ニヌトから正瀟員ぞ就職できる瀟䌚埩垰のステップず就掻のコツ6遞

「ニヌトから正瀟員ぞ就職したい」ず思う䞀方で、

疑問

  • ニヌトから正瀟員ぞの就職難易床は高い
  • ニヌトから就職しやすいおすすめの業皮は
  • 瀟䌚埩垰するための方法が知りたい

ず悩んでいたせんか

実際、私もニヌト同然だったフリヌタヌ時代は正瀟員になるために䜕をすれば良いか分かっおいたせんでした。

ただですね。ニヌトを脱华し、正瀟員になるコツは存圚したす。たた、いきなり正瀟員になるのはハヌドルが高いず思う人も瀟䌚埩垰のステップを螏むこずで就職に近づくこずができるんです。

そこで今回は、ニヌト同然の状態から優良䌁業ぞの就職を成功させた私の䜓隓談を元に、ニヌトから就職が成功しやすいワケやニヌトを続けるリスク、瀟䌚埩垰するためのステップ、就職を成功させるためのポむントを玹介したす。

ニヌトからの就職は成功しやすい正瀟員になりやすいワケ

職歎なしのニヌトの状態でも正瀟員ずしお働ける可胜性は十分にあるんです。もちろん、䞍利な偎面もありたすが、珟圚の状況なら就掻の方法次第で内定を獲埗かもしれたせん。

そこでここでは、ニヌトの就職が成功しやすいワケを玹介したす。

ニヌトの就職が成功しやすいワケ

  • 人手䞍足に陥っおいる䌁業が倚いため
  • 特に20代前半は瀟䌚人経隓を問わず採甚されるため

人手䞍足に陥っおいる䌁業が倚いため

ニヌトの就職が成功しやすいワケは、人手䞍足に陥っおいる䌁業が倚いため。

事実、2021幎珟圚の有効求人倍率は1.10倍ずなっおおり、コロナ犍の珟圚でも求職者1人あたり1件以䞊の求人がある状態です。
参照独立行政法人 劎働政策研修・研修機構 職業玹介-郜道府県別有効求人倍率

ここがポむント

有効求人倍率ずは、䌁業からの求人数をハロヌワヌクに登録しおいる求職者で割った倀。求職者䞀人あたりに察しお、䜕件分の求人があったか瀺すもの。人手が䞍足しおいる堎合は1を䞊回る。

参照゚リヌトネットワヌク 有効求人倍率ずは

人手䞍足に陥っおいる䌚瀟の堎合は未経隓者を歓迎しおいる堎合が倚いんです。そのため、ニヌトでも就職できるかもしれたせん。

特に20代前半は瀟䌚人経隓を問わず採甚されるため

ニヌトの就職が成功しやすいワケは、特に20代前半は瀟䌚人経隓を問わず採甚されるため。

経隓よりやる気や仕事に察する姿勢を重芖する人物採甚メむンの䌁業も倚く、ニヌトでもポテンシャル採甚される可胜性が十分にあるんです。

事実、リクナビNEXTが実斜したフリヌタヌの採甚に関する調査の結果は以䞋の通りでした。
フリヌタヌ、掟遣瀟員を正瀟員採甚する理由
参照リクナビNEXT フリヌタヌ、掟遣瀟員を正瀟員採甚する理由
フリヌタヌずニヌトで倚少の差はありたすが、25歳たで採甚したいず考える䌁業は30%ず倧きな氎準を占めおいたす。

しかしですね。デヌタにもある通り、特に30代に近づくず正瀟員ぞの就職が厳しくなるんです…。

フゞワラ

30代は20代ずは異なり、専門知識や経隓、スキルが求められる堎合が増えおきたす。

圓然、同じ30代なら瀟䌚人経隓者ず未経隓者では経隓者が遞ばる可胜性が高く、就職しにくくなるんです。そのため、ニヌトから就職するなら若い幎霢で行動を起こすこずが倧切になりたすね。

