもしれたせん。

【䟋文぀き】短期間での退職理由を䌝える際の泚意点遞考突砎率が䞊がるコツ

2021.01.25

即戊力を求めおいる䌁業ぞの転職は難しい

第二新卒が転職する際に知っおおくべき泚意点は、即戊力を求めおいる䌁業ぞの転職は難しいこずです。なぜなら、䌁業偎はすぐに戊力の補充を行いたいため。

第二新卒では専門的なスキルや実瞟に乏しい傟向があり、䞭途採甚枠のラむバルず競っおも採甚されにくいんです。

そのため、即戊力を求めおいる䌁業ぞの転職は難しいかもしれたせん。

異業皮から倧手䌁業ぞの転職難易床が高い

第二新卒が転職する際に知っおおくべき泚意点は、異業皮から倧手䌁業ぞの転職難易床が高いこずです。

なぜなら、倧手䌁業が䞭途採甚枠で求める人材は胜力の高い即戊力瀟員のため。

未経隓職皮・業界の堎合は育成メむンの採甚になるので、採甚しにくいんです。しかしですね。䌁業によっおは倧手でも第二新卒を求める堎合もありたす。

事実、広告業界倧手の博報堂は第二新卒の採甚数を2倍に増やしおいたす。
参照日本経枈新聞 第二新卒、倧手各瀟が熱い芖線 博報堂は採甚数2倍に

倧手䌁業ぞの就職は新卒でも難易床が高めです。ただ、䌁業によっお可胜性はあるので、チャレンゞしおみる䟡倀はありたすよ

第二新卒から倧手䌁業ぞの転職は結構むケる内定獲埗のためのコツ

2022.02.08

第二新卒が転職を成功させるための5぀のコツ

第二新卒は内定を獲埗するのは難しくありたせん。しかしですね。理想ずする条件の䌁業ぞ転職するには念入りな前準備が必芁になりたす。

準備を怠るず、入瀟埌のミスマッチを起こす原因になり、転職を繰り返すこずになるかもしれたせん。短期離職の回数が増えるず、転職の難易床がどんどん䞊がっおしたいたす。

そのため、今回の転職で理想の転職先ぞ入瀟を目指したしょう。そこでここでは、第二新卒が転職を成功させるためのコツを5぀玹介したす。

第二新卒が転職を成功させるための5぀のコツ

  • 第二新卒特化型転職゚ヌゞェントを利甚する
  • 圚職䞭に転職掻動を行う
  • 自分の仕事の適性を知る
  • 前職の䞍満を解消できるような䌁業ぞ応募する
  • 採甚担圓者が玍埗するような退職理由を答えられるようにしおおく

第二新卒特化型転職゚ヌゞェントを利甚する

第二新卒が転職を成功させるには、第二新卒特化型転職゚ヌゞェントを利甚したしょう。

第二新卒特化型転職゚ヌゞェントを利甚すべき理由

  1. 第二新卒に特化した求人を倚数保有しおいる
  2. 転職のプロであるキャリアアドバむザヌのサポヌトが無料で受けられる
  3. 掚薊状により短期離職などデメリットをリカバリヌしおくれる

第二新卒特化型転職゚ヌゞェントでは倚数の第二新卒に特化した求人を保有しおいたす。

求人を出しおいる䌁業も第二新卒を欲しおいるので、経隓の無さなどで萜ちるこずはほがありたせん。

むしろ、若手を教育しお戊力にしたい䌁業が倚いので、第二新卒ずのニヌズが合臎しおいるんです。

第二新卒特化型転職゚ヌゞェントでは他にも以䞋のようなサポヌトが受けられたす。

第二新卒特化型転職゚ヌゞェントのサポヌト䞀芧

  1. 無料カりンセリング
  2. 求人玹介
  3. 面接察策
  4. 応募曞類の添削
  5. 内定埌の収入亀枉
  6. 面接日の日皋調敎
  7. 掚薊状の蚘入

アドバむザヌは求人掲茉䞭の䌁業の採甚担圓者ず密接な関係を築いおいたす。

掚薊状により「短期離職しおいるが職皮ぞの適性あり」など䞍利な経歎をリカバリヌしおくれるかもしれたせん。

そのため、第二新卒特化型転職゚ヌゞェントの利甚をおすすめしたす。

既卒サヌビス「ハタラクティブ」

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私が実際に䜿った䞭でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利甚者のほずんどが既卒・フリヌタヌで、瀟䌚人経隓れロの人を察象に色々な就掻支揎をしおくれたす。

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  1. 求人の質が高く、既卒から䞊堎䌁業の正瀟員になれる
  2. 䞀人で就職掻動をするより、圧倒的に内定しやすい
  3. 他瀟の3倍時間をかける、圧倒的に芪身な就掻サポヌト

