既卒の実績No1!既卒で就活するなら登録すべき「ウズキャリ既卒」

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既卒で就職活動を頑張りたいけれど、どんな就職サイトを使えばいいかわからず悩んでしまいませんか?

そこで、私が既卒として就活した時に利用した、「既卒歓迎」のホワイト企業の求人を多数紹介してくれる就職サイトをご紹介します!

「既卒歓迎」の求人を受けていけば、他の就職サイトで求人を探すよりも、内定の確率を大きく高めることが出来ます。

既卒の実績No1!既卒に特化した就職サイト「ウズキャリ既卒」とは?

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既卒向けの就職サイト「ウズキャリ既卒」とは?

ウズキャリ既卒とは、「既卒で就活を頑張る人」の支援に特化した就活サイトです。利用者の内定率83%と、既卒就活サイトの中でもNo1の実績を持っています。新卒向けのリクナビ・マイナビとは違い、登録すると既卒者の採用意欲が高い企業の求人を紹介してくれます。

既卒として一般のナビサイトから企業の選考を受けると、新卒の学生と比較され、不利になることがあります。

しかし、「ウズキャリ既卒」が紹介するのは、既卒者の採用意欲が高い企業の案件なので、他の就職サイトで求人を探すよりも、ずっと内定の可能性を高めることができます。

ウズキャリ既卒で、あなたが内定する可能性を大きく伸ばせる

ウズキャリ既卒では、求人の紹介に加え、「自己分析サポート」「履歴書・エントリーシートの添削」「模擬面接」のサービスを提供していて、既卒の就職を徹底サポートしてくれます。

マイナビの調査(2015年)によれば、既卒者の内定率はわずか30.7%です。一方で、「ウズキャリ既卒」でサポートを受けた既卒者の内定率は83%です。UZUZのサポートを活用すれば、内定率を大きく伸ばせるのです。

自分一人だけで頑張ろうとせず、プロの力を借りて、効率よく内定を目指しましょう。

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他の就活サービスにはない、ウズキャリ既卒の3つの特徴

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1.他社の10倍時間をかける、圧倒的に親身な就活サポート

ウズキャリ既卒の一番の特徴は「とにかく就活サポートが圧倒的に親身」という点です。

たとえば、私がウズキャリを利用した時には、長澤さんという女性アドバイザーが徹底的にサポートしてくれました。サポートの例をあげると

  • 最初の回に、1時間かけて自己分析のサポート
  • 次の回に、2時間かけて、選考を受ける企業選びをサポート
  • 企業の面接前に、毎回2時間以上かけて模擬面接トレーニング
  • 最終面接前に3時間かけて模擬面接トレーニング

私は面接がとても苦手だったのですが、この徹底したサポートのおかげで、面接にもだんだん受かるようになりました。このように、ウズキャリ既卒でサポートを受ければ、あなたが内定する可能性を大きく伸ばせます。

2.離職率の高いブラック企業は紹介しないポリシーを貫いている

ウズキャリ既卒は、「離職率の高い会社は紹介しない」「残業時間が慢性的に長い会社は紹介しない」など、厳格な基準でブラック企業を排除し、求人の質を高く保っています。

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ブラック企業が排除されており、長く働ける企業が多いので、ウズキャリ既卒から就職した既卒者の3年以内離職率は7%です。新卒で就職した学生の離職率が34%であることを考えれば、これは非常に良い数字です。

ブラック企業を排除しているので、求人の質が高いです。私が利用した時は、紹介された5つのうち、2つが上場企業の求人でした。残りの3社も、2ヶ月の研修期間があり、残業代があり、土日休みで、30代で年収600万円を超えられる「ホワイト」な企業でした。

ウズキャリ既卒を使えば、他の就職サイトからは出会えないホワイトな企業の求人に出会えます。

3.一人で就職活動をするより、圧倒的に内定しやすい

既卒者の内定率はわずか30.7%。一人だけで頑張ろうとすると、既卒の就活は大変です。というのも、既卒の面接でよく聞かれる「空白期間を説明して」「なぜ新卒の時に就職しなかったの?」などの厳しい質問への対策は一人では難しいからです。

しかし、ウズキャリのアドバイザーに「20時間以上にわたる模擬面接」のサポートを受ければ、厳しい既卒の面接にも万全な対策が可能です。

ウズキャリ既卒でサポートを受けた既卒者の内定率は、83%です。ウズキャリのサポートを上手く活用することで、一人きりで就職活動をするよりも、効率よく正社員の内定に近づけるのです。

ウズキャリ既卒に登録して、正社員の内定を勝ち取ろう

ウズキャリ既卒に登録すれば、既卒向けの求人紹介だけでなく、「模擬面接トレーニング」「履歴書・ESの添削」の就活サポートも受けられます。だから、自分の力だけで就活するよりも、内定する可能性がぐっと高まります。

ウズキャリ既卒に登録して、正社員の内定を勝ち取りましょう。

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