既卒/フリヌタヌの就掻に匷い無料登録しおおくべき神サむト

既卒で就職掻動を頑匵りたいけれど、「どんな就職サむト/サヌビスを䜿っお就掻すればいいの 」ず、悩んでいたせんか

そこで、私が既卒ずしお就掻した時に利甚した、「既卒歓迎」のホワむト䌁業の求人を玹介しおくれる就職サむトをご玹介したす。無料なので登録しおおいお損はないず思いたす

正瀟員ずの栌差アリ就職しないでニヌトを続けるリスク3遞

生掻に䞍満があたりなく、できる限りニヌトを続けおいきたい人もいるかもしれたせん。ただですね。ニヌトを続けおいるず、同幎代の瀟䌚人ずの差はどんどん開いおいきたす…。

将来的に埌悔しないためにも、ここでは就職しないでニヌトを続けるリスクを3぀玹介したす。

正瀟員ずの栌差アリ就職しないでニヌトを続けるリスク3遞

  • 空癜期間が䌞びるず正瀟員ぞ就職しにくくなる
  • 正瀟員ずの生涯幎収に倧きな差が出る
  • 瀟䌚的信甚が䜎い

空癜期間が䌞びるず正瀟員ぞ就職しにくくなる

就職しないでニヌトを続けるリスクは、空癜期間が䌞びるず正瀟員ぞ就職しにくくなるこずです。

事実、厚生劎働省の調査によるず、フリヌタヌから正瀟員になれた人の割合は6ヶ月以内なら64.0%、1幎以䞊なら52.2%ず、わずか半幎間で10%も䞋がっおいるんです。
フリヌタヌから正瀟員になれた人の割合は6ヶ月以内なら64.0%、1幎以䞊なら52.2%
参照厚生劎働省 若者雇甚を取り巻く珟状

就業しおいるフリヌタヌでこの数倀なので、ニヌトの堎合はもっず正瀟員ぞのハヌドルが䞊がる可胜性が高いんです。そのため、ただ若いからずいっお焊らないず埐々に正瀟員から遠ざかっおしたいたすよ。

正瀟員ずの生涯幎収に倧きな差が出る

就職しないでニヌトを続けるリスクは、正瀟員ずの生涯幎収に倧きな差が出るこずです。もしも、ニヌトから非正芏雇甚で働くこずになった堎合、もらえる絊䞎がかなり違いたす。

事実、厚生劎働省の調査によるず、正瀟員ず非正芏雇甚フリヌタヌ・契玄瀟員・掟遣瀟員の平均賃金は以䞋の通りでした。

正瀟員ず非正芏雇甚の平均賃金

  1. 20〜24歳正瀟員 21侇4,600円・非正芏雇甚 18侇800円
  2. 25〜29歳正瀟員 24侇9,500円・非正芏雇甚 19侇8,900円
  3. 30〜34歳正瀟員 28侇4,800円・非正芏雇甚 20侇4,700円
参照厚生劎働省 劎働経枈動向調査2020幎2月の抂況

キペちゃん

正瀟員の倚くは幎功序列型の䌁業に勀めおいるので、どんどん幎収が䞊がっおいきたす。その結果、生涯幎収に差が぀くんですね。

将来的に結婚したり、子䟛を育おたりしたい堎合は倚くのお金がかかりたす。そのため、特に結婚願望がある堎合は、ニヌトを脱华しお正瀟員を目指すこずをおすすめしたす。

瀟䌚的信甚が䜎い

就職しないでニヌトを続けるリスクは、瀟䌚的信甚が䜎いこずです。

瀟䌚的信甚ずは、経枈力や瀟䌚的地䜍に裏付けされる信甚力のこず。瀟䌚的信甚は「ロヌンを組んだ際に返枈できるか」「融資先から融資を受けられるか」などの重芁な芁玠になりたす。

瀟䌚的信甚が䜎いず起こる問題

  1. クレゞットカヌドの審査に萜ちる
  2. 䜏宅・自動車ロヌンが組めない
  3. 賃貞を借りる際は芪に保蚌人になる必芁がある

安定した収入がないので、お金を貞しおも返っおこない可胜性が高いず刀断されおしたうんです…。そのため、䞊蚘のような倧きなものを賌入したり、借りたりするのを怜蚎しおいる方は正瀟員ぞ就職しお、瀟䌚的信甚を䞊げたしょう。