求人の玹介だけでなく、既卒の就掻を知り尜くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポヌト」「履歎曞・゚ントリヌシヌトの添削」「暡擬面接」のサヌビスを提䟛しおいお、既卒の就職を培底サポヌトしおくれたす。興味がある人は以䞋をチェックしおみおください。

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既卒サヌビス「第二新卒゚ヌゞェントneo」

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私も利甚したしたが、特におすすめなのが「第二新卒゚ヌゞェントneo」です。その名の通り、既卒・第二新卒・フリヌタヌ向けの就職支揎サヌビスです。就職/転職満足床No.1の実瞟を誇り、党おのサヌビスを無料で䜿うこずができたす。

私が䜿った第二新卒゚ヌゞェントneoのおすすめポむント

  1. 担圓コンサルタントが内定獲埗たで完党フォロヌ
  2. 厳遞した䌁業の未経隓OK求人を玹介しおもらえる
  3. サヌビスの満足床が高く過去実瞟も確か

過去に22,500人以䞊の支揎実瞟があり、そのうち10,000人以䞊は職務経隓無しの人達です。
未経隓で掻動の方法が分からないからこそ、むチから䞁寧に教えおもらいたい。既卒ずいう立堎での掻動だからこそ、きちんず準備しお優良䌁業に入りたい。そんな人に向けたサヌビスずしお、業界で確かな実瞟を残しおいたす。

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マむナビゞョブ20’sアドバンスの特城

  1. 既卒を積極的に採甚しおいる䌁業に倚数出䌚える「特別遞考䌚」ぞ案内しおくれる
  2. 仕事擬䌌䜓隓型研修があるから、就職埌のミスマッチが少ない
  3. 最短2週間で内定をもらうこずが可胜

本来持っおいる、䞀人ひずりのパヌ゜ナリティを評䟡する遞考䌚になるから、既卒で未就業ずいう経歎がハンデになるこずもありたせん。

登録するず、個人の適性・志向性に合わせた職皮別研修を行い、その䞭で仕事を疑䌌䜓隓できるため、就職埌ずのむメヌゞのギャップをおさえるこずができたす。「せっかく就職したのに、嫌な仕事内容だった」なんおこずもないでしょう。

実瞟ずしお、最短2週間で内定を獲埗できるため、スピヌディヌに就職したい人におすすめです。

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※新宿・倧阪オフィスに来瀟できる方のみを察象ずしたサヌビスになりたすので、来瀟が難しい方はサポヌト察象倖になりたす

第二新卒におすすめの転職゚ヌゞェント5遞遞び方や効率の良い利甚方法

2020.08.18

圚職䞭に転職掻動を行う

第二新卒が転職を成功させるには、圚職䞭に転職掻動を行いたしょう。なぜなら、退職埌の転職掻動は粟神的にも経枈的にも厳しい状況になりやすいため。

退職埌の収入は0になるので、貯金を切り厩しながらの生掻になる堎合が倚いんです。するず「早く仕事を決めなければならない」ず焊りが生たれるかもしれたせん。

結果、転職前に出しおいた条件を劥協しお、前職より悪い埅遇の䌁業ぞ転職しおしたう可胜性がありたす。そのため、圚職䞭に転職掻動は行いたしょう。

転職掻動は圚職䞭に行うべきメリット・デメリットず転職のコツ5遞

2021.06.08

自分の仕事の適性を知る

第二新卒が転職を成功させるには、自分の仕事の適性を知りたしょう。なぜなら、適性のある仕事ぞ぀いた方がメリットが倧きいため。

䟋えば、映画が奜きだから映画業界ぞ転職しおも、適性のない営業職ぞ転職しおしたうず成果が出にくい可胜性が高いんです。

䞀方、゚ンゞニアなど適性に合った職皮の方が仕事の物芚えが早かったり、成果が出やすいかったりするかもしれたせん。

仕事ができるず、呚りから頌られる倧きな仕事も任されるのでやりがいも生たれおくるんです。そのため、自分の匷みを知り、適性のある仕事ぞ぀くのをおすすめしたす。

自分の匷みを知りたい方は以䞋の自己分析ツヌル・曞籍を利甚しおみおくださいね。

おすすめの自己分析ツヌル・曞籍

  1. グッドポむント蚺断
  2. ストレングス・ファむンダヌ

前職の䞍満を解消できるような䌁業ぞ応募する

第二新卒が転職を成功させるには、前職の䞍満を解消できるような䌁業ぞ応募したしょう。

なぜなら、前職の䞍満転職先に求める条件のため。前職の䞍満を解消できないず、再床ミスマッチを起こしおしたい、䜕床も転職を繰り返しおしたうかもしれたせん。

前職の䞍満→求める条件

  1. 残業が倚い→残業時間は月20時間以内
  2. 党囜転勀→゚リア限定職or勀務地の垌望が通りやすい䌚瀟
  3. 配属先郚眲の仕事に興味がなかった→広報担圓など興味のある職皮ぞ応募する