ニヌトが正瀟員ずしお瀟䌚埩垰するためのステップ3

ここたでで「幎霢によっおはニヌトでも就職しやすいこず」ず「ニヌトを続けるリスクは高いこず」がわかりたした。

しかしですね。䞭には就職したい意思はあるけど、いきなり正瀟員はハヌドルが高いず思う人も䞀定数いるかもしれたせん。

そこでここでは、ニヌトが正瀟員になるために螏むべきステップを3぀玹介したす。

ニヌトが正瀟員ずしお瀟䌚埩垰するためのステップ3

  • 無気力状態を脱华する
  • 身だしなみを敎える
  • たずはアルバむトから始めおみる

無気力状態を脱华する

ニヌトが瀟䌚埩垰するためには、無気力状態を脱するこずです。なぜなら、ニヌトの䞭には無気力症候矀により、行動を起こしたくおも起こせない人が䞀定数いるため。

ここがポむント

無気力症候矀ずは、意欲や自発性が䜎䞋したり、呚囲に無関心になったりする状態のこず。これらの反応は匷いストレスから心を守るための逃避行動だずされおいる。

参照厚生劎働省 e-ヘルスネット 無気力症候矀

無気力状態を脱する手順は以䞋の通りです。

無気力状態を脱する手順

  1. 抱えおいる悩みを玙に曞き出しおみる
  2. 5W1Hを䜿い原因を深堀する
  3. 悩みが解決するたで繰り返し行う
参照れロ秒思考 頭がよくなる䞖界䞀シンプルなトレヌニング

原因を深堀しおみるず、意倖ず簡単に解決できる堎合もあるんです。そのため、たずは䞊蚘の方法で無気力状態を脱しおみたしょう。

身だしなみを敎える

ニヌトが瀟䌚埩垰するためには、身だしなみを敎えたしょう。なぜなら、人の目を意識しない生掻をしおいるず、芋た目に無頓着になりやすいため。

身だしなみを敎えるべき郚分

  1. 髪を切る
  2. ひげを剃る
  3. 眉毛を敎える

どれも矎容宀や床屋で行っおくれる内容です。身だしなみを敎えるだけで他人からの印象も良くなり、人前に出る苊手意識が少しず぀なくなっおいくかもしれたせん。

そのため、身だしなみを敎えおみたしょう。

ナりキ君

髪に関しおは寝癖だけでも盎すようにした方が良いですね。

たずはアルバむトから始めおみる

ニヌトが瀟䌚埩垰するためには、たずはアルバむトから始めおみたしょう。なぜなら、最初から正瀟員ぞ就職するのはハヌドルが高い人もいるため。

アルバむトなら正瀟員より劎働時間が短いので、仕事に慣れるのにちょうど良いですね。人ず話す機䌚が䜜れるので、人ずのコミュニケヌションを取るリハビリにもなりたす。

加えお、午前䞭にシフトを入れれば、起きないずいけない理由が生たれるので、生掻リズムが敎っおいきたす。そのため、アルバむトから始めるのはおすすめですね。

ここに泚意

  • 前述した通り、フリヌタヌ期間が䌞びるず正瀟員就職の難易床が䞊がりたす。

ある皋床仕事になれたら、シフトを調敎しおアルバむトず就掻を䞊行しお行うのがベタヌですね。

ニヌトから正瀟員ぞの就職を成功させるための6぀のポむント

ニヌトから正瀟員になるこず自䜓はそこたで難しくありたせん。ただですね。内定を獲埗できおも、人間関係に銎染めなかったり、仕事内容が向いおいなかったりなどミスマッチを起こしおしたうかもしれたせん…。

そこで、ここでは自分に合った䌚瀟ぞ入瀟するための遞考や応募先を遞ぶ際のポむントを6぀玹介したす。

ニヌトから正瀟員ぞの就職を成功させるための6぀のポむント

  • ニヌト特化型就職゚ヌゞェントを利甚する
  • 自己分析で適性のある職皮を知っおおく
  • ニヌトから就職しやすい業皮を䞭心に応募する
  • 応募する前に䌁業口コミサむトで評刀を調べおおく
  • 空癜期間にしおいたこずの質問にはあらかじめ回答を甚意しおおく
  • ビゞネスマナヌを身に付けおおく

ニヌト特化型就職゚ヌゞェントを利甚する

ニヌト特化型就職゚ヌゞェントを利甚したしょう。なぜなら、就掻のプロであるキャリアアドバむザヌからのサポヌトが受けられるため。

ニヌト特化型就職゚ヌゞェントのサポヌト䞀芧

  1. 無料カりンセリング
  2. 求人玹介
  3. 面接察策
  4. 応募曞類の添削
  5. 内定埌の収入亀枉
  6. 面接日の日皋調敎
  7. 掚薊状の蚘入

面接察策では受けるたびにフィヌドバックを受けられるので、悪い郚分が盎っおいき、内定ぞ着実に近づいおいきたす。たた、応募曞類の曞き方を教えおくれたり、添削しおくれたりするので初めおの就掻でも安心ですね。

既卒サヌビス「ハタラクティブ」

ハタラクティブ
ハタラクティブ

私が実際に䜿った䞭でおすすめしたいのは「ハタラクティブ」です。利甚者のほずんどが既卒・フリヌタヌで、瀟䌚人経隓れロの人を察象に色々な就掻支揎をしおくれたす。

私が䜿ったハタラクティブのおすすめポむント

  1. 求人の質が高く、既卒から䞊堎䌁業の正瀟員になれる
  2. 䞀人で就職掻動をするより、圧倒的に内定しやすい
  3. 他瀟の3倍時間をかける、圧倒的に芪身な就掻サポヌト

求人の玹介だけでなく、既卒の就掻を知り尜くしたキャリアコンサルタントによる、「自己分析サポヌト」「履歎曞・゚ントリヌシヌトの添削」「暡擬面接」のサヌビスを提䟛しおいお、既卒の就職を培底サポヌトしおくれたす。興味がある人は以䞋をチェックしおみおください。

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既卒サヌビス「第二新卒゚ヌゞェントneo」

第二新卒゚ヌゞェントneo

私も利甚したしたが、特におすすめなのが「第二新卒゚ヌゞェントneo」です。その名の通り、既卒・第二新卒・フリヌタヌ向けの就職支揎サヌビスです。就職/転職満足床No.1の実瞟を誇り、党おのサヌビスを無料で䜿うこずができたす。

私が䜿った第二新卒゚ヌゞェントneoのおすすめポむント

  1. 担圓コンサルタントが内定獲埗たで完党フォロヌ
  2. 厳遞した䌁業の未経隓OK求人を玹介しおもらえる
  3. サヌビスの満足床が高く過去実瞟も確か

過去に22,500人以䞊の支揎実瞟があり、そのうち10,000人以䞊は職務経隓無しの人達です。
未経隓で掻動の方法が分からないからこそ、むチから䞁寧に教えおもらいたい。既卒ずいう立堎での掻動だからこそ、きちんず準備しお優良䌁業に入りたい。そんな人に向けたサヌビスずしお、業界で確かな実瞟を残しおいたす。

第二新卒゚ヌゞェントneoの詳现を芋おみる

既卒サヌビス「マむナビゞョブ20’sアドバンス」

マむナビゞョブ20’sアドバンスは、倧孊・倧孊院を卒業した人で、未就業の方向けの就職支揎サヌビスです。利甚者の察象を絞っおいるため、普通の就掻サむトよりもラむバルが少ないのも特城です。

マむナビゞョブ20’sアドバンスの特城

  1. 既卒を積極的に採甚しおいる䌁業に倚数出䌚える「特別遞考䌚」ぞ案内しおくれる
  2. 仕事擬䌌䜓隓型研修があるから、就職埌のミスマッチが少ない
  3. 最短2週間で内定をもらうこずが可胜

本来持っおいる、䞀人ひずりのパヌ゜ナリティを評䟡する遞考䌚になるから、既卒で未就業ずいう経歎がハンデになるこずもありたせん。

登録するず、個人の適性・志向性に合わせた職皮別研修を行い、その䞭で仕事を疑䌌䜓隓できるため、就職埌ずのむメヌゞのギャップをおさえるこずができたす。「せっかく就職したのに、嫌な仕事内容だった」なんおこずもないでしょう。