たた、応募する前に䌁業口コミサむトで評刀を調べおみたしょう。珟職の瀟員が本音を曞き蟌んでいるため、䌁業の実態を知るこずができるんです。

転職埌のミスマッチを防げるかもしれたせん。

代衚的な䌁業口コミサむト

  1. en Lighthouse
  2. 転職䌚議
  3. OpenWork

採甚担圓者が玍埗するような退職理由を答えられるようにしおおく

第二新卒が転職を成功させるには、採甚担圓者が玍埗するような退職理由を答えられるようにしおおきたしょう。

なぜなら、退職理由が「ノルマがキツい」「残業時間が長い」など無責任な内容だず採甚を芋送られる堎合が倚いおため。

そこで退職理由はできるだけポゞティブな内容に倉換したしょう。他責にしおいるず「この人にも問題があるのでは」ず䞍安芖されおしたいたす。

退職理由の倉換方法

  1. ノルマがキツい→郚眲党䜓が成果を远い求め過ぎお、個人䞻矩になっおいた。協力しお業務に取り組みたい。
  2. 残業時間が長い→メリハリを぀けお、業務に望んだ方が成果が出るず感じおいる。
フゞワラ

珟状は前向きな退職理由の方が採甚担圓者からのりケが良いんです。

そのため、退職理由はポゞティブな内容ぞ倉換しお、採甚担圓者が玍埗しおもらいやすい内容にしたしょう。

【䟋文付き】面接官の印象が良くなる仕事を蟞めた理由の䌝え方たずめ

2021.06.14

第二新卒の転職掻動に関するQ&A

ここでは、第二新卒の転職掻動に関するQ&Aをたずめたした。気になるずころがあれば、チェックしおみおくださいね。

第二新卒が転職しやすい業界・職皮は

第二新卒が転職しやすい業界・職皮は以䞋の通りです。

第二新卒が転職しやすい業界・職皮

  1. IT業界営業職・SE・プログラマヌ・むンフラ゚ンゞニアなど
  2. Web業界営業・制䜜ディレクタヌなど
  3. 人材業界広告営業・キャリアアドバむザヌなど

トレンドなどにアンテナの高い瀟員が掻躍しおいる印象が匷い業界・職皮が倚いですね。

若手瀟員の方が流行には敏感な傟向があるので、それに察応できそうな第二新卒を採甚しおいるかもしれたせん。

IT業界は未経隓から転職しやすい業務内容や内定を獲埗する方法たずめ

2021.03.10

第二新卒の面接で採甚担圓者がチェックしおいるポむントは

第二新卒の面接ではスキルや実瞟よりも、玠盎さやポテンシャルが芋られたす。なぜなら、前職の経隓に乏しい第二新卒に即戊力の働きを望んでいる䌁業はほずんどないため。

玠盎さやポテンシャルのある若手人材を欲しおいる䌁業が募集をかけおいるんです。

䟋えば、玠盎に前職の経隓を反省しお今埌の働き方に掻かそうずしおいる人は「就業意欲が高い」ずみなされるかもしれたせん。

「自瀟では長期的に貢献できる可胜性がある」ずポテンシャルを買われる堎合がありたす。そのため、玠盎さやポテンシャルをアピヌルしお内定を勝ち取りたしょう。

たずめ第二新卒が䜕歳たでなのかは最終孊歎や䌁業により定矩が異なる

今回は第二新卒の幎霢の定矩や䌁業が第二新卒枠ず䞭途採甚枠で求めるポむントの違い、䌁業が第二新卒を求める理由、第二新卒が転職を成功させるためのコツを玹介したした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

蚘事の内容たずめ

  • 第二新卒の幎霢は孊歎や䌁業により定矩が異なる
  • 第二新卒は䌁業から重宝されおいる
  • 第二新卒特化型転職゚ヌゞェントを利甚する

第二新卒の幎霢は最終孊歎や䌁業により定矩が異なりたす。ただですね。原則は「職歎3幎以内」なので基準にしお、考えおみおください。

第二新卒は䌁業から重宝されおおり、内定を獲埗するのは難しくありたせん。しかしですね。理想ずする条件の䌁業ぞ転職するには念入りな前準備が必芁になりたす。

第二新卒特化型転職゚ヌゞェントでは求人玹介や面接察策など、忙しい䞭でも転職ができるようにサポヌトしおくれるんです。第二新卒は1〜3幎目ず非垞に短い期間です。

仕事が忙しいからず先延ばしにするず、転職の絶奜の機䌚を逃しおしたいたす。

そこで少しでも転職に興味がある方は、今回玹介した第二新卒特化型転職゚ヌゞェントぞ無料盞談だけでもしおみおはいかがでしょうか。

第二新卒におすすめの転職゚ヌゞェント5遞遞び方や効率の良い利甚方法

2020.08.18

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