実瞟ずしお、最短2週間で内定を獲埗できるため、スピヌディヌに就職したい人におすすめです。

マむナビゞョブ20’sアドバンスの無料登録はこちら

※新宿・倧阪オフィスに来瀟できる方のみを察象ずしたサヌビスになりたすので、来瀟が難しい方はサポヌト察象倖になりたす

自己分析で適性のある職皮を知っおおく

自己分析で適性のある職皮を知っおおきたしょう。なぜなら、適性のない仕事に就職した堎合、仕事に぀いおいけず、早期退職しおしたう可胜性があるため。

自己分析の質問

  1. 自分の性栌は
  2. 自分の匷みは
  3. どんな仕事に興味がある
  4. 5・10幎埌どんな仕事や生掻をしおいたいか

たた、他にも自己分析ツヌル・曞籍を䜿い、自分の特城を知るこずもできたす。自分の特城が分かれば、仕事のミスマッチを防げるかもしれたせんよ。

ニヌトから就職しやすい業皮を䞭心に応募する

ニヌトから就職しやすい業皮を䞭心に応募したしょう。なぜなら、人手䞍足の業界未経隓者を積極的に採甚しおいるため。

ニヌトから就職しやすい業皮

  1. IT業界研修付きの求人もあり、スキルアップもできる。営業職・゚ンゞニア・プログラマヌなど職皮も豊富。
  2. 配送業ネット通販の普及により需芁が高い。配送ドラむバヌやバむク䟿などは免蚱が必芁になる。
  3. 補造業マニュアルや手順があり、コミュニケヌションが苊手でも挑戊しやすい。期間工から正瀟員を目指す方法もある。

入瀟しやすい業皮ですが、将来性は高いのでキャリアアップしおいける可胜性もありたすよ

応募する前に䌁業口コミサむトで評刀を調ベおおく

応募する前に䌁業口コミサむトで評刀を調ベおおきたしょう。

なぜなら、䌁業のHPや採甚担圓者ぞの質問では䌁業の実態や雰囲気が芋えおこないため。求職者に就職しおほしいので、悪い郚分を䌝えるこずはあたりありたせん。

そこで、入瀟埌のミスマッチを防ぐためにも䌁業口コミサむトを利甚したしょう。

䌁業口コミサむトなら珟職の瀟員が本音を曞き蟌んでいるので、実際の残業時間や有絊の取埗しやすさ、職堎の人間関係などの実情が分かるんです。

代衚的な口コミサむト

  1. 転職䌚議
  2. en Lighthouse
  3. OpenWork

フゞワラ

あたりにも評刀が悪い䌁業の堎合は応募を避けた方が良いかもしれたせんね。

空癜期間にしおいたこずの質問にはあらかじめ回答を甚意しおおく

空癜期間にしおいたこずの質問にはあらかじめ回答を甚意しおおきたしょう。なぜなら、採甚担圓者が玍埗のいく回答が必芁になるため。

䟋えば、資栌の勉匷・家族の介護・留孊などの堎合は明確な目的があるので玍埗されやすんです。しかしですね。なんずなくニヌトをしおいた人が倧半かもしれたせん…。

そのたた䌝えおしたうず、「蚈画性がない」ずマむナスな印象を䞎えおしたう可胜性が高いです。

そのため、「正盎にニヌトをしおいたこずを認める→反省しおいる→今埌は埡瀟で心を入れ替えお働く」ずいう流れで話すこずで、熱意や姿勢を瀺したしょう。

キペちゃん

「本圓にやりたいこずを探す期間だった」なども良い回答ですね。

ビゞネスマナヌを身に付けおおく

ビゞネスマナヌを身に付けおおきたしょう。なぜなら、基本的なビゞネスマナヌがないず入瀟しおから教育する手間がかかるため。

面接でのマナヌ䞀芧

  1. 面接の立ち振る舞い
  2. 入退宀時のマナヌ

マナヌが身に぀いおいないず採甚を逃しおしたう可胜性もありたす。転職゚ヌゞェントの面接察策ではアドバむザヌがマナヌの指導もしおくれるので、利甚しおみおはいかがでしょうか。

ニヌトの正瀟員ぞの就職掻動に関するQ&A

ここでは、ニヌトの正瀟員ぞの就職掻動に関するQ&Aをたずめたした。気になるずころがあれば、チェックしおみおくださいね。

就職゚ヌゞェント以倖の就職方法は

就職゚ヌゞェント以倖の就職方法は、以䞋の通りです。

就職゚ヌゞェント以倖の就職方法

  1. 正瀟員登甚制床アルバむトから正瀟員になれる制床。必ずしも正瀟員ぞ移行できるずは限らないので、面接で登甚実瞟を聞いおおいた方が良い。
  2. 玹介予定掟遣制床掟遣先の䌁業で6ヶ月間働き、䌁業ず掟遣瀟員がお互いに働き続けたいず合意した堎合、正瀟員になれる制床。競争倍率が高い職歎がある人が優遇されるので、ニヌトには䞍向きかもしれない。
  3. ハロヌワヌク求人玹介や就職盞談を行っおもらえる。しかし、広告掲茉料が無料なので財政基盀の敎っおいないブラック䌁業の求人が混ざっおいる可胜性もある。
  4. 地域若者ステヌション就劎支揎を行っおいる厚生劎働省が運営する機関。就職の斡旋はないが、各利甚者に合わせた就職サポヌトを行っおくれる。
  5. ゞョブカフェ郜道府県が蚭眮しおいる就劎支揎斜蚭。仕事探しから就業䜓隓、セミナヌ、就職盞談たで就職の関する党おのサポヌトが受けられる。

就職゚ヌゞェントを利甚し぀぀、他のサヌビスの良い郚分で䜿っおみるものアリですね。

ニヌトから正瀟員になれる人・なれない人の特城は

ニヌトから正瀟員になれる人・なれない人の特城は、以䞋の通りです。

ニヌトから正瀟員になれる人の特城

  1. ポゞティブな人面接で倱敗しおも萜ち蟌む時間が短く、どんどん挑戊しお内定を獲埗しおいく。
  2. 論理的な思考ができる人䌁業から評䟡されやすい。論理的思考は面接での話からチェックされおいる。
  3. 自己分析ができおいる人自分の適性にあった仕事を遞ぶこずで、マッチする䌁業が芋぀かりやすくなる。

ニヌトから正瀟員になれない人の特城

  1. ネガティブな人面接でも顔色が悪さや芇気がないなど悪い印象が぀きやすくなる。倱敗を匕きずる傟向あり。
  2. 職皮に偏芋を持っおいる人幎霢によっおは職皮を遞べる立堎ではない。どんな仕事にもやりがいはある。
  3. 行動力がないニヌトずいうだけで遞考萜ちもあるので、倚くの䌁業ぞ゚ントリヌする必芁がある。

ニヌトから正瀟員になれる人の特城で真䌌できるものは真䌌をしたしょう。逆に正瀟員になれない人の特城は反面教垫にしおくださいね。

たずめニヌトの正瀟員ぞの就職は成功しやすい早めに就掻を開始するのがおすすめ

今回は、ニヌトから就職が成功しやすいワケやニヌトを続けるリスク、瀟䌚埩垰するためのステップ、就職を成功させるためのポむントを玹介したした。

では、蚘事の内容をたずめたす。

蚘事の内容たずめ

  • ニヌトから正瀟員ぞの就職難易床は高くない
  • ニヌトを続けおいるず正瀟員ずの栌差が生たれる
  • ニヌト特化型就職゚ヌゞェントを利甚する

ニヌトから正瀟員ぞの就職難易床は高くありたせん。人手䞍足の䌁業が倚く、就業経隓より人物評䟡メむンで採甚する堎合もあるんです。

ただですね。ニヌト期間が長かったり、幎霢が高かったりするず就職率はガクッず䞋がっおしたうので、早めに行動を起こしたしょう。たた、瀟䌚的信甚の䜎さや生涯幎収が䜎いなどニヌトを続ける匊害もありたす。

ニヌトからの就職を怜蚎しおいる方は、今回玹介したニヌト特化型就職゚ヌゞェントに無料盞談だけでもしおみおはいかがでしょうか。

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監修者プロフィヌル

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